メールマガジンカテゴリ分類 (2017/05/29 04:35:49 更新)
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殿堂入り 社長、上司があの人はすごいといわれるピカイチ情報
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大企業20年、中小企業13年、人事労務担当一筋で現場をはいずりまわった経験を活かし、中小企業の経営者、管理者のための人事労務管理について、すぐに役立つピカイチ情報を厳選して送ります。

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助成金マガジン!
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殿堂入り 会社を伸ばす人事・労務ナビ『日本の人事部』
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会社を伸ばす人事・労務ナビ『日本の人事部』から最新のお役立ち情報をお届けします!経営者の方や人事労務部門で活躍される方にヒントとなる情報を週刊で配信!

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社労士事務所メールマガジン
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確かな情報をお送りいたします。

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中国・米国・日本の人事労務レポート『世界の人事部(R)』
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中国・アメリカに海外拠点を構える、または今後これらの地域に展開を考えている企業経営者から人事労務部門で活躍中の方必見!国内ではなかなか掴めない人事・労務、さらには採用に関するお役立ち情報を、現地の生の声を交えながらお届けします。

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戦う女性社労士の「愛と情熱の人事コンサルティング」
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【中小企業の社長、人事・総務担当者、開業社労士、社労士有資格者必見】創業20年目(当時最年少開業社労士25歳)の女性社会保険労務士 アドバンス社会保険労務士法人代表社員長沢有紀がお送りする法改正、労働問題(労使トラブル)、労働保険・社会保険手続き、就業規則、給与計算、助成金、採用・退職、解雇等人事労務に関する情報です。実例を交えながら、愛と情熱を持ってお届けいたします!わかりやすいと評判です。書籍、メディア実績多数。ためになるだけではなく、楽しく元気になれるメルマガです!

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日刊! ”信頼の社労士”が思う、「仕事の本質」
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現在、仕事の本質を考えず、目先の“楽な”方へ流れてしまう会社が多く存在します。“信頼の社労士”が、自身のサラリーマンとしての経験、社労士としての経験を通じて、「仕事の本質」とは何か!を毎日(日刊)伝えていきます。

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営業マン河村操はコミュニケーションする
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皆さま、はじめまして。河村操と申します。営業はセールストークとプレゼン能力だと豪語し、ひたむきにその能力向上に取り組んできた新人営業マン河村操が、たくさんの人に触れることにより成長し、次第にスキルよりも大切なことがあると気づく。営業は人とのコミュニケーションが何より大切だと思うようになり、その能力を向上させることにより徐々に成長していきました。その過程を追いながら皆さまに、コミュニケーションの本質とはと言うことをお伝えできればと思っています。ご興味のある方にお読みいただければ幸いです。

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ソラと月とココロ通信
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感情にまかせて、部下を怒ったことはありませんか?
メンタルヘルスのことを学ばなければいけないと思いつつ、グラフや表が並ぶ資料を見ていると眠くなってしまうことは?
はたまた、年金のことや様々な労務管理のことを聞かれて困ったことはありませんか?

このメルマガですべてが解決!とは残念ながらいきませんが、忙しい現代に生きる社会人がほんの少しでも考えるきっかけになる、ビジネス・心理・人事・労務管理等の情報を中心に配信しています。
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【経営者・人事担当者向け】かけはし通信
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名古屋市で頑張る経営者・人事ご担当者が知っておきたい情報を週2日でお届けします。

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「自律」から「革新と協働」へ シェイクメールマガジン Shaking
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経営者、人事ご担当者のためのメールマガジン。今の社会を取り巻く環境の厳しさからくる【働くことの意味の喪失】。これからの時代に求められる「自律」から「革新と協働」へのアプローチを踏まえ、行動変容を実現する脱・研修!への秘訣を探ります。

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『夢をカナエル』ビジネスに役立つ52の法則
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知っておきたい人事労務情報
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サービス残業等による労働問題や、年金などの社会保険問題。最近、こういった話題が多いと思いませんか?このメルマガでは、最近の人事・労務問題に関する法改正情報や法事情などをすばやく、わかりやすく 掲載していきます。ご興味のある方はご覧下さい。

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経営・労務を学ん得!
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経営・労務に関する情報を、社労士・診断士の視点で紹介。仕事の見える化、社員のほめる化の内容のほか、法改正情報、社員のモチベーション向上、女性・高齢者の活用、労働保険・社会保険、年金など、様々なテーマを取り上げます。

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殿堂入り 法報タイムズ
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総務・人事担当者におすすめ!初心者の方にもよくわかるように社会保険・労働保険をはじめ、広く人事・労務管理に関する法律問題をQ&A形式でやさしく解説しています。

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人事評価ウォッチング
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実務経験豊富な人事コンサルタントが、「人事考課」「ノルマ」「目標」「成果主義」「採用選考」など、<人事評価>にまつわる話をお届けします。「リストラ」や降格が身近に起こる今の日本で、ボーナスアップや昇給をするには?

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会社を成長させる人事の秘訣
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雇用のルールをはじめ、ベンチャー・中小企業の経営者、人事担当者がおさえておきたい人事労務のポイントや法改正情報ををわかりやすく解説!女性社会保険労務士が書く、読んで楽しい&役立つ情報満載のメールマガジンです。

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今、そこにあるヒント
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「会社の組織がもっとこう変わったら良いのに…」「部下がこんな風に成長してくれたら…」
そんな悩みを抱えているビジネスパーソン向けのメルマガです。
身近だからこそ気付かないことがあります。気付いているのに、見て見ない振りをしてしまっていることもあるでしょう。目をそむけずに、一緒に解決する方法を探してみませんか?
ビジネス上の何気ない課題や問題を基に、人材育成や組織力向上に役立つヒントをお届けします。

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殿堂入り 人事制度は社員を成長させる仕組み
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経営者の頭に常に存在する人が育たないという悩み。評価や賃金についての悩み。業績向上に関する悩み。これらの悩みは同時に解決できることをご存知でしょうか。平成25年までの10年間に572社に解決策を伝授。社員の評価・賃金や処遇に対する不平不満が1つも出なくなり、社員が急成長することで1年経たずして業績が向上する企業が続出しています。この最新情報を無料公開中。無料なのに役立つ情報ばかり。企業に絶対に取り入れる必要があるのに先延ばししている方が多いこの方法を、今すぐご活用ください。

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中小企業の人事革命!5分で組織は激変する~明快通信~
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