高齢化が進む我が国にとって、なくてはならない介護職員。しかしその待遇はあまりに低く、離職者が後を絶ちません。このような状況に有効な打ち手はあるのでしょうか。今回のメルマガ『デキる男は尻がイイ－河合薫の『社会の窓』』では健康社会学者の河合薫さんが、介護職員の賃上げ額について「6,000円が妥当」とした厚労相を「現場を知らなすぎる」と批判。さらに「今すぐできる策も取り入れるべき」として、仕事の分業化など具体案を提示しています。
プロフィール：河合薫（かわい・かおる）
健康社会学者(Ph.D.,保健学)、気象予報士。東京大学大学院医学系研究科博士課程修了(Ph.D)。ANA国際線CAを経たのち、気象予報士として「ニュースステーション」などに出演。2007年に博士号（Ph.D)取得後は、産業ストレスを専門に調査研究を進めている。主な著書に、同メルマガの連載を元にした『他人をバカにしたがる男たち』（日経プレミアムシリーズ）など多数。
介護職員の離職者が急増。「スズメの涙」賃上げと“壁の向こう側”で起きていること
「介護職員の賃上げを実施するぞ！」と、武見敬三厚生労働相が明言しました。
その額は「月6,000円程度が妥当」（by 武見大臣）
その目的は「賃上げによって他産業への人材流出を防ぎ、人手不足を緩和する狙い」（by武見大臣）だとか。
確かに介護職員の賃上げは必要です。しかし、たったの6,000円引き上げたところで、どうなるというのでしょうか。スズメの涙…。ないよりマシですが、問題解決にいたるわけがありません。
介護職員の平均給与は22年に月29.3万円で、全産業の36.1万円より6万円以上少なくなっていました。「23年は賃上げの年！」と年明け早々メディアも経済界も盛り上がっていましたが、介護事業所の賃上げ率は1.42％で、全産業の平均3.58％を大幅に下回ります。
おそらくそういった事情も大きく影響しているのでしょう。介護職員の離職者が増え、サービス業などに転職するケースが増えているのです。
厚労省によると、2022年は離職した人が新たに働き始めた人を上回り、就労者が前年より1.6％減少していました。若い人だけでなくベテランの離職も深刻で、全国老人保健施設協会など介護団体による調査では、10年以上の経験がある正社員の23年の月平均離職率は21年の1.45倍に上り、このうち13％が他業種に転職していることがわかりました。
武見大臣は、川崎市内の介護施設を視察し「人材不足でサービス提供が危機的事態になっている」との認識を示した上で、「6,000円が妥当」と答えてようですが、この国はいったいいつになったら、介護問題の深刻さを「自分ごと」として考えてくれるのでしょうか。壁の向こうの人たちは介護の現場のことを知らなすぎる。知ってるつもりになってるだけ。上から見下ろしてるだけです。
これまでも、それロボットだ、Iotだ！やれ外国人だ！と問題が起こるたびに夢の対策花火を打ち上げてきました。
しかし、いわずもがな介護施設は「人」です。「人」なんですよ。見守りセンサー一つとっても、「どうすれは拘束にならないか？」「どうすればプライバシーの侵害にならないか？」の議論が不可欠です。
どんな便利な機器であれ、そこに「人」がいる以上、人の尊厳を最大限に守る必要があるので、「はいはい、使いましょ！」とはなりづらい。ちゃんとやってる施設であればあるほど、利用者さんの尊厳と自由を最優先に考えます。
6,000円？一桁間違えているのでしょうか？それだったらわかります。
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もう少しいますぐできる策も取り入れて欲しいです。
例えば、「仕事の分業化」です。これは以前から提案しているのですが、介護の現場はゴミ捨て、清掃、お洗濯、洗濯干し、アイロンがけ、イベントやアクティビティの計画・実施、など入所者のケア以外のお仕事がたくさんあります。「資格」がなくてもできる仕事が山ほどある。それを分業化し、パートで働く人や地域との連携をもっと強めて、多種多様な職種の人たちが働く職場にすれば良いと思うのです。
ケアについても、食事、排泄、入浴には専門知識が必要ですが、「おしゃべりする」というのも大切なケアです。
たとえば、地域の人や企業で働く人たちが「朝2時間、週1」「夕方2時間、週2」といった具合にケアを分担すれば、ケアの質も上がるのではないでしょうか。
介護施設は想像以上に「閉鎖された空間」です。入居者さんが外に出ないように、ドアには鍵がかけられていますし、訪問者も訪問医や家族といった限られた人たちです。
施設が一つの町のように、いろいろな人が出入りできるようになれば、介護職員の気分転換やいい意味でも刺激にもなるように思います。
また、日本では最近やっとリハビリに力を入れる介護施設も増えてきましたが、欧州や豪州では、リハビリが基本です。お散歩ができる高齢者にはGPS付きの携帯電話を国が配布し、地域で見守りをするとか。現場視点にプライリティをおいた政策がなされています。
日本の政治家さんには、1週間くらい介護実習でもさせた方がいいかもしれません。壁の向こうから見下ろすばかりじゃなく、介護現場の実態を肌で感じて欲しいです。
それに…介護職員の賃金を大幅に上げるには、税金を増やすしかないわけで。減税、減税、減税、って連呼が昨日聞こえてましたが、日本、大丈夫か？
みなさまのご意見、お聞かせください。
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