無気力社員が自ら動き出す!「自立型社員全社化プロジェクト」

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なぜ社長が思うように社員は育たないのでしょうか?世の多くのリーダーたちは問題社員に対して、まずは「直す・正す」というようなアプローチから始めますが、往々にして同じ問題が繰り返されてしまいます。そこで、説明の仕方を変え、伝え方や教え方、そして聴き方を学ぶなど、何とか社員にわかってもらおうと時間を費やします。コミュニケーションに関する情報は氾濫していますが、しかし、なぜ問題は一向に解決されないままなのでしょうか。本メルマガでは、自立型社員を生み出すための効果的な方法をお伝えしたいと思います。

 

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無気力社員が自ら動き出す!  

「自立型社員全社化プロジェクト」
   

   Vol.416  2017/6/26

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ゴキゲンさまです! 伊藤です。


昨晩放映された「しくじり先生」見ました?

Mr.マリックさん親子が出演されていました。


仕事の忙しさで娘さんがグレてしまい、大変
な思いをされたそうです。

ストレスで顔面マヒになったり、仕事が激減
するなど、しくじりの中から色んなことが
見えたようです。


人間って失敗せんとやっぱアカンですかねぇ。

中々気づけないんですよね。

だから、失敗って大事ですねぇ。

私もよくやってます・・・


ではでは、今日のメルマガです!

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【こんちくしょー!】




泣いた。




「嘘つくな、バカ野郎!格好付けんな!」




久々に社員に対して猛烈に腹が立って
怒鳴った。



で、泣いた。



残念で、悲しくて。



何でそんなに嘘に嘘を重ねるんだ!







一度ついた嘘を取り繕うためにさらに見え
透いた嘘を重ねる所業。



一部門の責任者の無責任な言動。



無性に腹が立つ。



素直に謝れば済むものを・・・



人間誰だって失敗するし、過ちだって犯す。



でも、悔いて謝って改めてこそ、はじめて
前に進むことができるんじゃないか。






私たちには、あらゆる犠牲を払ってでも
自分を正しく見せよう、良く見せようと
してしまうことがある。



自分の思いどおりに物事が進まないときは、
他人を非難したり、運のせいにしたり。



箱に入り、被害者の立場に転落。



言い訳して、嘘をついて、いつの間にか
その嘘が本当の現実なのだと信じ込んで
しまう。



嘘を本当のことに仕立て上げようと無駄
に力を浪費する。



嘘だとわかっていないのは本人だけ。



周囲はみんなわかっているのに。






箱に入っていろんなことをグルグルと考え
ながら、どうやってぶん殴ってやろうかと
本気で考えた。



結果、1週間悶々として箱爆発。



結局自分も同じように箱に入った1週間。



でも、怒鳴って泣いて言いたいこと言ったら
すっきりした。



そしたら、急に彼の痛みが見えて来た。



彼の置かれている状況や環境が見えて、
そこで必死に頑張って来たドラマが見えて
来た。



すると、私自身が追い込んでいたところも
あり、実は彼の嘘に加担する共犯者で
あったことに気付いてしまった。



なんてこった。



自分も謝って、お互いに反省。



最後には握手して共に明るい未来を望む
ことが出来た。



あー、殴らずに済んで良かった。



あぶないあぶない・・・






嘘は罪だな。



周囲の人間を不幸にする。



いや、自分をも不幸にする。



幸せになりたいもんな。



だから、なるべく嘘はつかない、つかせない。



そんな自分でありたいものだな。










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【編集後記】


またマリックさんの話ですが、最終的に
「家庭より大事な仕事はない」と結ばれて
いました。

やっぱりバランスだなぁ。

それから、一瞬一瞬を本気で。

子供と遊ぶ時にも全力で。


娘さんに感謝されて、こんな日が来るとは
思わなかったと、ご苦労を振り返りながら
流された涙が印象的でした。

失敗や苦難を乗り越えて成長があるんだ
なぁ。

マリックさん、増々好きになりました。

ありがとうございます。



ではでは、今日もゴキゲンで!

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2017年06月26日
 
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カテゴリ
ビジネス・キャリア > 経営 > マネジメント

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