厚生労働省は24日、「就職氷河期世代」を対象とした採用活動を実施し、来年5月に10名を採用すると発表したと共同通信、日本経済新聞、毎日新聞などが報じた。政府は国家公務員の中途採用枠で重点採用することを決めており、就職氷河期世代の採用について具体的な計画を公表したのは厚生労働省が初めてだ。
厚労省が「氷河期世代」限定募集 － 中央官庁で初https://t.co/o10Io3ML8P
— 共同通信公式 (@kyodo_official) December 24, 2019
応募内容の詳細
対象となるのは「就職氷河期世代」とよばれる1970年4月2日〜1985年4月1日生まれで、過去5年以内に正社員として雇われた期間が通算1年以下の方。政策立案などに関わる常勤職員10名を採用する。本日12月25日から来年1月10日まで応募を受けつけ、2月に筆記試験、3月に面接試験を行なう予定だ。
給与は…？
職務経験等に応じて異なる。たとえば、高卒で40歳で採用された場合は、月給18.2万～27.4万円だという。
「就労支援」促進が狙いか
政府は11日に「就職氷河期世代」の就労支援策として、今後3年間で前年度当初予算比23.3%増の603億円を投じる方針を発表している。内訳は、対象世代が研修に参加するための交通費支給、奨学金の返済支援金、全国のハローワークに専門窓口の設置、対象世代の失業者を正社員として雇用した企業への助成金などだ。これらの就労支援を促進させるためにも、まずは厚生労働省から具体的な計画を公表したとみられる。
少なすぎる人数
総務省の労働力調査によると、「就職氷河期世代」の人口は平成30年で約1689万人にものぼる。このうちの約53万人はフリーターなど、約317万人は派遣社員や契約社員ら非正規で働く人だ。対して、今回厚生労働省が発表した採用人数は10名。「あまりに少なすぎる」と日本のネット上からも声があがっている。今回だけで就労支援を終わらせるのではなく、長期的に継続し、積み重ねていけるかが鍵となるだろう。
Twitterの声
厚労省の氷河期世代の職員募集。これに受かる人は元々優秀な人で、問題はその他大勢の「普通の人」 じゃないのかな
— ののこ (@nono0401) December 25, 2019
無理してブラック企業やグレー企業の正規で働いてきた人たちはどうするんやろう。
所詮厚労省の考えることなんてこの程度。厚労省が「氷河期世代」限定募集 中央官庁で初（共同通信） – Yahoo!ニュース https://t.co/a1A7Kn0cOq
— パン (@PAN_PUNK) December 25, 2019
１０人って・・・、おいおい。
厚労省 氷河期世代10人採用へ – Yahoo!ニュース https://t.co/HgjEUEUNQS
— ペネロペ・ピクルス (@upupdown3) December 25, 2019
これ、「十分な収入のある配偶者がいる人」は排除してるのかな？そうでないと、出産を機に仕事を辞めた富裕世帯の高学歴女性がベストマッチするだけなんじゃ…。＞RTs
厚労省 就職氷河期世代10人採用へ 中央省庁では初 #nhk_news https://t.co/lVmmUQ0BGa
— 2C1Pacific (@2C1Pacific) December 24, 2019
なんか条件が無茶苦茶じゃないか？
本気で続けてもらう気があるのか疑問。派閥争いのスケープゴートにして、自主退職に追い込んで使い捨てる気だろ。厚労省、氷河期世代10人採用へ 国家公務員募集、内閣府でも（時事通信） – Y!ニュース https://t.co/95Eq1jFBys
— 海藻 (@kaiso_stsr) December 25, 2019
たった10人ですか。10万人の見間違いかと思いましたよ。しかも給料やっす、安すぎ。/厚労省、氷河期世代を10人採用 中央省庁で初: 日本経済新聞 https://t.co/CiTV14CXk9
— Sinusoidal Lambda (@SinuosLambda) December 25, 2019
10名ｗｗｗ
すっげぇーバカにしてるやろコレ
どこでも選びたい放題のスペックとかコネとか仕事やってますアピールの見せしめ採用やろ厚労省、氷河期世代10人採用へ 国家公務員募集、内閣府でもhttps://t.co/ZEr9597z6G
— 345rock (@_345rock) December 25, 2019
こんな前提条件よりこの世代の給与水準を底上げが先じゃないのかな。“1970年4月2日～85年4月1日生まれで、過去5年以内に正社員として雇われた期間が通算1年以下であることなどが応募の条件” / “厚労省、氷河期世代を10人採用 中央省庁で初 :日本経済新聞” https://t.co/asjsQs9KaV
— digits🚙 (@digits_sa) December 25, 2019
厚労省、氷河期世代、１０人雇用。１０人？これで救済になるのか。「雇用しましたよ」というやってやった感以外どういう意味があるのか。
— 二宮 (@ninomiya5063) December 25, 2019
「やらないよりはマシ」という評価でも、これを積み上げることが大事。
厚労省 氷河期世代10人採用へ#Yahooニュースアプリ https://t.co/xKJAyMMZ56
— rstv (@Rstv9Rstv) December 25, 2019
＞“厚労省、氷河期世代を10人採用
10人少なすぎ…。公務員の俸給(給与体系)って独特なので、中途入省ノンキャリアの場合、年収最初は200万台なんじゃないかなあ…。40で中途入省だと60歳でやっと主査で400万ぐらい？周囲との差がきつそう…。
— kemofure (@kemohure) December 25, 2019
厚労省、氷河期世代を10人採用 中央省庁で初: 日本経済新聞 https://t.co/X4tv2ukPrK
発表するほどの人数ではない— 🐟なまず🐟 (@tzr250rs94s) December 25, 2019
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