人を活かす99の心得
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- 2010年03月16日
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メールマガジン最新号
リーダー応援メールマガジン
■┐□┐■┐ 「チームを力づける９９の心得」
└■└□└■
第 12 号 (発行部数 340 部)
◆◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
すっかり春の陽気です。
ここで、人は二つのタイプに別れます。
いち早く、春の気候にあわせて、
やせ我慢をしてでも、薄着をする人。
まだ寒い日もある、と用心深く、
厚めの上着を着て出かける人。
三寒四温といいますので、
二人の勝率は、わずかに前者のほうがよいかも…
では、春が待ち遠しいように、
内容も待ち遠しい、でしょうから、
本題に入ります。
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心得 その12 メンバーにふさわしく
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★ メンバーが違えば、必要とされる環境も違います。
適切な環境を整えるための労力を惜しまないようにしましょう。
メンバーが違えば、必要とされる環境が違う。
そんなことを考えてみたことがあるでしょうか。
わりと年齢を重ねた、
お偉いさんたちの会議であれば、
あまりガツガツした会議室でない方がいいでしょう。
女性がメインの会議なら、
休憩時間は「ちょっと」ではすまないでしょうし、
当然、化粧室のきれいな環境を選ばなくてはいけません。
もうすぐ新年度です。
新しいメンバー構成になるかもしれませんね。
そのとき、
いつもと同じ場所、時間、やり方…
でいいとは限らないことを覚えておきましょう。
新しいメンバー構成に最適な環境を整えること、
それはリーダーの大切な役割です。
★ ひとこと ★
わたしは花粉症ではありません。
というと、
まわりで苦しんでいる方々が
「『まだ』花粉症になっていないだけだ」といって
わたしを脅かします。
でも、そんなことが5年ぐらい続いているので、
ひそかに、
わたしは花粉症にならない、と自信を持っています。
そんなわたしでも、
いつかはやっぱり花粉症になるのでしょうか…
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リーダー応援メルマガ
「チームを力づける99の心得」 第11号
発行日： 2010年3月16日
発行者： 中澤信幸 nobu@bokushi.jp
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