例えば、今年７月の賞与支払い無しだった場合。
給与30万円で、直近一年間に貰った賞与の合計を12で割った額（平成28年12月に貰った賞与36万円÷12）が３万円になり、老齢厚生年金月額11万円と合計すると44万円になります。
つまり、44万円＜46万円となるので年金のカットは７月分からは行われなくなるというわけです。
７月分から年金額が変わるから８月15日年金振込分から変わってくる。
ところで、なぜ平成29年度は支給停止調整額が47万円から46万円に下がったのか。
これも、物価変動とかに影響するんですね～(^^;;
支給停止調整額の計算式は以下になります。
「48万円×平成17年度以降の名目賃金変動率」
名目賃金変動率の内訳は、前年度物価変動率×実質賃金変動率（平成25年度～平成27年度の平均）となります。
参考までに前年度の支給停止調整額を計算すると、
48万円×1.003（平成17年度）×0.996（平成18年度）×1.002（平成19年度）×0.998（平成20年度）×1.011（平成21年度）×0.976（平成22年度）×0.980（平成23年度）×0.986（平成24年度）×0.996（平成25年度）×1.005（平成26年度）×1.025（平成27年度）×1.000（平成28年度）=46万9,087円（5,000円未満端数切り捨て、5,000円以上１万円未満の端数切り上げ）≒47万円
しかし、この間の厚生労働省発表の最新の物価変動率が0.1%下がり、実質賃金変動率が0.8%下がりました。つまり、物価変動率は0.999で、実質賃金変動率は0.992って事。という事は名目賃金変動率は物価変動率0.999×実質賃金変動率0.992=0.991となります。よって、平成29年度支給停止調整額は、上記の46万9,087円×平成29年度名目賃金変動率0.991=46万4,865円。
5,000円未満は切り捨てるから、46万円になったわけです。
まあ…年金はいろいろ物価や賃金の変動に毎年影響するわけですね(^^;; これから経済が良くなっていけばいいんですが…。
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