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- 無気力社員が自ら動き出す！「自立型社員全社化プロジェクト」
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なぜ社長が思うように社員は育たないのでしょうか？世の多くのリーダーたちは問題社員に対して、まずは「直す・正す」というようなアプローチから始めますが、往々にして同じ問題が繰り返されてしまいます。そこで、説明の仕方を変え、伝え方や教え方、そして聴き方を学ぶなど、何とか社員にわかってもらおうと時間を費やします。コミュニケーションに関する情報は氾濫していますが、しかし、なぜ問題は一向に解決されないままなのでしょうか。本メルマガでは、自立型社員を生み出すための効果的な方法をお伝えしたいと思います。
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「社長と幹部と社員のカン違い」から目を覚ませ！！
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中小企業経営者の皆さま必見!!
社長の仕事は「決定とチェック」です。
これからの時代を生き抜くためのヒントを始め、
毎週、中小企業の経営者の皆様に役立つ内容をお届けしています。
市場で戦い、業績を上げるにはどうすればよいのでしょう？
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- 長尾一洋の「顧客創造マガジン」～明るい未来を見える化する【戦略的経営】～
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■四半世紀・6000社超の実績で培ったノウハウをお届け。
例1）戦わずに勝つ！戦略的経営にシフトするには？
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★人と企業の明るい未来を見える化する「経営レベル高度化」マガジン -
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- 36℃の経年優化
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時を経るごとに成長していく、深みを増していく、熟成していく人生、そんな「経年優化」を自然体で目指すメルマガです。毎日の暮らしの中で、better and betterを達成したい、でも一生がんばり続けるのは不可能です。力を入れてがんばっていたら目的を達成したときにふっと息が抜ける、ひどいときには燃え尽き症候群にもなりかねません。
だからこそ平熱である36℃、自然体で「経年優化」を目指すんだ！という心意気をこめてタイトルを『36℃の経年優化』にしました。そもそも自然体で生きるというコンセプトですので、このメルマガも自然体、肩肘張らず発行していきます。 -
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- 成長し続けるマネジャーに向けた折々のことば
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現在マネジャーとして活躍するみなさん、これからマネジメントの道を志したいとお考えのみなさんへの応援メッセージをお送りします。
私は、マネジメント・コンサルタントとして、年間約1,000人のマネジャーのみなさんと接しています。私が接点を持ってきたマネジャーのみなさんが大切にしていることばや、私が重要だと感じているリーダーシップやマネジメントに関することばなどを、一日ひとつずつご紹介します。 -
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- プロジェクトマネージャー養成マガジン
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プロジェクトマネジャーが必要とするプロジェクトマネジメントの手法、戦略を解説するメールマガジンです。読んでいるうちに自然にプロジェクトマネジメントのスキルが身につきます。
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- 現場力倍増メルマガ
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このたび、メルマガを発刊することにいたしました。
20年近い、実務コンサルの経験で貯まった引出の中から、
経営者や幹部だけでなく、一般社員の方々の「現場力を倍増させるノウハウ」視点で発信していきたいと思います。
モチベーションアップやマネジメントの改善に繋がれば幸いです。尚、本メルマガは月～金の日刊配信を基本とします。 -
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- INSPIRE「閃き」
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日々の閃きを本音のまま、人間の感情・emotionを大切にしながらお届け致します。人間の本音や本心と向き合える様な内容にして行きたいと思います。
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- Presented by INSPIRE「閃き」
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- 会社と社員が元気になるブログ
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会社はなんと言っても人材、いや人財です。「仕事のできる人の集団作り」こそが会社と社員双方が幸せになれるキーポイントです。そのゴールデンキーは「コンピテンシー」です。そのヒントを日々更新します。
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- 保険を売れる人材育成術
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成熟社会でいかに保険を売れる人材を育てるかが…今後の発展のポイントです。保険会社、保険営業、代理店の方必見！！
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がんばれ建設～建設業専門の業績アップの秘策
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ダム、トンネル等大型建設工事の参画経験を有し、テレビ、ラジオ、新聞に出演中の著者が、「儲かる」「身につく」建設（土木、建築、設備、電気、プラント）関連情報を厳選。建設業の業績アップ、技術者育成、技術提案、原価低減、工期短縮、働き方改革ネタを紹介します。ベストセラー「今すぐできる建設業の原価低減」等著書多数。
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- 上司のための教科書『部下は上司を評価している』
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『上司を育てるのは、部下の役割だ』を執筆したイナンシエイターの筆者が、世の中の【常識、既成概念】に対して真っ向から【一石】を投じ、波紋・水の輪を巻き起こすシリーズ。これを読んだ方は、是非周りの人に広め、本質的な議論を展開してください。
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- ＩＳＯマネジメントシステムの有効性監査の視点
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ＩＳＯマネジメントシステム認証取得企業の内部監査員には、マネジメントシステムの有効性の監査が要求されています。マネジメントシステムの有効性の監査には、内部監査員の力量が大きく影響します。マネジメントシステムが形骸化しないように、内部監査員の力量を継続的に改善することが重要です。
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- お目々を拝借
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日頃、何げなく見過ごしてしまいそうな話題やキーワードを取上げ、さらに若干の私なりの味付けをしてお送りします。次回の第771話は「リーダーに必要な4つのマインドセット」です。
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- インフォメ－ション・プラザ 三鈴舎
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2007年8月号は、遺言と逆転参院の国会運営を特集。その他、金ETF、私の本棚、こころのナビ、とじひもでは、遺贈による社会貢献など満載。
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- 戦略経営の「よもやま話」
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戦略経営のためには、各業務部門のシステム化が必要です。またその各部門のシステムを、ミッションの実現のために有機的に結合させていかなければなりません。それと同時に正しい戦略経営の知識と知恵を身につけなければなりません。
ここでは、よもやま話として基本的なマネジメントの話も併せて紹介します。 -
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- 開発技術者たちよ！ 開発マネジメントの達人になろう
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開発の推進に心を砕いておられる人たちの悩みは次の３項目に整理されます。１）計画された通りの開発目標を達成するには、２）計画の期限に間に合うように開発を完了するには、３）開発する製品やサービスが業績に貢献できるようにするには。こうしたことに応える思考と行動の追究と、これを身に付けるため研究・研鑽のお役に立つことが、このマガジンの使命です。
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- 頭の活性化！（南富士産業（株）の知的刺激マガジン）
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「英語ができることが“グローバル”じゃない」。日本・中国・アジアで４０年以上にわたって人づくりを続けてきたユニーク会長による“グローバルリーダーを育てる”メルマガ。社内外の人づくりから、トップ企業が繰り広げる中国・アジアの最先端ビジネスまで、実体験に基づく「成長のヒント」をお届けします。
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