人事労務ステーション

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メルマガ名
人事労務ステーション
発行周期
毎月2回(1日、15日頃)
最終発行日
2018年07月16日
 
発行部数
236部
メルマガID
0001142913
形式
PC・携帯向け/テキスト形式
カテゴリ
ニュース・情報源 > 一般ニュース > 社会

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┏━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┓
┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃         2018年7月16日号
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 いつもお世話になっております。
H&M社会保険労務士法人の平川将です。

 働き方改革関連法が成立しました。早いものは2019年4月より施行され、多
くの企業に影響が出ることになります。今後の状況を確認し、ホームページ
やメルマガでお伝えしていきたいと思っています。

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 本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┗━━━━━━━━┛
1.会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座:
                 従業員の個人情報を取扱う際の注意点
2.人事労務ニュース:パートタイマーの定着率向上を目指す正社員転換制度
3.人事労務ニュース:派遣労働者受入企業で対応が迫られる
                      派遣期間制限の延長手続き
4.おすすめ書式  :育児・介護休業取扱通知書
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

┏━┓
┃1.┗┓従業員の個人情報を取扱う際の注意点
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。今回
は、従業員の個人情報を取扱う際の注意点についてとり上げました。企業で
は従業員だけでなくその家族の個人情報を取扱うことがあります。どのよう
な点に注意が必要なのかを確認しておきましょう。

↓会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座:
                 従業員の個人情報を取扱う際の注意点
http://www.hirakawajimusyo.jp/q_and_a_5046.html

┏━┓
┃2.┗┓パートタイマーの定着率向上を目指す正社員転換制度
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 昨今の人材不足の中、優秀な人材の定着を図るために、パートタイマーか
ら正社員へ雇用形態を変更する正社員転換制度の導入を行う企業が増加して
います。そこで・・・

↓このニュースの続きはこちらから!
http://www.hirakawajimusyo.jp/news_contents_5042.html

┏━┓
┃3.┗┓派遣労働者受入企業で対応が迫られる派遣期間制限の延長手続き
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 改正労働者派遣法施行から平成30年9月30日で3年となることにより、派遣
労働者の受入期間の期限を迎えるケースが発生します。そのため、派遣労働
者を受け入れている企業では・・・

↓このニュースの続きはこちらから!
http://www.hirakawajimusyo.jp/news_contents_5022.html

┏━┓
┃4.┗┓おすすめ書式:育児・介護休業取扱通知書
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 今回のおすすめ書式は、「育児・介護休業取扱通知書」です。例えば従業
員が育児休業を取得する際、会社は従業員の申出を受けて、休業開始予定日
と終了予定日などの項目を書面等で通知する必要があります。例えばこのよ
うな書式を用いて通知しましょう。

↓「育児・介護休業取扱通知書」を含む人事労務管理基本書式集は
                            こちらから!
http://www.hirakawajimusyo.jp/format_3.html

━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥
編┃集┃後┃記┃
━┛━┛━┛━┛

 派遣労働者を受け入れている企業で、一定の派遣受入期間を超えるときに
は引き続き派遣労働者を受け入れるための社内手続きが必要になります。今
後の対応について、ご不明点やお困りごとがございましたら、当事務所まで
ご連絡ください。

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発 行 元:H&M社会保険労務士法人
      〒231-0004 神奈川県横浜市中区元浜町3丁目23番
            プロスタイル横浜馬車道208号室
        TEL 045-641-6500
発 行 人:平川将 sr@hirakawajimusyo.jp
ホームページ :http://www.hirakawajimusyo.jp/
登録・解除:http://www.mag2.com/m/0001142913.html
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※ぜひ、ご意見・ご感想をsr@hirakawajimusyo.jpまでお送りください。
※リンク先は、すべて当事務所のホームページとなっております。
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