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どうすればスキルを磨き、仕事に充実感を持つことができるのか?社員にやる気を持たせることができるのか?一緒に考えてみませんか?CNET Japan2007ブログアワードグランプリ受賞。
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- 社長は立派なプレイングマネージャ
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1~100人未満の従業員を抱える規模の小さな会社の社長は会社存続の責務を一身に背負う。その尊敬する社長へのエールをこのメルマガに託す!(肩ほぐしメルマガ)
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優良企業の実現は経営者と社員、そしてその家族の展望を開きます。そのためには社長をはじめ全員がそれぞれの役割を果たすことです。各人のなすべきことを評価項目として設定し、マネジメント、コミュニケーション、人材育成が一体となった人事評価制度を目指します。
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