自分自身が“最強の”ビジネスマンになるためには

カテゴリ：

戦略系コンサルティングファームに勤務する小職が、日頃の問題意識（ジレンマ？）から到達した最強の“人材育成論”です。業績の達成を直接的に担う個人（自分自身）の立場に立って、最強ビジネスマンへと変身するための具体策を展開していきます。