経営者が知らなきゃ損する最新人事労務情報

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こんにちは。千葉県千葉市を中心に地域密着型No1の社会保険労務士事務所(古谷労務経営事務所)です。経営者様に有益な最新の人事労務情報(月2回)を自信をもってお届けします。どうぞお役立てください。

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メルマガ名
経営者が知らなきゃ損する最新人事労務情報
発行周期
月2回(隔週)発行
最終発行日
2019年01月16日
 
発行部数
43部
メルマガID
0001162512
形式
PC向け/テキスト形式
カテゴリ
ビジネス・キャリア > 経営 > 人事

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━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━

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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃         2019年1月16日号
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 いつもお世話になっております。
古谷労務経営事務所の古谷宣幸です。

 今回のメルマガでは、36協定の特別条項についてとり上げました。4月以
降、36協定の重要性はこれまで以上に増しますので、ぜひ、内容をチェック
してください。

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 本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┗━━━━━━━━┛
1.会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座:
                36協定の特別条項を運用する際の注意点
2.人事労務ニュース:厚労省が実施した「過重労働解消相談ダイヤル」の
                相談内容は「長時間・過重労働」が4割
3.人事労務ニュース:平成30年の大卒初任給は206,700円
4.おすすめ書式  :時間外労働・休日労働に関する協定届(36協定)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

┏━┓
┃1.┗┓36協定の特別条項を運用する際の注意点
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。今回
は、36協定の特別条項を運用する際の注意点をとり上げました。会話形式で
わかりやすく解説していますので、ぜひ、ご覧ください。

↓会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座:
                36協定の特別条項を運用する際の注意点
http://furuya-lmo.com/q_and_a_5438.html

┏━┓
┃2.┗┓厚労省が実施した「過重労働解消相談ダイヤル」の相談内容は
┃  ┗┓                「長時間・過重労働」が4割
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 過重労働対策として、国は様々な対策を行っていますが、その一つに、毎
年11月に行われる過重労働解消キャンペーンがあります。先日、この過重労
働解消キャンペーンの一環として行われた・・・

↓このニュースの続きはこちらから!
http://furuya-lmo.com/news_contents_5445.html

┏━┓
┃3.┗┓平成30年の大卒初任給は206,700円
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 新卒に限らず採用を行う際、求人票やホームページの採用サイトに初任給
を記載しますが、賃金面が他社と比べ低いことで、求人の応募がなかったり
採用面接の段階で辞退されたり・・・

↓このニュースの続きはこちらから!
http://furuya-lmo.com/news_contents_5424.html

┏━┓
┃4.┗┓おすすめ書式:時間外労働・休日労働に関する協定届(36協定)
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 今回のおすすめ書式(様式)は、「時間外労働・休日労働に関する協定届
(36協定)」です。中小企業では、上限規制の適用が猶予される1年間につい
てこの従来の様式での届出でかまいません。

↓「時間外労働・休日労働に関する協定届(36協定)」を含む
                人事労務管理基本書式集はこちらから!
http://furuya-lmo.com/format_2.html

━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥
編┃集┃後┃記┃
━┛━┛━┛━┛

 1月も中旬となり、いよいよ今年の仕事も軌道に乗ってきたところではない
でしょうか。まだまだ寒い日が続きますので、しっかり体調管理をしていき
ましょう。

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発 行 元:古谷労務経営事務所
      〒263-0043 千葉県千葉市稲毛区小仲台9-2-6
        TEL 043-309-7805
発 行 人:古谷宣幸
メール:furuya-lmo@tbm.t-com.ne.jp
ホームページ :http://furuya-lmo.com/

※リンク先は、すべて当事務所のホームページとなっております。

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