女性コンサルタントの二人言

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『ヒトと会社についてプロが語る』…プロとして「ヒト」の課題に真剣に取り組み、自分のキャリアを切り開いてきた二人の女性コンサルタントが、実際の経験をベースに、女性の視点を交えながら、「ヒトと会社」について語ります。

   

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        『女性コンサルタントの二人言』           
       〜 ヒトと会社についてプロが語る 〜     第130号
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                          2009.4.20発行

【メルマガ 終了のおしらせ】
 
 このところしばらくメルマガの発刊をお休みさせていただきました。
 
 中には、「どうしたの?」というお問い合わせもいただき、ご心配を
 おかけしたようで申し訳ありませんでした。


 
 私たちが、「人のプロ」として、日常の仕事の中で気づいたことを、
 皆さまにお届けしていきたいという思いで、
 この「女性コンサルタントの二人言」をはじめて、3年近くになります。

 この間、私たちもそれぞれに働き方が変わってきました。
 そろそろ次のステップに移っていく段階になりつつあります。

 そこで、3年を機に、一度このメルマガを閉じて、皆さまにお届けす
 る情報もそれぞれの場に集約していくこととしました。


 
 この3年間、皆さまとともに、考え、語ることにより、私たちも得る
 ことがたくさんありました。
 読者の方たちがいらっしゃればこそ、続けてこられたことです。

 本当にありがとうございました。



 二人とも、今後も情報を発信したり、それぞれの活動を続けてまいり
 ますので、引き続きよろしくお願いいたします。

 また、今後も二人で協力したり、一緒に企画したりすることもあるか
 と思います。
 その際には、また応援していただけるとうれしいです。

 以下、それぞれからのごあいさつです。



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【藤島からのごあいさつ】

 これまでこのメルマガをご愛読くださった皆さま、本当にどうも
 ありがとうございました。

 メルマガ創刊から約3年、そして私自身も独立してから丸3年と、
 このメルマガと(独立事業者としての)私の歴史はほぼ歩調を同じく
 していましたので、メルマガ配信を停止させていただくのは少し
 寂しい気もしています。

 が、今後に向けての一つのステップということで、読者の皆さま
 にも、ご理解と、更なる応援をいただけるととても嬉しいです。


 私は今後も、これまでと大きな方向転換やペースアップも行わず、
 これまでどおり、自分のペースで自分らしいサービスをご提供
 していけたら、と考えております。

 そして、そんな活動を通して日々感じたこと、経験したことは、
 これまでどおり、ブログ等のメディアを通してお伝えしていければ、
 と思っております。

 たまには覗いて、メッセージなど残していただければ幸いです。


 最後に、ちょうど先日、弊社で小冊子のプレゼントを開始しました
 ので、そのご案内をさせてください。

 「人事部門のあり方」について書いたものですが、このメルマガ
 の原稿がベースとなっている部分も多いので、ぜひ読者の皆さま
 には、集大成としてお読みいただければ・・・と思っております。

 詳しくはこちらのページにありますのでご覧ください。
 「最強人事ハンドブック」: http://indipros.com/handbook.php


 それでは、今後もどうぞよろしくお願いいたします。

 ※今後の情報はこちらでご確認ください
 ◆ブログ : 仕事にも人生にも躍動感を!・・・
        http://pro-blog.indipros.com

 ◆メルマガ: 組織に「躍動」と「協働」をもたらすマネジメント術
        http://indipros.com/report.php

 ◆オールアバウト・プロファイル:
  http://profile.allabout.co.jp/pf/indipros-fujishima/

 ◆株式会社インディプロスのホームページ:
  http://indipros.com



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【曽根岡からのごあいさつ】

 3年間、「女性コンサルタントの二人言」を応援していただき、あり
 がとうございました。

 この間、皆さまからのメッセージやオフ会での意見交換を通して、
 いろいろな気づきや喜びを与えていただきました。
  
 また、読んでくださる方がいらっしゃることが励みとなって、月に
 2回の執筆を続けることができました。
 日ごろの気づきを文字にして残すことができたのは、私にとっても
 大きな財産となっています。

 本当に、ありがとうございました。



 さて、まずは、メルマガの引越し先からお知らせしたいと思います。

 今後も曽根岡の発信に関心を持っていただけるようでしたら、ぜひ
 ご登録いただきたく、よろしくお願いいたします。
   
 
◆メルマガ 【ComFac ビジネスマガジン】 

   ・ ComFac(曽根岡)からのお知らせと、ショートコラム
      (これまでの「女性コンサルタントの二人言」の簡易版)
                               
   ・ 創刊号は4月下旬か5月はじめ発行の予定

   ・ 登録フォーム
      (以下のサイトのいずれからでも登録できます)
     http://backnumber.comfac.net/    
     http://blog.comfac.net



 
 今後の私自身のことも少し紹介させてください。

 2年前にワトソンワイアットを退社してから、インディペンデント・
 コントラクターとしてコンサルティング活動を続けてきました。

 その間、戦略系のコンサルタントや、社労士、サーチファームなど、
 いろいろな方と一緒に仕事をさせていただきました。

 このような方たちと、コラボレーションで仕事を展開しようという
 話も出てきており、そろそろ私も会社形態に移行して、体制を整え
 ていこうと思っております。



 そこで、この4月に

  組織・人事コンサルティング会社 ComFac(コムファック)
   ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 を立ち上げました。

 私の本業である、組織力・人材力の活性化に加えて、外部との連携
 によって、組織・人の課題のトータルソリューションを提供していく
 予定です。



 まだまだ未整備な段階ですが、徐々に体制を整えてまいります。

 とりあえず、Webサイトとして、上記のメルマガのほかに、以下を
 開始(一部構築中)しましたので、覗いてみてください。
 
 今までは、メルマガ以外の発信はほとんどしてきませんでしたが、
 今後は、積極的に展開していきたいと思っています。

 どうぞよろしくお願いします。



 ◆ ComFac(コムファック) ホームページ
    
  ・5月に公開の予定  
  ・http://www.comfac.net
     


 ◆ メルマガ・バックナンバー 【ComFac ショートコラム】 
   
  ・上記のメルマガ【ComFac ビジネスマガジン】内の
   ショートコラムのバックナンバーを掲載していきます
  ・http://backnumber.comfac.net/


 
 ◆ 曽根岡のプライベート・ブログ 
         【女性コンサルタントのメモランダム】

  ・コンサルタントとしての日常、主婦・母親としての日常を
   つれづれにつづっていきたいと思っています
  ・http://blog.comfac.net



 
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『女性コンサルタントの二人言』〜ヒトと会社についてプロが語る〜

 発行者:二人の女性コンサルタント 〜曽根岡由美子/藤島淑子〜
 ブログ:http://consultant2.blog68.fc2.com/

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※このメールは、他の方へご自由に転送していただいて結構です。
 但し、メールの一部を無断で引用、加工、転載することは禁止させ
 ていただいております。

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 発行システム:『まぐまぐ!』 http://www.mag2.com/
 配信中止はこちら http://www.mag2.com/m/0000197175.html
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第1~4月曜日
最終発行日
2009年04月20日
 
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0部
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PC・携帯向け/テキスト形式
カテゴリ
ビジネス・キャリア > 経営 > 人事

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