【書評】部下と子供は同じ。業績も成績も上がるヤル気の出させ方

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日刊で注目書籍の書評を配信してくださる無料メルマガ『毎日3分読書革命!土井英司のビジネスブックマラソン』。今回土井さんが紹介されているのは、勉強嫌いな子供の成績を上げる、そんな夢のような方法が記されている一冊なのですが…、こちらのほ本の凄いところは、母親を「上司」に、子供を「部下」に置き換えると、なんと完全なマネジメント本になる点。部下の育て方に悩む方必読の名著です。

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すごい学習メソッド
藤野雄太・著 永岡書店

こんにちは、土井英司です。

われわれは、思考停止に陥るとつい、欲しい結果をそのまま命令形にしてしまいがちです。「成績を上げろ!」とか「売上を上げろ!」とか「生産性を上げろ!」とか(笑)。これでできるなら、その人はおそらくあなたの上司になっているでしょう。

本日の一冊は、「勉強嫌いの子どもを勉強好きにする塾」として知られる、横浜の個別指導塾「スイング」の塾長が、「勉強しなさいと言わずに成績を上げる、すごい方法をまとめた一冊。

受験が控えている子どもの親はもちろんですが、やる気のない部下をどうやってやる気にさせるか、悩んでいる方にもおすすめの内容です。

「勉強のために遊びを制限すると、成績は伸びなくなる」
「苦手科目にフォーカスすると、子どもがますます勉強嫌いになってしまう」
「お母さんの関心が「成績」に移ると、子どもは勉強をしなくなる」
「『できる・できない』を評価にすると、子どもは自信を失う」

耳に痛い話がたくさん載っていますが、本書で一番の学びは、結局マネジメントも教育も、「人それぞれ」ということでした。

一人一人をよく観ること。相手に合わせた指導をすること。

これまでできていなかったなあ、と大いに反省させられました。

本書には、一度勉強嫌いになった子どもをどうやってもう一度やる気にさせるか、興味深いメソッドも紹介されています。

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