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- 歯科衛生士吉岡沙樹の患者増患術
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歯科医院の定期検診受診者数をたった9ヶ月で月間600名から1100名まで引き上げたノウハウや、患者満足度を上げるための仕組みづくりを配信しています。一番大切にしているのは実践できるスタッフを育成することです。
スタッフ教育に悩む院長先生や、中間管理職スタッフに届くような配信をしていきます。
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- 戦略経営の「よもやま話」
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戦略経営のためには、各業務部門のシステム化が必要です。またその各部門のシステムを、ミッションの実現のために有機的に結合させていかなければなりません。それと同時に正しい戦略経営の知識と知恵を身につけなければなりません。
ここでは、よもやま話として基本的なマネジメントの話も併せて紹介します。 -
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- 職場革命！3分で学ぶ 上司が部下と信頼を築くコミュニケーション実践法
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部下のモチベーションを高め、職場環境をより良いものに変えたいと考えていませんか？信頼される上司が実践しているのは、心理的安全性を築き、部下の成長を促すコミュニケーション術です。
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『自走するチームの作り方』著者であり、多くの職場改革を成功に導いてきたチームビルディングコンサルタント、伊藤じんせいが、部下育成や成果を引き出すためのヒントを解説。職場での信頼関係を築き、チーム全体のパフォーマンスを向上させたいあなたに役立つ内容が満載です。
「上司力」を磨き、部下との信頼を築くための第一歩をこのメルマガで始めましょう！ -
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- 「企業システム戦略家」養成講座
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■情報を征する者は世界を征す！企業をシステムと捉え、システムの戦略を立案・実行・評価する企業
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企業の情報戦略やデジタル化を推進する経営者、ストラテジスト、システムエンジニアなどにおすすめです。 -
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- 賢人の「裏」履歴書
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履歴書の裏面にしか書けない、やってはいけないここだけの失敗談。取材で聞いた話を毎週メルマガで、今すぐに役立つ数多くの失敗事例をお届けします。
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- 開発技術者たちよ！ 開発マネジメントの達人になろう
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開発の推進に心を砕いておられる人たちの悩みは次の３項目に整理されます。１）計画された通りの開発目標を達成するには、２）計画の期限に間に合うように開発を完了するには、３）開発する製品やサービスが業績に貢献できるようにするには。こうしたことに応える思考と行動の追究と、これを身に付けるため研究・研鑽のお役に立つことが、このマガジンの使命です。
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- アメリカ人事 【質問です】
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2003年創刊！在米20年以上の著者がアメリカでのHRコンサルティングの経験から毎週1つの質問を投げかけます。この質問に日本語と英語で答えることで最先端のマネジメントを英語で学ぶ習慣が身に付きます。
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- 36℃の経年優化
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時を経るごとに成長していく、深みを増していく、熟成していく人生、そんな「経年優化」を自然体で目指すメルマガです。毎日の暮らしの中で、better and betterを達成したい、でも一生がんばり続けるのは不可能です。力を入れてがんばっていたら目的を達成したときにふっと息が抜ける、ひどいときには燃え尽き症候群にもなりかねません。
だからこそ平熱である36℃、自然体で「経年優化」を目指すんだ！という心意気をこめてタイトルを『36℃の経年優化』にしました。そもそも自然体で生きるというコンセプトですので、このメルマガも自然体、肩肘張らず発行していきます。 -
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- 成長し続けるマネジャーに向けた折々のことば
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現在マネジャーとして活躍するみなさん、これからマネジメントの道を志したいとお考えのみなさんへの応援メッセージをお送りします。
私は、マネジメント・コンサルタントとして、年間約1,000人のマネジャーのみなさんと接しています。私が接点を持ってきたマネジャーのみなさんが大切にしていることばや、私が重要だと感じているリーダーシップやマネジメントに関することばなどを、一日ひとつずつご紹介します。 -
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- インフォメ－ション・プラザ 三鈴舎
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2007年8月号は、遺言と逆転参院の国会運営を特集。その他、金ETF、私の本棚、こころのナビ、とじひもでは、遺贈による社会貢献など満載。
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- 赤津雅彦の「働き方改革」キーワード
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日本企業の世界的地位の低下、生産性低下が叫ばれる中、国をあげての「働き方改革」が本格化しています。このメルマガでは、数多くの「改革」を陰で支援し成功させた赤津雅彦が、すぐにでも着手できる改革手法のヒントを1分でキーワード解説致します。働く側ばかりで無く、働かす側にも役立つ内容です。
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- やさしく学ぶマネジメント ～利益向上のヒント満載～
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経営者の情報を活かすセンスと情熱が，仕事の質改善につながり財務の改善をもたらすのです。筆者の体験した何気ない日常の出来事を事例に，マネジメントのコツをお伝えします。
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- 「和心探訪」～福祉施設の舵取り指南
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旧メルマガタイトル「施設長の資格」を改め、日本人の矜持をもって福祉サービスに取り組む施設長・管理者のとるべき道を全国の福祉関係者にお届けします。
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- 経営者のためのビジめし
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経営のこと、コミュニケーションのこと、AIのことを中心に扱いながら読むだけど経営者も社員も今までと違う自分になれるメルマガです。 -
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- 週刊島田慶資 軽量版
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こんにちは！経営コンサルタントの島田慶資です。
メルマガは、中小企業及び小規模事業者の経営に直結する内容です
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ニューノーマルという常識により、消費者の環境への意識が高まり、２０３０年達成に実現を掲げたＳＤＧｓは、まさに国際社会が企業の在り方を課題とし、目標達成に向けてアクションを具体化することで、経済活動＝ビジネスとして成り立たせる可能性を後押ししています。本メルマガは、顧客を喜ばせる世界の成功企業最新戦略紹介の続編とした位置付けで、環境を軸に、安全安心にフォーカスし、マーケットで売れる商品やサービスのキーワードを通して、事例に照らし合わせ、サステナブルがビジネスとして成り立つ仕組みを解説していきます。
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- 採用から退社まで！ 正しい労務管理で、運命の出会いを引き寄せろ
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就業規則とは、入社から退社までの「ルールブック」であり、
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