プロフェッショナルサラリーマン基礎講座(プロサラ365)

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『プロフェッショナルサラリーマン』(プレジデント社)シリーズを筆頭に、累計32万部超えの著者が、選択肢があるサラリーマンになるためのコツを365日配信しています。(発行者:俣野成敏)

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メルマガ名
プロフェッショナルサラリーマン基礎講座(プロサラ365)
発行周期
ほぼ 日刊
最終発行日
2017年07月20日
 
発行部数
3,169部
メルマガID
0000275802
形式
PC・携帯向け/テキスト形式
カテゴリ
ビジネス・キャリア > 独立・起業 > 会社設立・独立準備

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『プロフェッショナルサラリーマン基礎講座(プロサラ365)』

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♯217

【本日のテーマ】

テーマや目標を行動に移すために

【解説】


私たちの脳は

漠然としたテーマや
目標に対しては、
実現するための
行動を取ろうとしません。


漠然としたテーマとは、

たとえば
「A社との契約を締結させる」
などのような
行動目標のことです。

こういう目標を立てている人は
多いと思いますが、

これを見ても
具体的に何をどうしたら
良いのかわかりません。

脳もこれでは反応のしようが
ありません。

どうしたらもっと
行動しやすくなるのでしょう?


【実践】


この場合

ある一つのテーマや目標を
いくつかの具体的な
手順に分解することによって

実現するための
行動を起こしやすくなります。


今日から


仕事やプライベートなどで
目標を設定する時は

達成までの手順を
できる限り細分化してみよう。

つまり、なるべく小さな目標
にします。


たとえば先ほどの
「A社との契約を締結させる」
を、細分化すると、

1)担当者同士の交渉
2)責任者同士の話し合い
3)締結

などになりますが、
これでもまだアバウト過ぎるので、
もっと細かくすることです。

1)契約内容の構想
2)市場調査
3)担当者同士の交渉
4)根回し
5)責任者同士の話し合い
6)会社同士の折衝
7)締結

いかがですか?

これをベースにして、
自分はどう行動していけば
良いのか、
プランを具体化します。


しかしこれだと
なんだか無味乾燥な
目標ですね?

これで行動できるでしょうか?


今日一日


自分が立てた目標が
自分のことのように
感じられなかったら

もっと身近な言葉に
置き換えてみよう。

1)なぜこの契約を決めたい
のか?
2)ニーズはあるか?
3)どうしたら実現するか?
4)そのためには誰の協力が
必要か?
5)責任者同士のすり合わせ
には?
6)会社同士の条件は?
7)契約成立!

いかがでしょうか?

これならだいぶ行動に
落とし込めるように
なってきましたでしょうか?

目標というのは、立てただけでは
意味がありません。

行動しなければ、結果につながり
ません。


プロセスが
具体的であればあるほど
取るべき行動が見えてくるのです。


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ただ読み流すだけでなく、具体的な行動に落とし込んでいけるよう構成されています。

読者の皆さんの人生がより良きものになっていくことが、このメルマガの目的です。


それでは、本日もプロフェッショナルな一日をお過ごしください。

◆発行者:俣野 成敏(プロサラ)

◆発行元 : 合同会社プロ研

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