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- 無気力社員が自ら動き出す！「自立型社員全社化プロジェクト」
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なぜ社長が思うように社員は育たないのでしょうか？世の多くのリーダーたちは問題社員に対して、まずは「直す・正す」というようなアプローチから始めますが、往々にして同じ問題が繰り返されてしまいます。そこで、説明の仕方を変え、伝え方や教え方、そして聴き方を学ぶなど、何とか社員にわかってもらおうと時間を費やします。コミュニケーションに関する情報は氾濫していますが、しかし、なぜ問題は一向に解決されないままなのでしょうか。本メルマガでは、自立型社員を生み出すための効果的な方法をお伝えしたいと思います。
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- お目々を拝借
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日頃、何げなく見過ごしてしまいそうな話題やキーワードを取上げ、さらに若干の私なりの味付けをしてお送りします。次回の第771話は「リーダーに必要な4つのマインドセット」です。
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がんばれ建設～建設業専門の業績アップの秘策
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ダム、トンネル等大型建設工事の参画経験を有し、テレビ、ラジオ、新聞に出演中の著者が、「儲かる」「身につく」建設（土木、建築、設備、電気、プラント）関連情報を厳選。建設業の業績アップ、技術者育成、技術提案、原価低減、工期短縮、働き方改革ネタを紹介します。ベストセラー「今すぐできる建設業の原価低減」等著書多数。
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- 現場力倍増メルマガ
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このたび、メルマガを発刊することにいたしました。
20年近い、実務コンサルの経験で貯まった引出の中から、
経営者や幹部だけでなく、一般社員の方々の「現場力を倍増させるノウハウ」視点で発信していきたいと思います。
モチベーションアップやマネジメントの改善に繋がれば幸いです。尚、本メルマガは月～金の日刊配信を基本とします。 -
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- プロジェクトマネージャー養成マガジン
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プロジェクトマネジャーが必要とするプロジェクトマネジメントの手法、戦略を解説するメールマガジンです。読んでいるうちに自然にプロジェクトマネジメントのスキルが身につきます。
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- 開発技術者たちよ！ 開発マネジメントの達人になろう
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開発の推進に心を砕いておられる人たちの悩みは次の３項目に整理されます。１）計画された通りの開発目標を達成するには、２）計画の期限に間に合うように開発を完了するには、３）開発する製品やサービスが業績に貢献できるようにするには。こうしたことに応える思考と行動の追究と、これを身に付けるため研究・研鑽のお役に立つことが、このマガジンの使命です。
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再生コンサル直伝！会社を幸福にする業績のあげ方
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「幸福にならなければ働いている意味がない！」と本当に思います。本メルマガは、企業再生の実践から得た「会社を幸福にする業績のあげ方」のコアスキルである、モチベーションアップと業績向上を両立させるリーダーシップのとり方を、梅津政記が読者の皆様にお伝えします。
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- ビジネスのきづき
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地方銀行に１７年間勤務し、約８００社の中小企業のご支援を担当、その経験から習得した支援ノウハウを活かして、経営コンサルタントとして独立、がんばる日本の中小企業を応援するため、ビジネス書７冊（累計発行部数４万部）のビジネス書作家として、ビジネスを加速させるためのきづきを、３分間で読めるメールマガジンにしてお届けします。
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- 「ニューヨーカーたち」 by ケニー・奥谷
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オフィスに戻ると、同僚が泣きじゃくっていた。「どうした？」「今朝レイオフになったわ。今日の5時で皆とお別れよ」私がプラザホテルに赴任した1994年から最初の2年間はレイオフの嵐が吹き荒れた時代。プラザホテルを溺愛したオーナー、ドナルド・トランプ氏も破産の危機に直面。最良のオーナーを失いかけた世界最高峰のホテルは競売へと傾いていく。恐怖に怯える私にできることは、ニューヨーカーたちの働きぶりを一心にまねることだけだった。ここに私が学んだニューヨーカーたちの生き方、考え方、そして人生観について述べてみたい。
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仕事の課外授業－成果を上げるための能力 講義
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新刊『覚悟力－なぜか結果を出す人の生き方』の著者であり、個人の『戦略的人生』を応援するパーソナルコンサルタントが講義する仕事の課外授業です。仕事ができる人が磨き続ける「成果を上げるためのノウハウ」が毎週学べます。
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- 会社と社員が元気になるブログ
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会社はなんと言っても人材、いや人財です。「仕事のできる人の集団作り」こそが会社と社員双方が幸せになれるキーポイントです。そのゴールデンキーは「コンピテンシー」です。そのヒントを日々更新します。
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- 自分を変える“気づき”ロジカルシンキングのススメ
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筋道を立ててものごとを見たり、考えたり、伝えたりすることで自分を変えていくことができます。約1000社の経営コンサルティングや審査、身近な出来事から感じた「気づき」はビジネスマン必見です！
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- やる気の問題を解決！従業員20名までの最強チームづくり 1週１答
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マネジメントの名著「学習する組織」、そして教育論・コミュニケーション論を専門とする齋藤孝教授の書籍「人はチームで磨かれる」を参考に、やる気・モチベーションを専門とする社労士事務所が、すぐに実務に役立つように質問・解説・解決策を毎週1通ずつお届けします。
チームビルディング、リーダーシップ、モチベーション、マネジメント・・・カタカナ英語にウンザリしていても、このメルマガを読めばもう大丈夫。毎週コツコツと読み続ければ、達成感を得られ約1年であなたの会社素晴らしいチームに生まれ変わります。 -
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事業を頑張れば頑張るほど、利益が出て会社は良くなっていきますが、反面、自社株評価は当然、高くなっていきます。自社株に関しては、事業承継をはじめ、分散した株式の買取り、従業員持株会の運営、退職する役員や社員の株式の買取り、増資や組織再編、相続税対策など、様々な問題があります。まずは自社株に関する知識、その上でこれらの問題にどのように対処していったらよいのか、様々な自社株対策に関与してきた税理士が毎週語っていきます。
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成熟社会でいかに保険を売れる人材を育てるかが…今後の発展のポイントです。保険会社、保険営業、代理店の方必見！！
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