人気コンサルの永江一石さんが、さまざまな質問に答えてくれる人気メルマガ『永江一石の「何でも質問＆何でも回答」メルマガ』。今回は「会社のブログ」について。自社の魅力を積極的に社外に知ってもらうためのオウンドメディアのツールとして注目されているブログ。しかし、質問者さんの会社には、若くてITリテラシーの高い社員がおらず、ブログの担当者を社内から選ぶか、アウトソーシングするか悩んでいるようです。そんなお悩みに、永江さんはどんなアドバイスをしたのでしょうか？ 自社ブログのPVが伸びないとお悩みのサラリーマン、必見です。
企業ブログは誰が書くべき？
Question
今回は「会社のブログ」についてです。今いる会社でサイトをリューアルしてブログを更新していく事になったのですが、社員の半分以上が５０代でさらにはパソコンをまったく使えない人達です。それでいてネットで集客をしたいと言うので困るのですが。。。
ブログを更新していくにあたり、
・狙っていく検索キーワード
・年齢層
・価格帯
などを決めたのは良いのですが「ブログを書く人」で悩んでいます。
今ある候補としては、
・自分一人で書く（プライベートで月75000PV位のブログを運営しているので少しは知識がある）
・会社のスタッフで回す（みんなやる気がまったくない）
・クラウドワークス等の外注に頼む
いまの候補はこの３つです。自分は「一人で書く」のが良いと思うのですが、会社的には「外注に頼む」のが良いようです。しかし、「外注に頼む」場合、オリジナルの記事が書けないのではないかと心配しています。
そこで質問なのですが、「外注に頼んだ場合のメリットデメリット」と「ブログの運営方法で上記３つ以外の方法」この２つについて何かアドバイスがあれば教えて頂きたいです。宜しくお願いします。
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