メールマガジンカテゴリ分類 (2018/05/25 04:36:35 更新)
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殿堂入り 社長、上司があの人はすごいといわれるピカイチ情報
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大企業20年、中小企業13年、人事労務担当一筋で現場をはいずりまわった経験を活かし、中小企業の経営者、管理者のための人事労務管理について、すぐに役立つピカイチ情報を厳選して送ります。

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殿堂入り 会社を伸ばす人事・労務ナビ『日本の人事部』
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会社を伸ばす人事・労務ナビ『日本の人事部』から最新のお役立ち情報をお届けします!経営者の方や人事労務部門で活躍される方にヒントとなる情報を週刊で配信!

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社労士事務所メールマガジン
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中国・米国・日本の人事労務レポート『世界の人事部(R)』
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中国・アメリカに海外拠点を構える、または今後これらの地域に展開を考えている企業経営者から人事労務部門で活躍中の方必見!国内ではなかなか掴めない人事・労務、さらには採用に関するお役立ち情報を、現地の生の声を交えながらお届けします。

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戦う女性社労士の「愛と情熱の人事コンサルティング」
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【中小企業の社長、人事・総務担当者、開業社労士、社労士有資格者必見】創業20年目(当時最年少開業社労士25歳)の女性社会保険労務士 アドバンス社会保険労務士法人代表社員長沢有紀がお送りする法改正、労働問題(労使トラブル)、労働保険・社会保険手続き、就業規則、給与計算、助成金、採用・退職、解雇等人事労務に関する情報です。実例を交えながら、愛と情熱を持ってお届けいたします!わかりやすいと評判です。書籍、メディア実績多数。ためになるだけではなく、楽しく元気になれるメルマガです!

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経営・労務を学ん得!
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経営・労務に関する情報を、社労士・診断士の視点で紹介。仕事の見える化、社員のほめる化の内容のほか、法改正情報、社員のモチベーション向上、女性・高齢者の活用、労働保険・社会保険、年金など、様々なテーマを取り上げます。

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日刊! ”信頼の社労士”が思う、「仕事の本質」
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現在、仕事の本質を考えず、目先の“楽な”方へ流れてしまう会社が多く存在します。“信頼の社労士”が、自身のサラリーマンとしての経験、社労士としての経験を通じて、「仕事の本質」とは何か!を毎日(日刊)伝えていきます。

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まるごと人事!超楽
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元気のいい会社には、社員が頑張るしくみ=人事制度があります。それは「飾りの制度」ではなく「使える制度」です。連載中の【帰ってきたシチョーさんとカチョーさんシリーズ】で「使える制度」の設計・運用ポイントをトーク形式で解説。ツールの情報も満載。

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人事評価ウォッチング
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実務経験豊富な人事コンサルタントが、「人事考課」「ノルマ」「目標」「成果主義」「採用選考」など、<人事評価>にまつわる話をお届けします。「リストラ」や降格が身近に起こる今の日本で、ボーナスアップや昇給をするには?

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適材適所は幸せの素
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人事マネジメントや組織運営に関わる方に向けたメルマガです。
「人材・組織システム研究室」と連動して、経営・人事・組織の専門家のインタビュー、コラム、エッセイ、書籍紹介、お勧めのセミナーから、人事でのIT活用、人事情報システム導入のヒントまで、短期的なノウハウに留まらない、幅広い情報を提供していきます。

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弁護士の労働問題解決講座/神戸
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労働問題で活躍する弁護士が,解雇・残業代・労災などを解決しあなたの権利を100%追求する専門的ノウハウをメルマガで紹介します。

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今、そこにあるヒント
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「会社の組織がもっとこう変わったら良いのに…」「部下がこんな風に成長してくれたら…」
そんな悩みを抱えているビジネスパーソン向けのメルマガです。
身近だからこそ気付かないことがあります。気付いているのに、見て見ない振りをしてしまっていることもあるでしょう。目をそむけずに、一緒に解決する方法を探してみませんか?
ビジネス上の何気ない課題や問題を基に、人材育成や組織力向上に役立つヒントをお届けします。

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「黒い会社を白くする!」ゼッピン労務管理
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【社員10人の会社を3年で100人にする成長型労務管理】
社員300名の中小企業での人事担当10年、現在は特定社会保険労務士として活動する筆者が労務管理のコツを「わかりやすさ」を重視してお伝えいたします。
その知識を「知っているだけ」で防げる労務トラブルはたくさんあります。逆に「知らなかった」だけで、容易に防げたはずの労務トラブルを発生させてしまうこともあります。
法律論だけでも建前論だけでもない、実務にそった内容のメルマガです。

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トラブル防止!経営者のための人事労務の必要最低知識
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景気が低迷するなか、懲戒解雇・残業代の不払いなど労使間のトラブルが急増しています。人事・労務管理の不備は会社にとって大きなリスク。「知らなかった!」では済まされない最低限必要な知識を毎週ご提供します。

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殿堂入り 人事制度は社員を成長させる仕組み
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経営者の頭に常に存在する人が育たないという悩み。評価や賃金についての悩み。業績向上に関する悩み。これらの悩みは同時に解決できることをご存知でしょうか。平成25年までの10年間に572社に解決策を伝授。社員の評価・賃金や処遇に対する不平不満が1つも出なくなり、社員が急成長することで1年経たずして業績が向上する企業が続出しています。この最新情報を無料公開中。無料なのに役立つ情報ばかり。企業に絶対に取り入れる必要があるのに先延ばししている方が多いこの方法を、今すぐご活用ください。

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助成金マガジン!
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横浜賃金労政時報
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横浜の関内駅前にて、賃金と労務を中心に経営コンサルティングをする株式会社ヒューマンリソースみらい(社会保険労務士事務所みらい)がお届けします。地域の実態に合った賃金や労務に関する有益な情報を満載にして、毎週月曜日にお届けします。

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マンガ災害事例
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表紙
発行者
生年月日
 
発行者経歴
北海道様似町で誕生、 中央大学法学部卒業、 北海道浦河労働基準監督署に就職、 千葉県で茂原・柏・船橋・千葉の監督署長を歴任、 平成7年退職と同時に横山事務所を開設、 パワーポイントでマンガを多用した紙芝居風の分かりやすい安全講演を実施 
このメールマガジンに対してひとこと
労働災害の防止のため、過去に発生した実例を4こまマンガにして、設問・実例・解説の3頁に分け、クイズ感覚でポイントが理解できるようにしました。担当者や従業員の教育に活用できます。すでに、私のブログでも類似のものを公開しております。ご安全に! 
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労働災害防止のため、過去に発生した災害を4こまマンガにし、設問・実例・解説の3頁としました。分かりやすく、実務者の手引き、従業員教育に適しています。労働基準監督官の長年の経験から考案した手法です。職場の安全確保にご活用下さい。

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労務管理事務所 新労社の社会保険労務士、深石圭介が贈ります。雇用関係助成金情報をはじめとして、企業活動に不可欠な「ヒト」に関する歴史の小ばなしなど、お伝えいたします。

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