今までに転職をしたり、転職を考えたことがあるだろうか。
すくみづ/C90/日曜/ぺ57aさん（@suku_mizumi）がTwitterで紹介した、“若い人はなぜ転職を自然に考えるのか”という問いに対しての回答が話題になっている。
それがこちらだ。
「最近の若い人ってなんでそこまで転職とか自然に考えてるの」って上長の疑問に対して「リーマン以降に就活した人って内定切りやエグすぎる不採用通知とか受けまくった人ばかりだから、企業は基本的に従業員をいつでも裏切るものだって無意識のうちに認識してるのでは」と先輩が応えてて、納得した。
— すくみづ/C90/日曜/ぺ57a (@suku_mizumi) 2016年6月16日
たしかに“企業は裏切るもの”というのは、納得してしまう人は多いかもしれない。
これに対し、Twitterでの反応は以下の通り。
その通り！ https://t.co/bRId9KLQ46
— ちゃんおぎ (@muripo_life) 2016年6月17日
転職を自然に考えるというより「新卒で入った勤め先が40年先まで持つと無邪気に信じられる方はよろしなぁ」ぐらいの感覚。裏切らなくても潰れるとかありますしｗ
— なすもく（沈） (@nasumoku) 2016年6月17日
企業の内側でぬくぬくしてきた連中には分からないだろうが企業そのものへの信頼がガタ落ちしてるからね、それは企業が社会や雇用者を裏切り続けてきたからだ
— からくり@からくり団団長 (@kr9ly) 2016年6月17日
無意識気も何も基本会社はこっちを食い散らかす気でいると思ってるでしょうよ…
— 龍影(にぼし=ブラックマリンバ) (@ryuei666) 2016年6月17日
そうそう。会社に尽くしても、向こうは使い捨てできる道具程度にしか考えてないんスよ。
— anony403 (@anony403) 2016年6月17日
“企業は裏切るもの”、大抵の若者の共通認識だと思う
— からくり@からくり団団長 (@kr9ly) 2016年6月17日
あなたはどう思うだろうか？
※本記事内のツイートにつきましては、Twitterのツイート埋め込み機能を利用して掲載させていただいております。
記事提供：ViRATES
メルマガ『WEEKLY ViRATES』
スマホ時代の週刊誌「ViRATES」の人気記事をまとめて週一回配信中！「ViRATES」の公式メルマガ
＜＜登録はこちら＞＞