カカトコリ

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メルマガ名
カカトコリ
発行周期
週一くらい
最終発行日
2017年10月10日
 
発行部数
1,440部
メルマガID
0000108403
形式
PC・携帯向け/テキスト形式
カテゴリ
ビジネス・キャリア > 独立・起業 > 会社設立・独立準備

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                 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆
 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━●

 こんにちは

 カカトコリです

 三連休はいかがお過ごしでしょうか。

 土曜日は毎月恒例の売上創造塾でした。

 そして、三連休の間に誕生日があったので、今年は、いつもお世
 話になっている児童福祉施設『南野育成園』さまにお邪魔しまし
 た。
 
 誕生日の社会還元活動のひとつとして。

 祝ってもらう年齢でもないしね。


 
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【我が家の肖像ぉ~~~】

 「このTシャツ着る?」

 「サイズがSじゃがぁ。ガミゴンならぴったりじゃないん?」

 「身長はあってるけど、ウエストがゴムじゃないじゃろ」

 「Tシャツのウエストゴムのがあったら、見てみたい」
 
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 バックナンバーは http://backno.mag2.com/reader/Back?id=0000108403
 からご覧いただけます。


 今回は、【ステージ】
 
 最近、求人活動に関する相談も増えています。

 ある専門工事業の方は今後、10年でベテランの職人さんが定年退
 職を迎えるので頭が痛いそうです。

 少なくとも、一人前の職人になるには、順調にいっても10年はか
 かるから。

 そこで、経営理念の一部である、人事理念を作成する話をしてい
 ます。

 単純に労働力とみるのか、もっと言えば、職人さんに汗水たらし
 てもらって搾取する対象としてみるのか、それとも、会社の将来
 を託す貴重な金の卵としてみるのか。

 思うに、マニュアル通り動く、極端に表現すると、安価なロボッ
 トとして対処したらどうなります?

 おそらく、3年や3ヶ月どころか、3日でやめてしまうでしょうね。

 日頃から、社員さんのひとり一人を貴重でかけがえのない存在だ
 と思って接しているか、そうでないか。いたるところに現れます。

 これは、外注さんや仕入れ先や、もっと言うと、運送屋さんや出
 入りの業者さんに対しても同じ。

 お互いに対等な存在として、個性と人権を尊重できるかどうか。

 実際、経済的理由で進学しなかったり、中退だったり、都会の有
 名大学じゃなく、自宅生を選んだ学生もいます。
 
 どんな人材が欲しいのか、どのように教育していくか。

 あらかじめ、ルールを決めておくと優秀な人材に出会えるかもし
 れませんよ。

 ちなみに、弊社では新卒でも中途でも入社試験は義務教育の範囲
 です。
 
 英語と数学が二問と一般常識。めったに合格者がいないのが悩み
 の種です。
 
 活躍してもらうステージはあるんだけど、誰でも良いわけじゃな
 いと思っているので、大変です。

 



 さて、次回は【復活力】というお話しです。

 楽しみにしててくださいネ

 このメルマガの内容は拙著『小さな会社オープンルール経営のス
 スメ』(同友館)の別バージョンです。

 合わせて、読まれると、より理解が深まることでしょう。

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 【後記】

 今月の売上創造塾は『今すぐやるべき集客戦略』というテーマで
 した。

 求人も集客も理想とするターゲットを明確にすることで、近づく
 ことが出来ます。

 単純に、ボリュームだけを集めちゃうと、中には自社の経営方針
 と合わない方も入ってきて、スタッフのモチベーションを引っ張
 ってしまいます。

 どんなセミナーだったのか、気になる方だけ、今すぐこちらのブ
 ログ記事をお読みください。

 ⇒ http://www.cacatokori.net/blog/201710091107





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  「カカトコリ」は元々、社員教育用の社内メルマガです。
 『仕事よりも人生の方が大切だよね』
 って感じでメッセージを発信しておりますので、幅広い内容でお届けしてお
 ります。
  私が伝えられた 「成功哲学」をベースに解かりやすく、メッセージをお
 届けしております。
  読者の皆様のより良き人生のヒントになれば、望外の喜びです。
  末永くお付き合いください。
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本日も最後までお目通しいただき心よりお礼申し上げます

 ありがとうございます


また、お会いしましょう

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