プレカリアートユニオン通信

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メルマガ名
プレカリアートユニオン通信
発行周期
ほぼ 月刊
最終発行日
2018年04月19日
 
発行部数
331部
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0001556593
形式
PC・携帯向け/テキスト形式
カテゴリ
その他・ノンジャンル > 情報販売・無料レポート > その他

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 Precariat Union 駆け込み寺から砦へ
 非正規雇用でも若い世代の正社員でも組合を作って労働条件をよくしたい!
 プレカリアートユニオン(PU)通信 第82号 <2018.04.19発行>

━━━━━━━━━━━━━━━━━━http://www.precariat-union.or.jp/

─□ 目次 □───────────────────────────
 1.動画公開!違法天引きを労基署へ申告したら嫌がらせの提訴!
   ドラッグストアを経営する(株)クリエイトエス・ディー新入社員の皆さん、
   労働相談はプレカリアートユニオンへ       【ブラック企業】

 2.プレカリアートユニオン6周年記念企画・5月13日(日)15時、
   レイバーノーツ2018大会参加報告会       【催し物・集会】

 3.全日空ハイヤー業務担当のイースタンエアポートモータース(株)で
   変形労働時間悪用により生じた未払い残業代約800万円(3人)を
   請求する集団訴訟を4月12日に提訴   【ブラック企業/裁判】

 4.ビル管理会社である(株)重田の団体交渉拒否問題について、
   4月10日、都労委で団体交渉に誠実に応じなければならない旨の
   命令交付              【ブラック企業/労働委員会】

 5.国公労連発行『KOKKO』(2018年4月号)
  「座談会 仲間の力を引き出し労働運動に運動を取り戻す」に参加
                            【メディア】

 6.アリさんマークの引越社争議解決報告会 あの集団訴訟をふり返る
   東西弁護団全員集合公開座談!!5月12日(日)11時、目黒にて
                           【解決!/集会】

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━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 1.動画公開!違法天引きを労基署へ申告したら嫌がらせの提訴!
   ドラッグストアを経営する(株)クリエイトエス・ディー新入社員の皆さん、
   労働相談はプレカリアートユニオンへ       【ブラック企業】

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

動画公開!違法天引きを労基署へ申告したら嫌がらせの提訴!
ドラッグストアを経営する(株)クリエイトエス・ディー新入社員の皆さん、
労働相談はプレカリアートユニオンへ


神奈川県内でドラッグストアを経営する(株)クリエイトエス・ディー
代表取締役会長・山本久雄 代表取締役社長・廣瀨泰三
労基署へ申告した労働者への嫌がらせ裁判をやめろ!

https://www.youtube.com/watch?v=hIAyCVzRo0E


神奈川県を中心にドラッグストア、調剤薬局を展開する(株)クリエイトSDホールディングスで重大な労使紛争が起きています。

薬剤販売員のAさんは、結婚を機に、独身者対象の社宅から引っ越そうとしていました。会社の社宅は、婚姻を機に退去をするルールでしたが、シフト勤務、婚姻準備、結婚の準備によって、転居時期がやむを得ず遅くなりました。すると、会社はAさんに了解もなく、入籍してからの期間の社宅費用実費全額であるなんと20万円以上を1ヶ月分の給料から天引きしました。これは労働基準法24条違反の違法行為です。

困ったAさんは、労働基準監督署に相談、賃金不払いの申告をしました。労基署は、会社に指導し、会社もAさんに返金しました。Aさんは問題解決のため、1人から加入できる労働組合・プレカリアートユニオンに加入し、団体交渉を申し入れました。

しかし会社は、プレカリアートユニオンとの団体交渉の開催が決まっているにも関わらず、Aさんと身元保証人であるAさんのお父さんたちを相手取って、
約20万円の返還を求める裁判を提訴したのです。独身寮を退去し、賃貸住宅に入居すれば、会社は、Aさんに家賃補助を支払うことになります。
入籍以降の期間の独身寮実費と、退去していたら支払ったはずの家賃補助との差額は、わずか数万円です。にも関わらず、わざわざ、Aさん本人ばかりか身元保証人のお父さんたちも含めて裁判で訴えるというのは、嫌がらせ以外のなにものでもありません。労働基準監督署に申告したことを理由に不利益な取り扱いをすることも違法です。また、団体交渉での協議を軽視する、不誠実交渉、支配介入という労働組合法7条違反の違法行為です。

なお、労基署に申告した労働者に対する嫌がらせ裁判の代理人は、なんと自由法曹団神奈川支部支部長で北横浜法律事務所の森卓爾弁護士でした。https://www.facebook.com/takuji.mori.56
森卓爾弁護士は、このような主張をしていますが、http://asakayuka.net/magazine/20160708_4227/
恥ずかしくないのでしょうか。

(株)クリエイトS・Dホールディングスで働く社員、契約社員、アルバイトの皆さん、風通しがよくパワハラのない環境、将来を展望できるくらいの給料を得られる職場を一緒に作りませんか。会社に「ふれ合い、働きがい」のある環境を取り戻しましょう。

お客様、関係者の皆さん、労使紛争が早期に解決できるよう、会社にご指導ください。

【ご意見・抗議先】株式会社クリエイト エス・ディー
〒225-0014神奈川県横浜市青葉区荏田西2-3-2
代表取締役会長・山本久雄  代表取締役社長・廣瀨泰三
TEL045-914-8139 FAX045-914-8141

【労働相談】誰でも一人から加入できる労働組合 プレカリアートユニオン
労災、残業代請求、解雇、パワハラ、セクハラ……解決できます。
〒151-0053東京都渋谷区代々木4-29-4西新宿ミノシマビル2F
TEL03-6276-1024 FAX03-5371-5172
info@precariat-union.or.jp ※会社のPCからは相談メールを送らないでください。
http://d.hatena.ne.jp/kumonoami/  http://www.precariat-union.or.jp/


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 2.プレカリアートユニオン6周年記念企画・5月13日(日)15時、
   レイバーノーツ2018大会参加報告会       【催し物・集会】

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プレカリアートユニオン6周年記念企画
レイバーノーツ2018大会参加報告会

4月上旬、アメリカの労働運動をけん引してきたレイバーノーツの大会が行われ、今年は2600人を超える労働者が集いました。食品産業で働く人たち、公立高校の先生たち、ジャーナリスト、港湾で働く人たちなどが、それぞれの課題を解決すべく、職場のたくさんの仲間たちと立ち上がり、集団的なアクション経験をもち寄り、それぞれの運動を前進させる知恵やエネルギーを吸収しあえる大会でした。
日本団の一員として参加したプレカリアートユニオンのスタッフが報告するほか、労働弁護団の菅俊治弁護士をゲストにお迎えします。また、労働運動組織化のためのスキルトレーニングを直輸入します!!

日時:2018年5月13日(日)15:00~18:00
場所:プレカリアートユニオン会議室
渋谷区代々木4-29-4西新宿ミノシマビル2F ユニオン運動労働センター内

<パート1>
レイバーノーツ大会とアメリカ労働運動の最新情報
報告者:小田川 華子 プレカリアートユニオンオーガナイザー
ゲスト :菅 俊治さん 弁護士・東京法律事務所 ほか
<パート2>
スキルトレーニング ~組織化のための最も重要なスキル=聴く~

*参加費無料、終了後交流会あり。交流会はカンパ500円。持ち込み歓迎!!

【連絡先】プレカリアートユニオン
〒151-0053 東京都渋谷区代々木4-29-4西新宿ミノシマビル2F
TEL:03-6276-1024 FAX:03-5371-5172
Email:info@precariat-union.or.jp
ウェブサイト:http://www.precariat-union.or.jp/
組合ブログ:http://d.hatena.ne.jp/kumonoami/


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 3.全日空ハイヤー業務担当のイースタンエアポートモータース(株)で
   変形労働時間悪用により生じた未払い残業代約800万円(3人)を
   請求する集団訴訟を4月12日に提訴   【ブラック企業/裁判】

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4月12日、東京地方裁判所にイースタンエアポートモータースに対する未払い賃金請求訴訟を提訴。記者会見を行いました。

全日空の羽田空港関係者(パイロット、キャビンアテンダント、その他地上勤務者、一般利用者にも対応)の送迎を専門に行うハイヤー会社であるイースタンエアポートモータース株式会社(藤原寛治代表取締役)で、ハイヤーの配車業務に従事する3人の在職従業員による、未払い残業代請求訴訟を4月12日に提訴し、記者会見を行いました。

原告たちは1勤務12時間労働を基本にする2交代シフト制。2017年9月、長時間過重労働に悩む原告たちが、労働組合プレカリアートユニオンに加入し、労働条件改善の取り組みを始めた。すると、会社が主張する変形労働時間制が適用される余地がないことが判明。会社もプレカリアートユニオンとの団体交渉のなかで、変形労働時間制の要件を満たしておらず、無効であることを認め、未払い賃金を支払う旨を回答しました。

しかし、会社は、何の根拠もなく、「法定労働時間のうち不就労時間については支払い済みとなっているため、その額が減額する」と主張し、本来支払うべき金額の5割から7割にもなる減額要求をしたため、やむを得ず提訴に至りました。

4月6日に働き方改革関連法案が閣議決定されました。
高収入の専門職を労働時間規制の対象から外す「高度プロフェッショナル制度」(高プロ)などが盛り込まれています。本件は、変形労働時間制を悪用して残業代を支払っていなかった事件ですが、いざ適用されないこととなれば、実際は多額の残業代の支払い義務が生じるということです。残業代不払い法である高プロが導入されれば、さらに今後年収要件が引き下げられれば、同様に多額の残業代が支払われなくなることが予想されます。長時間過重労働と残業代不払いが表裏一体の問題であることを示しているといえます。


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 4.ビル管理会社である(株)重田の団体交渉拒否問題について、
   4月10日、都労委で団体交渉に誠実に応じなければならない旨の
   命令交付              【ブラック企業/労働委員会】

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ビル管理会社である株式会社重田(重田浩男代表取締役)の団体交渉拒否問題について、本日4月10日、不当労働行為救済命令申立をしていた都労委で、団体交渉に誠実に応じなければならない旨の命令が交付されました。
(株)重田の団体交渉拒否には、正当な理由がない旨が認定されました。重田浩男社長は、速やかに誠実に、堂々と団体交渉に応じるべきです。

重田の未払い賃金問題、無給の自宅待機問題とは
http://d.hatena.ne.jp/kumonoami/20180117/1516200208
http://d.hatena.ne.jp/kumonoami/20171204/1512359421


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 5.国公労連発行『KOKKO』(2018年4月号)
  「座談会 仲間の力を引き出し労働運動に運動を取り戻す」に参加
                            【メディア】

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国公労連(日本国会公務員労働組合連合会)が発行する『KOKKO』(2018年4月号)に掲載された「座談会 仲間の力を引き出し労働運動に運動を取り戻す」に、プレカリアートユニオン委員長の清水が参加しました。


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 6.アリさんマークの引越社争議解決報告会 あの集団訴訟をふり返る
   東西弁護団全員集合公開座談!!5月12日(日)11時、目黒にて
                           【解決!/集会】

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アリさんマークの引越社争議解決報告会
弁償金返還・残業代請求 あの集団訴訟をふり返る 東西弁護団全員集合公開座談!!

日時:2018年5月12日(土)11時~14時

場所:目黒区立田道住区センター(目黒区目黒1-25-26)第3会議室
http://www.city.meguro.tokyo.jp/shisetsu/shisetsu/juku_center/dendo.html

発言:野村泰弘(シュレッダー係とされた組合員)、アリさんマークの引越社集団訴訟弁護団 佐々木亮、新村響子、深井剛志、大久保修一(旬報法律事務所)、渡辺輝人(京都第一法律事務所)、吉川哲治(名古屋法律事務所)、応援してくださった皆様

飲食:食事、飲み物をご用意します。
参加費:無料

主催:プレカリアートユニオン
労災、残業代請求、解雇、パワハラ、セクハラ……解決できます。
〒151-0053東京都渋谷区代々木4-29-4西新宿ミノシマビル2F
TEL03-6276-1024 FAX03-5371-5172
info@precariat-union.or.jp
※会社のPCからは相談メールを送らないでください。
http://d.hatena.ne.jp/kumonoami/  http://www.precariat-union.or.jp/



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月~土曜日 10~19時 ※緊急相談は随時対応します。
〒151-0053 東京都渋谷区代々木4-29-4西新宿ミノシマビル2F
ユニオン運動センター内 プレカリアートユニオン
TEL03-6276-1024 FAX03-5371-5172
http://www.precariat-union.or.jp/
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