新卒採用、２２年春も抑制　一時帰休「延長あり得る」―ＪＲ西社長

　ＪＲ西日本の長谷川一明社長は２６日までにインタビューに応じ、「規模は調整中だが当面は採用を抑制することになる」と述べ、２０２１年春に続き２２年春も新卒採用を抑える考えを明らかにした。２１年は駅の係員などが中心だったが、総合職にも抑制対象を広げる。２月１日から２８日まで実施する社員らの一時帰休についても、「延長は十分あり得る」と述べた。
　新型コロナウイルス感染拡大により、利用客の減少が長期化する見通しのため。長谷川社長は「雇用を守るのは企業の使命だ」と述べ、解雇などによる人員削減は行わない方針を強調した。
　同社は２１年３月期、過去最大となる２４００億円の連結純損失に転落する見通し。長谷川社長は「大幅な赤字になるのは初めてであり、大変厳しい状況」と語り、旅客需要についても「（コロナ禍以前の）９割まで戻る想定も厳しい」との見方を示した。その上で、「来期の黒字化へコスト削減を行う」と述べ、固定費などの構造的な削減に取り組む考えを強調した。（2021/01/27-07:13）