【ホワイト企業の鏡】「新しい働き方」の水産工場がスゴイと話題に

2016.08.23
by gyouza(まぐまぐ編集部)
スクリーンショット 2016-08-23 16.46.14
 

Twitterユーザー・賀州ナッツさん(@neuedc)が投稿した「新しい働き方を築き上げた、とある工場長のコラム」が注目を集めている。

まずは、そのコラムに目を通していただきたい。

 

 

要約すると・・・

——とある水産会社では
・好きな日に連絡なしで出勤・欠勤できる
・嫌いな作業はやらなくてよい
 
——結果
・各自の自主性が増し、効率や品質が上がった
 
——従業員の声
・嫌いな作業をする不安がなくなり気持ちが楽になった
・夫や子どもとの時間を優先できる生活になった
 
——さいごに
・従業員の意欲は業績につながる
・会社も世界も疑い合うこと、縛り合うこと、競い合うことから抜け出す時期にきたのでは?

今までにない「新しい働き方」を実行し、効率や品質を上げたというのだから驚きだ。

このコラムに対して、Twitterでは様々な意見が寄せられた。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

このコラムを書いたのは、株式会社パプアニューギニア海産(船凍天然えび)の工場長・武藤北斗さん。

武藤北斗は自身のTwitter(@hokut0)で、このようなツイートをしている。

 

 

 

 

 

 

画像出典:パプアニューギニア海産のこだわり天然えび

※本記事内のツイートにつきましては、Twitterのツイート埋め込み機能を利用して掲載させていただいております。

記事提供:ViRATES

image by: Nicescene / Shutterstock.com

 

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