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優秀な人材の確保・定着の秘訣は就業規則にあり!
会社にとって最も重要な経営資源は「人材」です。少子高齢化が進む中、優秀な「人材」の確保及び定着が大きな課題です。この課題を克服するには就業規則の規定の創意工夫が重要です。本メルマガは、就業規則の各テーマについて重要ポイントを解説します。
  • 【価格】無料
  • 【発行周期】週刊
  • 【形式】PC・携帯向け/テキスト形式
  • 【部数】0部
  • 【最新発行日】2010/08/12
  • 【バックナンバー】全て公開
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