後藤迅斗の自分らしく生きるためのマガジン

こんばんは。後藤迅斗（じんと）です。
サンプル号を読んでくださり、ありがとうございます。

読者さんからこんな質問が届きましたので、お答えしますね！

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転職して5ヶ月が経ちました。

人間関係は良好で優しい人が多く、日々楽しく働けています。
一方で、社会人になってから20年以上経つので、「こんなこと聞いていいのか」と不安になります。

もちろん、自分で調べて考えるようにしています。
ですが、それでもわからないときに「先輩に何度も聞いて申し訳ない」と思い、「どうしよう」と考えていたら30分経ってしまうこともあります。

後藤さんが私の立場なら、どのようにされますでしょうか？
ご意見いただけると嬉しいです。

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ご質問ありがとうございます！

転職して数ヶ月が経ち、楽しく働けている。とてもいいことですね！
また、人間関係が良いという点について、本当に素晴らしいと思います。

一方で、社会人経験の多さゆえに「こんなこと聞いていいのだろうか？」と悩む気持ちもわかります。
「何年やってるんだ、役立たず！」と怒鳴るパワハラ上司もいますからね……。

僕の想像にはなりますが、職場に優しい方が多いとのことなので、もっと早めに聞いて良いのかなと感じました。

社会人の年数は多いものの、今の職場では新人ですから。
新人の特権を活かして、遠慮なく質問したほうが良いと思います。

そんな僕のおすすめは「5分考えて、わからなければ聞く」という方法です。

わからないことを毎回すぐに聞くと「自分で考えろ」と言われるかもしれません。
ですが、5分経ってわからないものが、30分経って解決することはほとんどないと思います。

その理由は、会社員時代の僕の経験にあります。

上司がパワハラ気質で「自分で考えろ」と「なんで聞かなかった」と繰り返す方だったので、なるべく考えるようにしていました。
ですが、数十分調べてもわからないものはわからないし、時間がもったいないと何度も思いました。

手探りで、ブラックボックスから10,0000分の1の答えを探すようなものです。
見つかるかもしれませんが、相当時間がかかりますよね。


であれば、5分考えてわからなければ質問して、解決した状態で25分仕事をしたほうが、自分にとっても職場にとってもプラスではないでしょうか。

「5分経ってもわからなければ、相談する」
ぜひ試してみてくださいね！

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