アメリカで部下を持って悩んでいる方へ

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メルマガ名
アメリカで部下を持って悩んでいる方へ
発行周期
ほぼ 月刊
最終発行日
2017年08月12日
 
発行部数
266部
メルマガID
0000118556
形式
PC・携帯向け/テキスト形式
カテゴリ
ビジネス・キャリア > 経営 > 人事

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メールマガジン最新号

毎毎お世話になりまして ありがとうございます。
ロサンゼルスは暑い日が続きますが、皆様いかがお過ごしでしょうか?
さて、それでは、
ニュースレター212号をお届けします。
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Payroll会社を変更して労災保険の保険料削減が可能か?
▼御社にフィットするか詳しくは下記宛てにメールで御連絡下さい。
yamaguchi@yourphilosophy.net
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■■目次■■
1.【人事ニュース】

●7/17/17にI-9フォームが新しくなりました。9/18/17までに新しいものに
変更しないと罰金の可能性があります。
●Warning Letterを出す際に雇用者がする2つの最大の間違いは何ですか?

●動画で毎週人事ニュース
●顧問契約企業様への特別ニュースのお知らせ

2.【保険ニュース】
●Anthem Blue Cross個人医療保険から撤退する地域
●企業向け医療保険の見直しについて
●日本在住の方へ 海外向け投資商品のご紹介

3.【MUFG会員企業様向けニュースについて】
●テキサス州とダラス市の最低賃金について等

4.【JRN メンバーの紹介】住宅ローンの横山貴恵さん

5.【フィロソフィ保険サービス チームメンバーのご紹介】

6. 【お知らせ】
●個人向けサービスのご紹介
●SNS便り プライベートから労働法のアップデートまで

7.【今月のフィロソフィ】(編集後記)

8.【無料 フィロソフィ勉強会 のご案内】

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1.【人事ニュース】

●7/17/17にI-9フォームが新しくなりました。9/18/17までに新しいものに
変更しないと罰金の可能性があります。

●Warning Letterを出す際に雇用者がする2つの最大の間違いは何ですか?

http://hr.cocolog-nifty.com/sell/2017/08/warning-letter2.html
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▼上記2点について動画で解説をしております。(約5分)
https://youtu.be/DQ1-ZSn06nA
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■顧問契約企業様への特別ニュースのお知らせ
(下記のニュースは顧問契約企業様のみ提供しております)
 ●2018年の平均昇給率のデータ提供
 ●2018年の平均変動報酬の固定給に対するパーセンテージ データ提供
● カリフォルニア州の妊娠出産関連の休暇と収入補償について
PDL/SDI/PFL の関係と説明について
● イリノイ州 Arlington HeightsのSick Leaveについて
● イリノイ州 シカゴのSick Leaveについて
● ハワイ州のSick Leaveについて
● ハラスメントの社内調査と報告について
● 採用時のドキュメントの再確認について

毎月$300 にてemailで無制限ご相談できるプランをご用意しております。
▼顧問契約については下記のリンクをご覧下さい。
http://philosophyllc.com/service/

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▼その他人事ニュースは下記のブログをご覧下さい。
http://hr.cocolog-nifty.com/sell/

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2.【保険ニュース】
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■2018年Anthem Blue Crossが個人の医療保険から撤退。
2018年、Anthem Blue CrossはLos Angeles County/Orange County/San Diego County等の個人の医療保険から撤退することを表明しました。御加入者
の方が多いため大きな影響があることが予想されます。


■企業向け医療保険のブローカー変更
企業向け医療保険のブローカー変更は一月単位で可能です。
同じプランを維持しながらブローカーのサービスに不満をお持ちの方
どうぞお気軽にご相談下さい。

■日本に在住の方へ オフショア投資のご案内
Philosophy Insurance ServicesはK2 インベストメント様と提携により
日本在住の方へオフショア投資の案件をご案内しております。
▼K2 Investment
http://k2-investment.com/

「海外積立投資」の仕組みをご説明します。

まず9つのメリットをあげます。

・定額積立により計画的な資産形成ができる
・まとまった資金がなくても、中長期に渡り計画的に資産形成が可能(月額100ドルから積立可能)
・毎月定額を投資するので、誤ったタイミングでの投資リスクを排除(ドルコスト平均法)
・長期にわたる複利運用が可能に。
・毎月自動的にクレジットカードから積立(VISA, MASTER, JCB, American Express, Diners,銀聯)
・通貨の選択が可能(米ドル、英ポンド、ユーロ)
・積立期間も自由に設定(10~25年)
・世界中の200本以上の優良ファンドから選択でき、ポートフォリオの変更も無料で自由にできる
・共同名義人を1名まで設定可能
決定する内容は
1)毎月いくら積み立てるか?(USD 100~)
2)何年間積み立てるか?(10~25年)
3)運用ポートフォリオをどうするか?(200本のファンドから選択)
等です。
▼ご相談は下記宛てにメールで御連絡下さい。
yamaguchi@yourphilosophy.net

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3.【MUFG会員企業様向けニュースについて】
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▼MUFG会員企業様は無料で閲覧いただけますので、是非ご覧下さい。
●ロサンゼルス市の最低賃金違反に145万ドルの支払い命令
●カリフォルニア州の最低賃金ルールに関する従業員数の定義について
●テキサス州とダラス市の最低賃金について
▼リンクをご覧下さい
https://www.bizbuddy.mufg.jp/ame/nor/management/1705/entry63987.html
 
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4.【JRNメンバーのご紹介】
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今月のスポットライトは
■住宅ローン担当の横山貴恵(よこやま たかえ)さん (Takae Mezgerさん)
https://www.summitfunding.net/tmezger
● 住宅ローンは今がチャンス
● 低金利
● 承認の条件が大幅にゆるやかに
● ダウンも1%から
● 賃貸を支払うお金で持ち家を

▼ 詳しくは住宅ローン担当の横山貴恵(よこやま たかえ)さん
▼ (Takae Mezgerさん)
にお気軽にご相談下さい。
● https://www.summitfunding.net/tmezger

★JRNとは?2005年に発足した一業種一社の日本語・英語のビジネス
ネットワーク。各業種の専門家がメンバーですので、ご相談が
ございましたらどうぞお気軽にお知らせ下さい。弊社でお答えできない
ことでも他の専門家が回答をさせていただくことができるかもしれません。
http://www.jrnla.org/jpn

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5.【フィロソフィ保険サービス チームメンバーのご紹介】
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■弊社の医療保険サービスを支えるチームのご紹介
企業向けのサービスチーム
Derek Taira
Robin Shimasaki
Janis Serizawa

個人向けのサービスチーム
Lisa Ooka

が弊社のサービスを支えてくれています。
▼Team Alliance 360(写真はこちらから)
http://www.alliance360is.com/team-360.html

■弊社の損害保険
(ビジネス General Liability/労災保険Workers Comp/自動車保険
/従業員訴訟対策保険 EPL等)
サービスを支えるチームのご紹介
Mark Tsuneishi
Julie Tsuneishi
Jean Sasaki
Yoko King
▼Team Tsuneishi (写真はこちらから)
http://tsu-insurance.com/about.php

■弊社の401(k) リタイアメントプランを支えるチーム
APS (Advanced Portfolio Strategies) のご紹介

Glen A. Michel, MBA
Daniel R. Bennett, M.S. Finance
Melissa Yamada
Hiromi Tsukata

▼Team APS (写真はこちらから)
http://www.advancedportfolios.com/meet-the-team


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6. 【お知らせ】
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■個人向けのサービス
個人向けのサービスはオンラインへの移行が顕著です。ローカルマーケット
への進出をメインにオンラインサービスを強化しております。日本語の
サービスはありませんが、お気軽にご利用下さい。
● 海外旅行者保険(米国)
https://www.sevencorners.com/?a=31A0A95F-3697-43C7-A9B7-7FC943D102A3&z=HG7HTKN#start

● 個人の医療保険
https://www.healthcompare.com/quickquote.aspx?trackingid=6JKWURCCDGTCVVN&broker=Norikazu+Yamaguchi

 ●HSAアカウントの開設
https://www.healthequity.com/Signup/Member.aspx?ref=A04973

● 個人のデンタル保険
https://brokers.dentalforeveryone.com/?id=03167-04038

● 個人のMedicare 関連保険
https://medicare.healthcompare.com/quickquote.aspx?trackingid=6JKWURCCDGTCVVN&broker=Norikazu+Yamaguchi

●ビジネス英語 毎週1フレーズ
http://www.mag2.com/m/P0001355.html

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■SNS便り プライベートから労働法のアップデートまで
●Instagram https://www.instagram.com/norikazuyamaguchi/?hl=en
●facebook https://www.facebook.com/norikazu.yamaguchi
●Linked in https://www.linkedin.com/in/norikazuyamaguchi/
●twitter https://twitter.com/12principles
●YouTube アクション中国語会話https://www.youtube.com/channel/UCrqrddjXYFYUmuDP8vaRlnQ
●六つの精進 ブログ
http://ameblo.jp/6endeavors/
●メルマガ 六つの精進
http://www.mag2.com/m/0000223405.html

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7.【今月のフィロソフィ】 (編集後記)
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盛和塾の機関誌マラソンに参加しています。盛和塾の機関誌を1992年発行
の第一号から毎週読了して感想文を書いて提出するというマラソンです。
機関誌は145号まで出ているので約3年かけて読破していくことになります。
マラソンは一人ではなく10名程度の経営者が参加して感想をシェアします。
まるで子供のように反省し、涙し、決意してマラソンに参加する姿に
心が引き締まります。心を高める、経営を伸ばす。マラソンはまだまだ
続きます。
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8.【無料 フィロソフィ勉強会のご案内】
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9月7日(木)6:00pm~7:00pm
▼弊社Torrance Officeにて
<Torrance Office>
2377 Crenshaw Blvd., Ste 315
Torrance, CA 90501
TEL 310-465-9173
稲盛和夫さんの著書、安岡正篤さんの著書を輪読したり、中村天風さんのCD
を聞いたりしながらフィロソフィについて学びたいと思います。
▼お申し込みは下記のメール宛てにお知らせ下さい。
yamaguchi@yourphilosophy.net
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【発行人】
山口 憲和 (保険と労務 アメリカ版 社労士です)
■毎週2日間だけYMCA で泳いでいます。
■最近 ドリップコーヒーに はまってます。CarsonのGreen Doorでは
いつも Tres Santos (Columbia)を注文していましたが、品切れに!
次のお気に入りはHonduras。自宅にも豆を買ってきて飲み始めました。
■略歴
群馬県出身。高崎高校を卒業後 タモリの中国語麻雀に憧れて
東京外国語大学中国語学科へ進む。在学中はコント九官鳥と
豆知識で活動。
卒業後 日本のANA で旅行代理店向けセールスを担当。
ANAでは上海の復旦大学へ留学させてもらいました。
Human Resourcesに関心が高まり本格的に勉強するためにANAを退職し、
慶應義塾大学大学院経営管理研究科修士課程(MBA)に入学。
卒業後はIBM JAPANのコンサルティング部門へ。その後、
自分の最も関心の高かったHuman Resources専門のMercer
(NYに本社のある世界最大規模の人事コンサルティングファーム)へ。
Mercer時代に共著『A&R  優秀人材の囲い込み戦略』東洋経済新報社
がある。http://amzn.to/2rhTeuf (今や中古で285円)
Mercerで学んだことをアメリカで活かすため2004年に渡米。
労務管理サービスのコンサルティング会社と保険ブローカーに勤務した後、
グリーンカードを取得。2009年に独立。以来保険と労務管理のサービスを8年にわたり提供しております。
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【弊社のサービス内容】

●日系のビジネス専門
日系のビジネス向けに保険と労務管理サービスを提供しております。

1. ビジネス保険
 ビジネスが最初にオフィスや店舗をリースする際にはビジネス保険(General Liability)に加入することが家主(Land Lord)から求められます。先ずはビジネス保険のお手伝い(ブローカー)を致します。

2. 労災保険 (Workers Comp)
 1名でも従業員を雇用すると加入義務があるのが労災保険です。労災保険の御加入のお手伝い(ブローカー)を致します。

3. Employee Handbookの作成
 従業員を雇用する際に会社のルールを作成する必要がありますね?会社の
ルールをまとめたEmployee Handbookの作成をお手伝い致します。

4. 労務管理サービス(顧問契約)
 特に飲食業や小売業では労務管理の問題が日常茶飯事に起こります。労働法
の最新情報や人事管理文書の作成等のサービスを顧問契約で承ります。

5. 医療保険
 企業にて医療保険を福利厚生としてご用意される会社は沢山あります。
企業向けの医療保険のご用意をブローカーとしてお手伝い致します。

6.生命保険・リタイアメントプラン
 企業で鍵となる従業員に生命保険をかけるキーマン保険や
リタイアメントプランのお手伝いを致します。

このような6つの分野のお手伝いを致しております。
6つの分野をトータルでお手伝いさせていただく場合には
下記のサービスもございます。

▼Payroll会社を変えてもかまわないという企業様の場合
★★★【本業に集中したい方 人事管理のリスクを半分に】★★★
Philosophy LLCは下記のPEO各社と提携し、
Payroll/HR/Insuranceのトータルサービスを提供しております。
Payroll会社の変更をいとわず、人事管理のリスクを半減させたい方
お気軽にご相談下さい。PEO各社と提携して弊社が代理店業務を
行います。

https://www.trinet.com/
http://www.oasisadvantage.com/
http://www.spli.com/
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■弊社のフィロソフィのご紹介
Philosophy LLC
Philosophy Insurance Services
弊社のフィロソフィをご紹介します。

■6つの精進が弊社の行動基準です。

1.誰にも負けない努力をする
2.謙虚にして驕らず
3.毎日の反省
4.生きていることに感謝する
5.善行、利他行を積む
6.感性的な悩みをしない

■Mission of Philosophy
弊社の経営理念は 世のため、人のため、
お客様とチームメンバーの物心両面の幸福を追求すること。
自らの心を高めること。です。

Help Businesses.
Make Clients and Team members Happy in Monetarily and in Mind.
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Norikazu (Kazu) Yamaguchi
CA Insurance License: 0F78137
▼アメリカで部下を持って悩んでいる方へ
http://hr.cocolog-nifty.com/
■お気軽にお問い合わせ下さい e-mail: yamaguchi@yourphilosophy.net
■会社情報はWeb: http://www.philosophyllc.com/
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Philosophy LLC (Human Resources Services)
Philosophy Insurance Services (Insurance Services)
Affiliate with Alliance 360

<Torrance Office>
2377 Crenshaw Blvd., Ste 315
Torrance, CA 90501
TEL 310-465-9173
FAX 310-356-3352

<San Jose Office>
1900 Camden Avenue, Suite 101
San Jose, CA 95124
TEL 408-600-0685
----------------------------------------------------------------------------
Disclaimer: Please note that Norikazu Yamaguchi makes every effort to offer accurate, common-sense, ethical Human Resources management, employer, workplace and Insurance information on this email, but Norikazu Yamaguchi is not an attorney, and the content on this email is not to be construed as legal advice. When in doubt, always seek legal counsel. The information on the email is provided for guidance only, never as legal advice. We will not be responsible for any damages caused by using this information.

免責事項:Yamaguchu Yamaguchiは、このメールの正確で常識的な倫理的な人事管理、雇用者、職場、保険情報を提供するために万全を期していますが、山口憲和は弁護士ではなく、このメールの内容は 法的助言として解釈できません。 不確かな場合は、常に弁護士に相談してください。 電子メールに関する情報は、ガイダンスのためだけに提供されており、決して法的助言として提供されるものではありません。この情報を利用して損害が生じた場合でも弊社では責任を負いかねますのでご了承下さい。
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