2007/07/06発行 ※画像が表示されない方はこちらからご覧下さい ウィークエンドビジネス版
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目次
ビジネスニュース特ダネ報道ステーション23『今週の出来事』
ビジネスキーパーソンwebインタビュー
株式会社オールアバウト 江幡哲也社長
おすすめメルマガ@ビジネス
アキのイチ押し!今週の必読メルマガ
明日から役立つ仕事のツボ!ビジネスさらっと読み。
まぐギャザ!情報 公開年収査定
スタッフ今日の飲んで飲んで飲まれて飲んで
間違いメール係行き
株主総会報告で、「次期社長は××失効役員が就任します」とありびっくり。えー、 「執行役員」じゃないの?
(きょんしー)
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ビジネスニュース報道特ダネステーション『今週の出来事23』
こんばんは。今週もやってまいりました、ビジネスニュース報道特ダネステーション『今週の出来事23』の時間です。 私キャスターの山内咲織が、国際派ビジネスパーソンならぜひ押さえておきたい、ここ1週間+αの重要ニュースを凝縮してお送りいたします。仕事で疲れた後のストレス解消方法は、ずばり一人酒です。
職員みんなアロハで仕事![鳥取県]
→ 日本海新聞 で詳細をチェック
ハワイと姉妹都市提携を結んでいる鳥取県湯梨浜(ゆりはま)町役場の職員が、アロハシャツで業務を始めたようです。とても楽ちんなようです。副町長が所用のためアロハシャツで県庁へ行ったところ「遊びに来ているの」と言われたそうです。うっかりしていたようです。
こちらもアロハシャツで業務に励む![群馬県]
→ 上毛新聞 で詳細をチェック
渋川市伊香保(いかほ)総合支所でも、職員がアロハシャツで業務を始めたようです。思い思いのアロハを着て常夏の雰囲気を演出したようですが、やはりハワイとは程遠いようです。
「僕はおバカ」教師が児童に張り紙はる![神奈川県]
→ 日テレNEWS24 で詳細をチェック
小田原市の小学校で、29歳男性教師が男子児童の背中に「僕はおバカさんです」などと書いた紙を張ったようです。教師は「軽い気持ちでやった」と話しているそうです。おバカなのは先生のようです。
ドラえもん「空気ピストル」が発売予定!
→ ITmedia で詳細をチェック
玩具メーカーのエポック社が、ドラえもんの「空気ピストル」を10月に発売するようです。空気ピストルをテレビに向けて「バン」と言うと、チャンネルが変わる優れもので、チャンネル争いに威力を発揮するそうです。一人身で使用するとわびしさが増すようです。
パンツは一体いつ捨てる?
→ エキサイトニュース で詳細をチェック
パンツの捨て時が「洗濯回数70回前後」だということが、下着メーカーへの聞き取り調査でわかったようです。毎日履いて洗濯しても2カ月以上。5枚のローテーションでまわしていれば10カ月以上。さらに10枚でまわせば1年半以上はもつようです。3枚のローテーショ…いえ、こちらの話です。
それではみなさん、あちこちでセールが始まっているようです。「50%」と「70%」の文字しか、目に入りません。
グッラッ♪(山内)
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明日の仕事にきく。読めば俄然やる気になる ビジネスキーパーソンwebインタビュー
ビジネスシーンの旬なあの人の成功の秘訣から、趣味などプライベートまで徹底解剖!あなたのキャリアアップにも役立つインタビューをお届けします。
今週のクローズアップ
株式会社オールアバウト社長江幡哲也
●江幡哲也(えばたてつや)1965年神奈川県出身。リクルートにて、マーケティングデザイン室、キーマンズネットグループ、経営企画室兼次世代事業開発グループエグゼクティブマネジャーなどを歴任。2000年に同社を退社し、株式会社リクルート・アバウトドットコム・ジャパンを設立し、社長兼CEOに就任。04年に社名をオールアバウトに変更し、05年ジャスダックに上場を果たす。
起業当初の困難を切り抜け現在に至る江幡社長に、ビジネスで成功するために意識すべきことをお聞きしました。また、自らを成長させるために必要なこともお伺いしました。
インタビュー本文はこちら

あなたならどう答える
  • ビジネスで成功するために意識すべきこととは?
  • 自分の成長のためにまずすべきこととは?

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アキ吹きだし アキ吹きだし アキ吹きだし
アキ吹きだし 劉備には諸葛孔明が、冴羽リョウには香が、アンパンには牛乳が、酢飯には刺身が…1+1≠2ではないことを私に教えてくれたよ。所得税と住民税の関係もそうだったんだね。定率減税の廃止ってスパイスのせいで!そんなバカな…! アキ吹きだし
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明日から役立つ仕事のツボ!ビジネスさらっと読み。
「想念実夢」30秒でわかるカンタン経営方程式 7月3日号より

●現状打破と現状維持
加藤 昌樹

「売上があがらないから、何とかしたい…」「効果的な集客をしたいので、仕組みを考えたい…」「お客様をもっと喜ばせたい…」など、今の現状を何とかしようと、アレコレ悩むことってよくあるのではないでしょうか?

例えば思いついたアイデアをマインドマップや紙に書き落とす。そして、それをいざ検討する時や、会議で発表した途端、「いや、うちの業界では…」「それはうちのやり方と違うから…」「今までやったことが無い…」などの思考や意見にぶち当たってしまった経験はありませんか?そして、いつの間にか何事もなかったのかの様に今までと同じ日常に戻ってしまう。

こうなると、「会議って無駄…」「どうせ意見を言ったって…」などと言うことになってしまう場合が多いのではないでしょうか?何故こんな結果になるのでしょうか?

これは会議(一人で考える場合は、思考)の目的の不一致が原因です。例えば、「売上が上がらないから何とかしたい」と言う現状打破(成長拡大)の質問に対して「今までやったことがない」などと現状維持(衰退)の答えを集めてしまうからなのです。

これでは、北海道に旅行に行こうとみんなで決めて、車に乗り込み「出発!」と掛け声をかけた途端、大阪に向かうようなものなのです。

つまり、戦略目標を決める場合に「現状維持(衰退)」なのか、「現状打破(拡大成長)」なのかをハッキリして、様々なアイデアが戦略目標にあっているのか、そうでないのかを決めることが大事なのです。

そして人間の脳は「戦略」をテーマにした場合、「現状維持(衰退)」か「現状打破(成長拡大)」どちらか一方の思考でしか働かないのです。

あなたの脳は「現状維持(衰退)」か「現状打破(成長拡大)」か、キチンと認識していますか?

続きはこちらからご覧いただけます。
本稿は、以下のメールマガジンの原稿を抜粋・再構成したものです。
「想念実夢」30秒でわかるカンタン経営方程式
「経営理念」「事業計画」「資金繰り」「マーケティング」「マネジメント」、知らない経営者の8割は5年以内に倒産する事実。起業家として自らの体験を踏まえた僅か30秒でカンタンに理解できる経営方程式。起業を目指すサラリーマンや変革を遂げたい中小企業の経営者必見!
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ひとことで年収といっても、勤務時間、労働環境なども考えると額面だけでは一概に高いか低いかは判断できません。 総合的に考えて、その年収は高いのか?低いのか?を、みなさんでジャッジしちゃいましょう。
今週の相談者の年収5000000
勤務地 大阪府
職種/業種 SE/システムインテグレータ
勤務期間/役職 入社3年目/派遣社員
税込年収 500万円
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平均勤務時間量 10時間/日
休日 8日/月
takaさん(男性:26歳) 諸手当 特になし
居住形態/結婚/子供
賃貸/未婚/0人
その他福利厚生
特になし
職務内容
プリセールス、要件定義、インフラ設計
ひとことコメント
専門学校卒のインフラSEです。
※保有資格:ソフトウェア開発技術者、LPICレベル2
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私、もうカメラ持ってる人と飲みに行かない。
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