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(2008/07/26 02:04:44 更新)
- 新労社が送る、人事のツボ！
- 労務管理事務所 新労社の社会保険労務士、深石圭介が贈る、企業活動に不可欠な「ヒト」の問題解決のヒントを分かり易い法律の解説はもちろん、実践的なたとえバナシや歴史になぞらえてお伝えいたします。
週刊
2008/07/25
62部
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- 中小企業のための『ファン作り新卒採用108の極意』
- 中小IT企業の成長に欠かせない人材は、あなたの会社を好きになり、想いに共感し、そのために頑張る事が出来る“ファン”となる人材です。そこで、中小IT企業の採用現場ですぐに使えるファン作り採用ノウハウをお届けします。
- 会社を動かす人事革命〜守りと攻めの人事とは…
- 経営者や管理職の方に贈る人事の秘訣。トラブルに対する法解釈は？会社の業績を上げる人事とは？部下の心をわしづかみするリーダーとは？人事制度をハードとソフトの両面で攻略しましょう！
- 会社を成長させる人事の秘訣
- 雇用のルールをはじめ、ベンチャー・中小企業の経営者、人事担当者がおさえておきたい人事労務のポイントや法改正情報ををわかりやすく解説！女性社会保険労務士が書く、読んで楽しい＆役立つ情報満載のメールマガジンです。
- 現役講師が語る！社員研修がうまい会社・ダメな会社
- 社員研修・人材教育がうまくいく実践ノウハウを第一線の研修講師が公開！社員研修の成功事例・失敗事例から学ぶケーススタディやお勧めの研修講師情報、最新セミナーが満載。社員教育の担当者・人事担当者・経営幹部のための「研修堂」オフィシャルマガジン。
- 毎日１分 日経で経営・労務を学ん得！
- 日本経済新聞から注目記事を１つ取り上げ、毎日意見・解説。経営・人事労務に関する最新情報を、社労士・診断士の視点で紹介。Ｍ＆Ａ、採用、社員のモチベーション向上、女性・高齢者の活用、労働保険・社会保険、年金など、様々なテーマを取り上げます。
- 自社の実情に合った人事制度を作ろう
- 経営方針、組織風土、社員の資質、マーケットや商品サービスなど一つとして同じ会社はありません。導入すべき人事諸制度も全て異なります。その会社の実情に合った制度構築のポイントを解説します。
- 社会保険料は高いと考えの経営者へ。削減対策メルマガ
- 社会保険料は削減ができます。節税対策や経費削減に取り込まれている経営者様。なぜ社会保険料削減対策は取らないのですか？やり方によっては大幅に削減が可能です。
- OfficeC&M・経営支援と人材戦略の秘策
- キャリアカウンセラーでもあり、大学講師でもあり、はたまた経営者でもあるソーシャルベンチャーが現場で実践してきた経験から、経営や人事戦略などについて役立つ情報について、ざっくばらんにお話しています。
- 社内ヒアリング力〜個と組織の両立型人材開発
- 個々のメンバーのモチベーションと組織全体の秩序とを両立させるキーとなる「社内ヒアリング力」について、基本コンセプト、それが重要な理由、やり方、実例などを提示。
- まるごと人事！超楽
- 元気のいい会社には、社員が頑張るしくみ＝人事制度があります。それは「飾りの制度」ではなく「使える制度」です。連載中の【帰ってきたシチョーさんとカチョーさんシリーズ】で「使える制度」の設計・運用ポイントをトーク形式で解説。ツールの情報も満載。
- 社長、管理者の為の労使トラブル防止採用から退職まで
- 将来の展望が見込めない状況下労働者の側から多種多様な不満が出て来るのは当然のことです。社長・管理者が社会保険・労働法に無知が為に、思わぬ出費を強いられる例が多く見受けられます。このメルマガを読めば、思わぬ損をしないための知識が得られます。
- 【米国 人事】アメリカで働く方法
- このメルマガで扱っている問題は米国人材マネジメント協会(SHRM)の姉妹団体であるHRCI (Human Resource Certification Institute)が発行するPHR/SPHR (Professional in Human Resources / Senior Professional in Human Resources)資格認定試験を意識しています。
- デキル社員の共通点！
- デキル社員を育てたい方、デキル社員になりたい方必見！『上司になったら覚える魔法のことば』『メンターに出会えば道は開ける』の著者・秋田稲美が、『デキル社員』の現場取材を元に『共通点』を見つけ出した！デキル社員を育成する奥義を毎週伝授。
- 人事評価ウォッチング
- 現役の人事部長が、「人事考課」「ノルマ」「目標」「成果主義」「採用選考」など、＜人事評価＞にまつわる話をお届けします。「リストラ」や降格が身近に起こる今の日本で、ボーナスアップや昇給をするには？
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- 中小企業経営戦略 総務の知恵
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