就業規則のネタ
「穴だらけの就業規則のせいでひどい目にあった!」「うちの会社の就業規則は大丈夫だろうか?」という経営者・総務担当者の方だけお読みください。セクハラ・解雇・高齢者雇用など様々な問題に就業規則でどう対応すればいいのか、その方法をお届けします。
- RSSリーダーに登録:
- RSS1.0
- 読者登録は無料です。メールアドレスの入力間違いにご注意ください。
- 登録した方には、まぐまぐの公式メルマガ(無料)をお届けします。
- 表示内容は 2008/10/07 02:00:06 時点のものです。(1日1回更新)

