とれとれ E★社労士

  • ¥0

    無料

元予備校講師、母ちゃん先生keikeiが話し口調(大阪弁?)のわかりやす~い過去問解説をお届けしております。過去問題集購入前に是非当メルマガを購読すべし!問題のツボ、勉強方法・その時々のスケジュール管理・合格体験記等合格するための情報満載です。【一日読めばちょっと効く 毎日読めばきっと効く】日本一わかりやすく過去問を解説するメルマガです。

著者サイト
 

メールマガジンを登録(無料)

もしくは

※ 各サービスのリンクをクリックすると認証画面に移動します。
※ 各サービスで登録しているメールアドレス宛に届きます。

メールマガジンを解除

もしくは

※ 各サービスのリンクをクリックすると認証画面に移動します。

  • このエントリーをはてなブックマークに追加
 
 
  • 殿堂入り
 
メルマガ名
とれとれ E★社労士
発行周期
週刊
最終発行日
2018年07月29日
 
発行部数
4,836部
メルマガID
0000018358
形式
PC・携帯向け/テキスト形式
カテゴリ
語学・資格 > ビジネス系資格 > 社会保険労務士

まぐまぐ!メールマガジンの用語集です。
下記の用語以外の不明な点はこちらをご覧ください。

 
発行周期
週1回、月1回などの発行頻度です。
部数
メルマガの配信数を記しています。
カテゴリ
まぐまぐ!に登録されているカテゴリです。
形式
メルマガには以下の配信形式があります。下部「メルマガ形式」をご参照下さい。
 
最終発行日
最後にメルマガが配信された日付です。
メルマガID
メルマガを特定するIDです。
RSSフィード
RSSを登録すると、更新情報を受け取ることができます。

― メルマガ形式 ―

  • PC向け
    パソコンでの閲覧に最適化したメルマガ
  • 携帯向け
    スマートフォンやフィーチャーフォンでの
  • PC・携帯向け
    PC・携帯どちらでも快適にご購読いただけます。
  • テキスト形式
    文書だけで構成された、一般的なメールです。
  • HTML形式
    ホームページのように文字や画像が装飾されたメールです。
  • テキスト・HTML形式
    号によって形式が変更する場合があります。

閉じる

メールマガジン最新号

┏PR━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
 社労士受験生必携!過去問指南本
  『過去問を制する者は社労士試験を制す』発売中
  ⇒  www.tore2.com
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━PR┛
┏PR━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
  「社労士試験に合格するための勉強法」【YouTube 動画】
  ⇒  https://www.youtube.com/watch?v=Nakkh-AyXFU
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━PR┛
2018.7.29 No38
  ──────────────────────────────
     
   とれとれE★社労士  
   
 ──────────────────────────────
     ~一日読めばちょっと効く 毎日読めばきっと効く~     

**********************************************************************
みなさん、こんにちは とれとれのkeikeiです。


┏━■「 一生懸命、自分が今出来る全てのことをやっていますか?」
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 この時期、「もう完璧!」なんて思っている方はいません。
 みーんないろんな気持ちを抱えつつ、でも合格を夢みて頑張っています。
 
 前にも話したかもしれませんが、究極の目的は合格すること!ですが、
 一番大事なことは、自分の持っている力を精一杯出し切って直前期に
 勉強できたかどうか?(燃え尽きることが出来たかどうか?)
 だと思います。
 これは合格レベルにある方も、今年はちょーっときついぞーという状態
 の方も全ての人に言えることです。

 私はH8年に合格後すぐ講師業につきましたから今年で22年になります。
 予備校の講師として直接受講生の方の顔を見て講義をし、その後
 インターネットという世界の中で顔を見ることなくとれとれを通じて
 受験生の皆さんを応援させて頂いておりますが、
 このラスト数週間に燃え尽きることが出来なかった方はたいてい、
 翌年の勉強のスタートがうまくきれていません!
 不思議ですね! たいていそうですよ。
 「もう駄目だ~」と最後に手を抜くとその年の試験が駄目になるだけでなく
 来年の試験にもひびいてくるんです。
 逆に結果はどうであれラスト1か月弱、燃え尽きることが出来た方は、
 力を出し切ったからかな?不思議と試験結果をしっかり受け止めつつ
 翌年のスタートも順調にきる方が多いように感じます。

 ですから、皆さん!!
 ラスト1か月弱、とにかく燃え尽きた!と自分で思うぐらい必死になって
 やって下さい。
 合格レベルにある方は今自分が出来ることを、そして
「今年はちょっと手が届きそうにないなー」という方は残りの期間で頑張れそうな
 科目を絞って、その科目だけでもいいです。
(全部と思うとやる気が半減してしまうでしょ!)
 本試験までにこの科目は頑張って勉強した!だからその科目だけは本試験
 会場でも絶対合格点をゲットするぞ!
 そう決めて残りの期間勉強してみてください。
 あきらめて過ごすのとは試験後が全然違うと思います。

 どんな状態にある方も絶対あきらめずに、自分の今もっている力を
 120%出し切るために残り2週間、頑張りきりましょう!
**********************************************************************
┏PR━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
 「とれとれE★社労士 有料版」 
⇒ www.tore2.com
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━PR┛

《 雇用保険法 》

(則14条1項 被保険者氏名変更届)

本題1 
事業主は、雇用する被保険者が氏名を変更したときは、速やかに雇用保険
被保険者氏名変更届に所定の書類を添えて、その事業所の所在地を管轄する
公共職業安定所長に提出しなければならない。

▼▼▼  解説   ▼▼▼
改正前は問題文のとおりでした
が、改正後は「当該被保険者に係る所定の届出又は当該被保険者が事業主を
経由して行う支給申請手続きの際に」“一緒に”提出することが可能となった

>>

本題1の答え ×

▼▼▼ ポイント ▼▼▼
■法第18条(基本手当日額の算定に用いる賃金日額の範囲等の自動的変更)
======================================================================
例題1
前2項の規定に基づき算定された各年度の8月1日以後に適用される( A )
のうち、賃金日額(当該年度の4月1日に効力を有する( B )(最低賃金法
第9条1項に規定する( B )をいう)の額を基礎として厚生労働省令で
定める算定方法により算定した額をいう)に達しないものは、当該年度の
8月1日以後、当該最低賃金日額とする。
======================================================================
◎賃金日額下限額と最低賃金額
 賃金日額下限額と、最低賃金の逆転現象がおこらないように調整する
 仕組みがもうけられました!

 具体的には…
 各年度の8月1日以後に適用となる自動変更対象額の下限額について
 下限額と最低賃金額(全国加重平均)をもとに計算された賃金日額とを
 比較し、最低賃金額をもとに計算された賃金日額を下回る場合は、当該
 最低賃金日額を下限額とするという内容

 ──────────────────────────────
 (則28条の5)最低賃金日額の算定方法
 最低賃金日額=地域別最低賃金の額の加重平均額×20÷7
 ──────────────────────────────
>>

例題1の答え A自動変更対象額 B地域別最低賃金

───────────────────────────────────
■有料メルマガのご案内・合格体験記を読みたい時は下記HPへ!!
 「とれとれ E★社労士」 ホームページ
   www.tore2.com

■ ご質問・ご意見は下記までお願いいたします
 keikei@ra2.so-net.ne.jp
 :件名に、ご質問の場合は    「質問」
      それ以外のご意見等は 「その他」 とお書き下さい
  申し訳ございませんが、ご質問には直接お答えしておりません
  出来るだけ問題や号外に反映させる形でお答えしていきたいと思います

■免責事項
 なお、記事による損害、保証は一切いたしかねますのでご了承ください

■当メールマガジン(ID 0000018358)は、下記メルマガより発行しています
 『まぐまぐ』→ http://www.mag2.com/
───────────────────────────────────
メルマガ全文を読む
 

▲ページトップへ

▲ページトップへ