メールマガジンカテゴリ分類 (2019/06/25 04:11:53 更新)
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殿堂入り 社長、上司があの人はすごいといわれるピカイチ情報
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大企業20年、中小企業13年、人事労務担当一筋で現場をはいずりまわった経験を活かし、中小企業の経営者、管理者のための人事労務管理について、すぐに役立つピカイチ情報を厳選して送ります。

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殿堂入り 会社を伸ばす人事・労務ナビ『日本の人事部』
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会社を伸ばす人事・労務ナビ『日本の人事部』から最新のお役立ち情報をお届けします!経営者の方や人事労務部門で活躍される方にヒントとなる情報を週刊で配信!

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社労士事務所メールマガジン
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「自律」から「革新と協働」へ シェイクメールマガジン Shaking
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経営者、人事ご担当者のためのメールマガジン。今の社会を取り巻く環境の厳しさからくる【働くことの意味の喪失】。これからの時代に求められる「自律」から「革新と協働」へのアプローチを踏まえ、行動変容を実現する脱・研修!への秘訣を探ります。

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経営・労務を学ん得!
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経営・労務に関する情報を、社労士・診断士の視点で紹介。仕事の見える化、社員のほめる化の内容のほか、法改正情報、社員のモチベーション向上、女性・高齢者の活用、労働保険・社会保険、年金など、様々なテーマを取り上げます。

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横浜賃金労政時報
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横浜の関内駅前にて、賃金と労務を中心に経営コンサルティングをする株式会社ヒューマンリソースみらい(社会保険労務士事務所みらい)がお届けします。地域の実態に合った賃金や労務に関する有益な情報を満載にして、毎週月曜日にお届けします。

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知っておきたい人事労務情報
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サービス残業等による労働問題や、年金などの社会保険問題。最近、こういった話題が多いと思いませんか?このメルマガでは、最近の人事・労務問題に関する法改正情報や法事情などをすばやく、わかりやすく 掲載していきます。ご興味のある方はご覧下さい。

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人材定着率がグングンUPする方法
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人手不足にお悩みの経営者様のために優秀な人材を確保・定着・教育する方法をお伝えしています。

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日刊! ”信頼の社労士”が思う、「仕事の本質」
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現在、仕事の本質を考えず、目先の“楽な”方へ流れてしまう会社が多く存在します。“信頼の社労士”が、自身のサラリーマンとしての経験、社労士としての経験を通じて、「仕事の本質」とは何か!を毎日(日刊)伝えていきます。

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まるごと人事!超楽
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元気のいい会社には、社員が頑張るしくみ=人事制度があります。それは「飾りの制度」ではなく「使える制度」です。連載中の【帰ってきたシチョーさんとカチョーさんシリーズ】で「使える制度」の設計・運用ポイントをトーク形式で解説。ツールの情報も満載。

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『夢をカナエル』ビジネスに役立つ52の法則
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プロ講師・プロコンサルの専門家集団“合同会社夢をカナエル”です。研修・セミナー・講演担当者、会社経営者・起業家・中小企業診断士の方は、ぜひご登録下さい。【好評連載中】究極の質問・来週のヒント♪

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黒字人生プロデューサーが届ける『人と会社を伸ばす経営労務NEWS』
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雇用・経営・人事に強い社会保険労務士が日々移り替わる社会の中で起きる疑問や問題をお届けします。その他、総務部長と社労士が会話形式で楽しく学ぶ「人事労務管理の基礎講座」、毎月の「お仕事カレンダー」、「会社が揃えておきたい規程」、労働条件通知書など「おすすめ書式」、行政の最新パンフレットなどの「おすすめリーフ」等、盛りだくさんでお送りします。
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週刊 防災朝礼メールマガジン
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防災力を通して職場のリーダー力・人間力が強化できる
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自分の命を守る自助力、事業継続(BCP)力とリーダー力・人間力は表裏一体!
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新労社が贈る、人事のツボ!
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労務管理事務所 新労社の社会保険労務士、深石圭介が贈ります。雇用関係助成金情報をはじめとして、企業活動に不可欠な「ヒト」に関する歴史の小ばなしなど、お伝えいたします。

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人事評価ウォッチング
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実務経験豊富な人事コンサルタントが、「人事考課」「ノルマ」「目標」「成果主義」「採用選考」など、<人事評価>にまつわる話をお届けします。「リストラ」や降格が身近に起こる今の日本で、ボーナスアップや昇給をするには?

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「黒い会社を白くする!」ゼッピン労務管理
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【社員10人の会社を3年で100人にする成長型労務管理】
社員300名の中小企業での人事担当10年、現在は特定社会保険労務士として活動する筆者が労務管理のコツを「わかりやすさ」を重視してお伝えいたします。
その知識を「知っているだけ」で防げる労務トラブルはたくさんあります。逆に「知らなかった」だけで、容易に防げたはずの労務トラブルを発生させてしまうこともあります。
法律論だけでも建前論だけでもない、実務にそった内容のメルマガです。

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弁護士の労働問題解決講座/神戸
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会社を成長させる人事の秘訣
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