【コムニス通信】給与・労務最新情報!

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メルマガ名
【コムニス通信】給与・労務最新情報!
発行周期
ほぼ 月刊
最終発行日
2018年12月05日
 
発行部数
25部
メルマガID
0001028641
形式
PC向け/テキスト形式
カテゴリ
行政・政治・地域情報 > 政治・行政・自治体 > その他

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メールマガジン最新号

2018年12月号            給与計算アウトソーシング
コムニス 通 信      コムニスサポート有限会社 
                     URL:http://www.cmns.jp
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┏●o。.。━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
●  
           労働災害を防止しよう【過重労働】

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過重労働は、心身の健康に重大な影響を及ぼします。これから年末年始にかけては、

人手不足等が重なり過重労働に陥りやすい時期です。

従業員の皆さんが健康障害を起こさないよう対策を講じましょう。


《過重労働の認定基準》

残業時間が月100時間または2~6ヶ月で80時間を超える場合を言います。


  ↓


放置しておくと疲労が蓄積して、脳・心臓疾患、うつ病等の精神疾患(メンタル不調)

等の健康障害を発症するリスクが高まります。最悪の場合、自殺に至るケースもあります。


  ↓

会社の安全配慮義務違反が問われるリスクが高まります。


《できるところから対策を始めましょう》

□ まずは従業員の労働時間、残業時間を把握しましょう


□ 長時間労働をしている従業員に対しては、医師による面談を受診してもらいましょう


□ 「いつもと違う」様子の同僚・部下を見かけたら、すぐに上司に報告し、必要に応じて

 医師等に繋ぎましょう



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 助成金を活用し、会社全体で過重労働防止対策に取り組みましょう

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【時間外労働等改善助成金】

 過重労働の防止及び長時間労働の抑制に向け勤務間インターバルの導入に取り組んだ際に、 

 その実施に要した費用の一部が助成されます。

 支給対象となる主な取組みとしては、

 ア)労務管理担当者に対する研修、

 イ)労働者に対する研修、周知・啓発、

 ウ)就業規則・労使協定等の作成・変更があります。

 (助成額:成果目標の達成状況に応じて経費の一部を助成(最大200万円))



【心の健康づくり計画助成金】 

 メンタルヘルス対策促進員の助言・支援に基づき心の健康づくり計画を作成し、

 計画を踏まえメンタルヘルス対策を実施した場合に受給することができます。

 (一律10万円/一企業について1回限り)





◎ 最新の情報に関しましては、コムニスサポートまでお問い合わせください。




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〒343-0821 埼玉県越谷市瓦曽根1-20-35-2階
TEL:048-940-5246 FAX:048-940-5247

給与計算アウトソーシングのお問合せはこちら
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