労使で仲良く正しく活用するための労働基準法ABC!

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労働組合現役書記長の社会保険労務士が、職場で日常起こる問題解消のため、行政通達などを中心に労働基準法をわかりやすく解説しています。条文には書いていない実践的な内容。労働組合の新人役員、人事・総務・労務担当者、社労士・行政書士などの初学者に即、役立ちます。

   

メールマガジン最新号

2007.5.9 第118号 
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    ◇◇ 労使で仲良く正しく活用するための労働基準法ABC! ◇◇

◇◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━発行部数 719━━◇◇
        
 登録ありがとうございます!
社会保険労務士で労働組合の現役専従書記長が、新人組合役員、人事・労務・総務担当
者、社会保険労務士資格挑戦中の方にじわっと役立つ労働基準法のABCを行政通達を
中心に解説しています。

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 ◇ 労働基準法 ◇  
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(時間外、休日及び深夜の割増賃金)
第37条 使用者が、第33条又は前条第一項の規定により労働時間を延長し、又は休日に
労働させた場合においては、その時間又はその日の労働については、通常の労働時間又
は労働日の賃金の計算額の2割5分以上5割以下の範囲内でそれぞれ政令で定める率以上の
率で計算した割増賃金を支払わなければならない。

2 前項の政令は、労働者の福祉、時間外又は休日の労働の動向その他の事情を考慮して
定めるものとする。

3 使用者が、午後10時から午前5時まで(厚生労働大臣が必要であると認める場合におい
ては、その定める地域又は期間については午後11時から午前6時まで)の間において労働
させた場合においては、その時間の労働については、通常の労働時間の賃金の計算額の2
割5分以上の率で計算した割増賃金を支払わなければならない。

4 第一項及び前項の割増賃金の基礎となる賃金には、家族手当、通勤手当その他厚生労
働省令で定める賃金は算入しない。

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 ◇ 時間外、休日及び深夜の割増賃金 ◇  
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 この条は、法定労働時間制や週休制の原則を確保するために、時間外労働、休日労
働、深夜の労働に対して賃金を割増して支払うという負担を使用者に義務付けていま
す。

《行政通達 昭和22年11月5日基発231
      昭和22年11月21日基発366
      昭和22年11月27日基発401
      昭和22年12月26日基発572
      昭和23年1月24日基発104
      昭和23年2月20日基発297
      昭和23年4月5日基発537
      昭和23年4月7日基収1196
      昭和23年10月14日基収217
      昭和23年10月14日基発1506
      昭和23年11月4日基発1592
      昭和23年11月22日基発1681
      昭和23年11月25日基収3052
      昭和24年1月10日基収68
      昭和24年1月28日基収3947
      昭和26年8月6日基収3305
      昭和29年7月8日基収3264
      昭和29年12月1日基収6143
      昭和33年2月13日基発90
      昭和41年4月2日基収1262
      昭和61年6月6日基発333
      昭和63年3月14日基発150
      平成6年1月4日基発1
      平成6年3月31日基発181
      平成6年5月31日基発331
      平成11年3月31日基発170
      平成12年3月8日基収78 など》

 うわ〜!今日はこの関係通達を並べるだけで、クタクタになってしまった...!
 ものすごくたくさんの通達が出ていますねえ。
 
 具体的な内容は、来週からってことでご勘弁をm(__)m

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 ◇ 参考判例 ◇  
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 今週はとくにありません。
 
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 ◇ 罰則 ◇  
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 第119条 第37条の規定に違反した者はこれを6箇月以下の懲役又は30万円以下の罰金
に処する。

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 ◇ 次回予告 ◇  
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 というわけで、来週から本格的に中身がスタートです!

 来週は「時間外、休日及び深夜の割増賃金 その2」を予定しています。 
  
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 ◇ 発行者ブログ更新 ◇  
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 http://blog.goo.ne.jp/hisap_surfrider/

 現役労働組合専従書記長の勤務社会保険労務士から、経営者と労働者の立場、ダブル
 の視線で日常の労働問題について綴っています!・・・と言い切りたいところですが
 趣味のサーフィンの話、映画や音楽のレビュー、社労士受験仲間やその他友人との飲
 み会報告など脱線編が多くなっている点はご容赦ください。

 「社会保険大学校のテキストは強力だ!」
 「学生の保険料納付特例制度」
 「大満足の4日間のサーフィンもエンディングです!」
 「今日も九十九里っす(* ⌒▽⌒*)」
 「さらに東進→→初茨城千葉サーヒン!」
 「湘南さすが日本の波乗りのメッカ」
 「スパイダーウィックの謎」
 「紀元前いち〜ま〜んね〜〜ん!」
 「今日はメーデー(= ゜ω゜)ノ」
 「社会保険事務所 真面目にやってきた人が可哀相...(-_-)」
 「ミスト 映画史上かってない...ってそれはあかんやろ...(x。x)゜゜」
 「偽装請負に雇用関係認定
 「そういえばバックサイド乗ってない 高知西部2日目」
 「エンプティ気味ながら楽しんでます♪高知西部」
 「労基法 第81条 打切補償」

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◆発行者プロフィール
  労働組合役員経験17年(うち組合専従11年)で現在の役職は書記長
  勤務社会保険労務士(平成15年社会保険労務士試験合格)
  2級DCプランナー

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◆発行者ホームページ
  http://www.eonet.ne.jp/~sr-surfrider/

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◆「労働基準法 労働基準法と通達を勉強しましょう」というサイト
  
    http://roudoukijyunhou.seesaa.net/

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  記載記事による損害、保証は一切いたしかねますのでご了承ください。

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◆ご意見・ご質問は hisap_surfrider@mail.goo.ne.jp までお願いします
(個別のご質問には応じきれない場合がありますのでご了承ください。)

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