就業規則とは、入社から退社までの「ルールブック」であり、
労使トラブルを未然に防ぐ「ワクチン」であり、
効率的な事業運営や人材活用を行うための「マニュアル」でもあり、
会社と従業員を固く結びつける「運命の赤い糸」でもあります。
就業規則の条文一つ一つが、会社を大きく発展させることに寄与し、更には、働く人たちの幸せにも直結します。
ぜひ、この場を通じて御社の就業規則をチェックしていただき、問題が生じそうな箇所は見直していただきたいと思います。
現役社会保険労務士である私が、そのお手伝いをいたします。
読みたいメルマガ、きっと見つかる