新労社が贈る、人事のツボ!

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労務管理事務所 新労社の社会保険労務士、深石圭介が贈ります。雇用関係助成金情報をはじめとして、企業活動に不可欠な「ヒト」に関する歴史の小ばなしなど、お伝えいたします。

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メルマガ名
新労社が贈る、人事のツボ!
発行周期
月刊
最終発行日
2018年08月20日
 
発行部数
346部
メルマガID
0000263588
形式
PC・携帯向け/テキスト形式
カテゴリ
ビジネス・キャリア > 経営 > 人事

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新労社が贈る、人事のツボ!   2018年8月 第203号
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-- 目次 -- 
1、ごあいさつ
○ 台風に、秋の気配に。

2 お知らせ
○ 助成金、隠れたこまごま

3 人事のツボ!
○ 志のデカイ人物
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1 ごあいさつ
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○ 台風に、秋の気配に。

新労社の深石です。
皆様はお元気でお過ごしでしょうか。

台風が立て続けに来ていますね。
私は自宅や事務所に泊まってやり過ごしたりしていますが、
外に出ないといけない場合もあります。
なるべくひどくならないうちに退散しています。

近頃、自転車を新調しました。
長距離乗るものですが、台風など(笑)
なかなか行く機会がありません。
9月になったら出かけようと思います。

また、ソファのカバーを替えました。
ソファも買って7年ほどになり、表面が傷んできたからです。
それだけでも結構リフレッシュになるものですね。
モノを買うというのも、暑い中、いい気分転換になりました。

新労社 おりおりの記
http://ameblo.jp/frenchfrrigate/

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2 お知らせ
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○ 助成金、隠れたこまごま

新年度の雇用関係助成金セミナーも一段落し、
新年度の助成金も完全に固まりました。
しかし、新しい助成金などの“問題”が出ない分、
細かいところでちょっとした改正が行われます。
また、来年度に向けた動きも早くも始まっています。

・「ジョブ・カード作成アドバイザー」今年限り
https://www.job-card.jp/index.html
ジョブ・カードに関する助成金の「証明」もできる資格ですが、
8月20日以降、今年度で最後となる資格の更新が始まります。
長くても平成36年まで。その後は国家資格のキャリコンに
集約されます。

・建設業の「つなぐ化事業」
https://tsunaguka.chosakai.ne.jp/
採用難にあえぐ建設業界のために、国が作った採用コンテンツ。
これを行うと、人材確保等支援助成金の
若年者及び女性に魅力ある職場づくり事業コース(建設分野)
が出る仕組みが作られています。

・受動喫煙防止法、国と都で成立
https://www.asahi.com/articles/ASL6X73MNL6XULBJ018.html
オリンピックのある東京都より、国の方が、より優しい
制度になっているようです。助成金もありますがやっぱり
都の方が手厚く、しかし厳しいですね。

・来年度は「学びなおし助成」
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO33338880U8A720C1EE8000/
助成金には直接関係はないのですが、教育訓練給付を
来年度以降も拡充するようです。会社の研修よりも、
従業員が行きたいと言って自主的に参加するものの方が、
学習効果が上がるためですね。その結果、教育関連の
助成金は頭打ちになるのではないでしょうか。

今月は、来年度の補正予算が出るか出ないかというところです。
平成31年度、というのは、来年の今頃はないようなのですが、
一応そう呼ぶ、というのは珍しいですね。

雇用助成金相談室・労務管理事務所 新労社
http://nlsroumu.com/jk/

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3 人事のツボ!
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○ 志のデカイ人物

別に歴史上の有名人でなくても、「デカイ人物になってやるぞ」
という人間でなくても、何となく大きさを
感じるというヒトはいますね。

1、1人で立っていて、何かに依存していない。
2、やたらポジティブではないが、初っ端から嫌悪感を出さない。
3、心身強いが、時にはグチも言う。自分の弱点を見せることを余り恥じない。

私はまだまだですが、このような共通点を持つ方は
社労士の中にも自営業のヒトが多いだけに、
老若男女を問わず結構いらっしゃいますね。
個々に検証しますと・・・

1、1人で立っていて、何かに依存していない。
これは、自営なら当たり前のように見えるのですが、
その自営の中でも、自分自ら価値を生み出せ、
それをさらに周りの人に分けてやれるというヒトは早々いません。

まあ大抵のヒトは自分の利益だけに汲々としてしまいます。
大儲けしても、やっぱりヒトに足をすくわれたりします。
価値を分けられる方は、分けてしまうだけに大儲けはしません。
しかしヒトが支えるので、長生きするのですね。

2、やたらポジティブではないが、初っ端から嫌悪感を出さない。
近頃は感覚でヒトを判断することが流行っているようですが、
たとえ自分に合わなくてもとりあえず、話してみる、
知ってみるという方、少なくなりましたが、これも清清しい印象がありますね。

3、心身強いが、時にはグチも言う。自分の弱点を見せることを余り恥じない。
これも難しいかもしれません。弱点を突いてヒトが嫌がるのを
楽しむと言うヤカラはどこにでもいます。でもやっぱり欠点、
弱点あってこその人間なのです。自分の欠点を楽しめる、
またヒトの人間臭さも楽しめるような人間になりたいですね。

「志」というのはここでは「青年よ大志を抱け」の意味ではありません。
まさしく、自分のココロを差す方向を知っていること、
転じて、方向付けがはっきりしているから、他人をいったんは
受け入れる度量のある人物と言えるでしょうか。ま

だまだそういう人物は現代日本人の中には大勢いますし、
日々生まれているものだと思います。

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