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成績ゼロの落ちこぼれが、4000人中1位の営業成績、部下100名のマネジメントを任され、問題だらけの支店を次々とV字回復させるまでに。教育会社・リクルート・インテリジェンス全ての会社でトップセールスの山本幸美の考え方やコミュニケーションを伝授いたします!

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メルマガ名
4000人中1位の営業力、部下100名のマネジメント力が身につく山本幸美公式メルマガ
発行周期
ほぼ 週刊
最終発行日
2017年08月23日
 
発行部数
337部
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0001327872
形式
PC・携帯向け/テキスト形式
カテゴリ
ビジネス・キャリア > マーケティング > マーケティング理論

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メールマガジン最新号

平成29年8月22日
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    営業力・マネジメント力を高めて人生を変えよう!
  4000人中1位の営業力、部下100名のマネジメント力が身につく
           山本幸美公式メルマガ

発行者 株式会社プラウド 代表 山本幸美
http://www.proud-japan.co.jp

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こんにちは
山本幸美です!

みなさん夏休みは満喫されましたでしょうか?!

今週は大阪、仙台、東京の予定です!
各地の皆さまにお目にかかれますことを
楽しみにしております!

それでは、お悩みコーナーにいってみましょう!

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【営業・リーダーのお悩みコーナー】
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今回は、コンサルタント業にお勤めの方からのご質問です。

Q  コンサルタント 20代 女性

先日、某クライアントから女性活躍推進の
プロジェクトチームの一員として参画してほしいと打診がきました。

女性としての意見や提案をしてほしいと
求められています。

しかし、聞くところによると
私だけが女性らしく、
他はクライアント先の50代以上の管理職・役員クラスの男性
ばかりというので戸惑っています。

私自身、こういうケースは、経験があまりないのですが、
社内の他の人の話を聞くと、
とりあえず管理職男性だけでプロジェクトチームを作り、
「女性活躍推進に取り組んでいますよ!」といった
アリバイ工作的なものも多々あるということを耳にしております・・・。

その温度感みたいなものを事前に伺いたく、
クライアントのご意向を伺っても
明確な返事をいただけることもなく
遠慮なく意見をぶつけてよいものか、
当たり障りのない対応をすればよいのか非常に迷っています・・・・。

アドバイスを下さい。
よろしくお願いします。



A.山本

『 私も女性活躍推進でご一緒する中で、
確かに、各企業様によって
温度差があるのはおっしゃるとおりです。

しかし、ここ最近のトレンドでは
管理職男性ばかりのプロジェクトチームであっても
真剣に女性活躍推進に取り組んでいるケースが殆どです。

その理由は、アリバイ工作的な取り組みをしても
社内評価を上げるところか、下げることが多いということ。
もうひとつは、労働人口の低下やダイバーシティの観点からも
女性の活躍が遅れている会社はもはや時代遅れ的なイメージを持たれ
時代から取り残されてしまうという危機意識が管理職にも定着してきたからです。

ですから、私も企業様から女性活躍推進のプロジェクトに
よんでいただいた際には
遠慮なく意見を提案させていただいたり、現在のトレンドを明確にお伝えするようにしています。

今回のように、
男性管理職ばかりの中によばれるケースでいえば、
ぜひ女性の強みを活かして、
プレゼンテーションをすればきっとうまくいくでしょう。

その際には、もしあなたが未婚であれば、
既婚層の意見も取り入れ、
また既婚であれば、未婚層や、シングルマザー、また男性側の意見など
決して主観的になりすぎず、
客観的に幅広く意見を収集しておいたほうが成功確率は高まります。

管理職・役員層の方でも
企業様によっては女性活躍推進には
疎いということも多々ありますので、そのレベル間も
事前にヒアリングしておくとよいでしょう。

事前準備ももちろん大切ですが、
当日の対話を重視しながら
自信を持って、プレゼンテーションしましょう!

ご成功をお祈りしています!』


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【お知らせ】
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現在発売中の「PRESIDENT WOMAN 6月号」P34~
に山本の記事が掲載されております!
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★最新メディア掲載★

「THE21」11月号(PHP研究所)の
女性リーダー企画で取り上げていただきました内容では、
多方面の皆さまから、嬉しいご感想などいただくなど
大変ご好評いただきありがとうございました!

『THE21オンライン』にも、記事をアップしていただけることになりました!
http://shuchi.php.co.jp/the21/detail/3383

誌面には載ってないプラスアルファの内容も
ご掲載いただいておりますので
ぜひご覧くださいませ!

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ビジネス誌「THE21(PHP様発行)11月号」の
特別企画「これからの日本を支える女性リーダーのホンネとリアル」
P84~86に山本のインタビュー記事が掲載されています!

ぜひみなさん手にとって、ご高覧くださいませ☆

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「日経ビジネスアソシエ10月号」
巻頭特集「別れ際の雑談テクニック」のP42~43に
山本のインタビュー記事が掲載されています!

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「ホンマでっか!?TV」に出演しました。

金融総合専門誌「ニッキン」にセミナー写真付きで掲載されました。

2015年4月4日号 週刊ダイヤモンドP73にて掲載されています。

2015年5月号 THE21 P58~P59にて掲載されています。

日経BP社のメルマガでコラムを連載をさせて頂きました。

~10年先でも使える3つの「ビジネス基礎力」~
お蔭さまで
3/2のページビューランキングで一位になりました!

(URL)http://www.nikkeibp.co.jp/article/column/20130226/341690/

続いて4月、5月の最新記事も現在ご覧いただけます!
http://www.nikkeibp.co.jp/article/column/20130502/349508/?ST=career&P=1

是非、ご覧くださいませ!

★メディア掲載★
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起業の魅力と現実を伝えることをコンセプトにした、
起業家インタビューサイト「ReLife~学生が聞いた企業家の心~」に
山本が取材され、掲載されました。
http://www.bb-relife.jp/interview/vol0327.html

ワタミ株式会社の渡邉美樹さんや、レバレッジコンサルティング株式会社の本田直之さんも
過去にインタビューが掲載されています。

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★編集後記★
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夏とえいば、花火!

先日家族で花火をしました!
手持ち花火だけではなく、
最近は打ち上げ花火的なものも安く売られていて
手軽に本格的な花火を楽しめるようになっており、
子どもも大はしゃぎでした!

次回配信は8月29日の予定です。

それでは、また来週お会いしましょう!!

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尚、無断転載は厳禁です。出所を必ず明記してくださいね。
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-----【発行責任者】 山本幸美
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-----【 Blogサイト 】 http://ameblo.jp/proud-sales/
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