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メルマガ名
社労士受験生のミカタ
発行周期
平日刊
最終発行日
2018年07月20日
 
発行部数
392部
メルマガID
0001372951
形式
PC・携帯向け/テキスト形式
カテゴリ
語学・資格 > ビジネス系資格 > 社会保険労務士

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◆◆◆◆◆◆◆◆────────────────────────── 2018. 7.20 厚生年金保険法


みなさん、こんにちは。
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それでは本日の問題をどうぞ。
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■障害厚生年金
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*問1 <<平成24年 10B>>

障害等級3級に該当する障害厚生年金の受給権者の障害の程度が増進し2級に改定された場合、その
受給権を取得した日以後に、その者によって生計を維持している65歳未満の配偶者を有するに至った
ときであっても、配偶者加給年金額は加算されない。


◇解説◇


受給権を取得した日の翌日以後に、その者によって生計を維持している65歳未満の
配偶者を有するに至ったときは、当該配偶者を有するに至った日の属する月の翌月
から、配偶者加給年金額が加算される。


答:×



*問2 <<平成21年 9A >>*

その権利を取得した当時から障害等級3級に該当する程度の障害により障害厚生年金を受給している
者に対してさらに障害厚生年金を支給すべき事由が生じたときは、前後の障害を併合した障害の程度
による障害厚生年金を支給するが、従前の障害厚生年金の受給権は消滅する。


◇解説◇


当初から障害等級3級に該当する障害厚生年金の受給権者に、さらに障害厚生
年金を支給すべき事由が生じた場合であっても、併合認定は行われないため、
従前の障害厚生年金の受給権は消滅しない。


答:×



*問3 <<平成11年 9B>>*

障害厚生年金の支給を受けている者が、雇用保険法に規定する傷病手当を受けた場合には、当該傷病
手当を受けている間、当該障害厚生年金は支給停止される。



◇解説◇


雇用保険法による傷病手当と障害厚生年金との調整規定は設けられていない。


答:×



それでは、またお会いしましょう。
ホクベン・ヤマモトでした。
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