専門人材の採用日程、弾力化 ２６年春入社組、政府検討
就職活動中の学生（イメージ写真）
２０２６年春に入社する現在の大学１年生の就職活動について、専門性が高い人材の採用日程の弾力化を政府が検討していることが２９日、分かった。ＩＴ人材などの採用を巡って競争が激化しており、柔軟な対応で学生を確保しやすくする。
現行のルールでは、広報活動は大学３年生の３月以降、採用選考活動を４年生の６月以降、正式な内定を１０月以降としている。今後、この枠組みを一部見直し、専門知識や技能を持った学生の採用方法を検討する方針だ。（2022/11/29-22:53）
