メンターへの道!

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超凡人の挑戦~自らの悩み・失敗&成功体験をメッセージに託し・・・全ての凡人その他一同組を幸福に導く~スーパーサポーターを目指して!

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メルマガ名
メンターへの道!
発行周期
ほぼ日刊
最終発行日
2019年03月17日
 
発行部数
61部
メルマガID
0000194165
形式
PC・携帯向け/テキスト形式
カテゴリ
ビジネス・キャリア > マナー・一般常識 > その他

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■~☆~★~☆~★~☆~★~☆~★~☆~★~☆~★~☆~■

☆ちわ~っす!
メンター研究家『ち~どんくまっちょ君★』です。

「訪問で訪れるも採用はなし?」~

●~★~☆~★~☆~★~☆~★~☆~★~☆~★~☆~★~●


~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
新人獲得は超困難?~
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~


▼リクルートが不調みたいです?

結構多くの学生さんが会社訪問にやって来ます~インターンシップでも
それなりのお客様が訪れるというのに・・・採用実績は最悪状態みたいです。

人事関係者は本当に頑張っていると思います~でも結果が伴っていないので
「人事は何をやっているんだ?」との厳しい声も聞こえてきます。

当然の批判だとは思いますが「では~なぜ新人は来ないのか、何が原因、
障害があるとすればその正体は何?」誰もワカラナイから黙っているのでは?

では~ハッキリ言いましょう「魅力が感じられないからです!」

PRの仕方が上手くないとか、売りがない、企業規模が良くない~色々意見は
あるでしょうが、勤務している人が自慢できる売りがないのです。

学生さんたちはバカでウブじゃありません~会社内の空気を敏感に感じ取って
いるはずです、それ~正解です「あなた方の判断は間違っていませんよ!」

別に外見を良くしましょう~ハリボテでもいいから、なんて無責任な発言を
するつもりは毛頭ありません、まずは働く若い衆に活力を出させないとダメ!

そうすれば間違いなくドアを開けた瞬間に感じる心地よい緊張感と熱き
エネルギーを感じるはずです・・・なんてね~これじゃ分かりませんよね(笑)



■挑戦者の空気を充満させよう!

だから~部屋の中の空気が淀んでいるのです「まったり~空気?」

外に出ていて中に戻った時最近では毎日感じます、バイタリティの感じられ
ない空気は眠気じゃなく「立ち去りたい」と思うはずです。

中にいるとゆでガエルになります、殆どの方は気付かないでしょうね~でも
今の状況は、結構末期的状況だと思いますが・・・。

そんな空気に触れれば就活生は「ここで働きたい~ぜひ仲間に加わりたい!」
なんて思うわけありませんし、何か魅力を感じることもないでしょう。

だから超売り手市場である限り新人獲得は非常に難しいと思います。

氷河期になるのを待つしかないでしょうね~あと数年ガマンすれば、そんな
時代が訪れるかも知れないので待ちますか?

その前に、若き社員たちが更にまったりモードに慣れてしまうのが怖いですね。

数年前なら「一から再教育すれば何とかなるかも?」と思っておりましたが、
今は「じゃ~頼むから鍛え直してくれ!」と頼まれても首を傾けるだけかも?

とても自信がありません、もう無理かも知れない・・・と感じております。


さて~この先新人が行列をなしてやって来る未来は?~☆


==☆==☆==☆=~=☆☆==☆==☆==☆==☆~~★
※ひとこと~
==☆==☆==☆=~=☆☆==☆==☆==☆==☆~~★


友人知人のお子様であっても「ウチに来いよ!」と今は自信を持って勧誘
できません、そこまで落ち込んでいるように思うのですが・・・。

想定内の予想通りなので全く驚きもしませんが、早く起死回生すべきです。

でもきっと特に手は打たないでしょうし、打てないと思われます~一度真剣に
幹部の皆様を中心に話し合った方が良いと思いますがね。

きっと世の中には同様の企業が多数存在しているようには思いますが、優秀な
新人が獲得出来なければ企業の将来は危ういですよ・・・。


潜在的な魅力が有る内に何とかしないと本当にヤバイと思います!~★



▼~ジコチュウPRコーナー!~▲

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