旬の人事労務最新情報

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社会保険労務士洲崎佳美が、会社の経営者、総務人事の担当者にお送りする人事労務の最新情報です。法改正情報、人事労務ニュース、Q&A形式で学ぶ人事労務管理の基礎講座などをお送りします

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メルマガ名
旬の人事労務最新情報
発行周期
月2回
最終発行日
2017年08月16日
 
発行部数
142部
メルマガID
0001142492
形式
PC・携帯向け/テキスト形式
カテゴリ
ビジネス・キャリア > 経営 > 人事

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┏━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┓
┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃          2017年8月16日号
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 いつもお世話になっております。
すさき労務行政事務所の洲崎佳美です。

 今回の人事労務ニュースでは、長時間労働が疑われる事業場への監督指導
の結果、43.0%が違法な時間外労働であったという内容をとり上げました。
労務管理においてどのような点に注意が必要なのか、ぜひ、内容をチェック
してみてください。

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 本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┗━━━━━━━━┛
1.会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座:
             年次有給休暇の付与日を統一する際の注意点
2.人事労務ニュース:長時間労働が疑われる事業場への監督指導 
            43.0%が違法な時間外労働という結果に
3.人事労務ニュース:ストレスチェック制度 8割強の事業場で実施
4.おすすめ書式  :出勤簿
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┏━┓
┃1.┗┓年次有給休暇の付与日を統一する際の注意点
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。今月
のテーマは「年次有給休暇の付与日を統一する際の注意点」です。中途社員
が多い場合、年次有給休暇の管理が煩雑となることがあり、総務担当者の方
から、付与日を統一したいという相談をいただくことがあります。今回は、
その際の注意点を会話形式でとり上げています。

↓会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座:
              年次有給休暇の付与日を統一する際の注意点
http://contents.officesusaki.com/view.php?page=q_and_a_4217

┏━┓
┃2.┗┓長時間労働が疑われる事業場への監督指導
┃  ┗┓ 43.0%が違法な時間外労働という結果に
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 過重労働対策の重要性が高まっており、労働基準監督署においてもその監
督指導が積極的に行われています。先日、厚生労働省から長時間労働が疑わ
れる事業場に対する監督指導の結果が・・・

↓このニュースの続きはこちらから!
http://contents.officesusaki.com/view.php?page=news_contents_4216

┏━┓
┃3.┗┓ストレスチェック制度 8割強の事業場で実施
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 2015年12月より従業員50人以上の事業場について、ストレスチェックの実
施が義務付けられましたが、先日、この実施状況が厚生労働省より公表され
ました。そこで、今回は・・・

↓このニュースの続きはこちらから!
http://contents.officesusaki.com/view.php?page=news_contents_4215

┏━┓
┃4.┗┓おすすめ書式:出勤簿
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 今回のおすすめ書式は、「出勤簿」です。過重労働対策など、適切な方法
で労働時間を把握することの重要性が高まっていることから、このような書
式を用いるなどして、労働時間の把握を行いましょう。

↓「出勤簿」を含む人事労務管理基本書式集はこちらから!
http://contents.officesusaki.com/view.php?page=format_2

━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥
編┃集┃後┃記┃
━┛━┛━┛━┛

 長期の夏季休暇を取り、旅行に出かけられたという方も多いのではないで
しょうか。まだまだ残暑が厳しいですが、がんばって乗り切りましょう!

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発 行 元:すさき労務行政事務所
      〒151-0071 東京都渋谷区本町2-2-7-202
            
        TEL 03-5302-0507
発 行 人:洲崎佳美 susaki@officesusaki.com
ホームページ :http://www.officesusaki.com/
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※ぜひ、ご意見・ご感想をsusaki@officesusaki.comまでお送りください。
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