今やすっかり当たり前となったものの、人によっては抵抗感も抱くのが転職。「若いうちにしておくべき」という意見もよく聞かれますが、果たして何が「正答」なのでしょうか。今回の無料メルマガ『サラリーマンで年収1000万円を目指せ。』では著者の佐藤しょ～おんさんが、自身が過去に面接担当者として「採用しなかった」就労希望者の例を挙げつつ、転職を巡る問題を考察しています。
若いウチに転職をしておくべきか？
今日のタイトルにあるような質問はまさにケースバイケースでして、その人の考えるキャリアデザインによって回答が異なります。
ただしハッキリ言えることは、転職を経験すると転職先で定年を迎える確率がガクッと下がるということです。つまりこれは、この先も何度か転職をすることになるということなんです。
転職って1回目が一番ハードルが高いというか、なかなか踏ん切りが付かないモノなんです。しかし一度経験してしまうと、耐性が付くというか、再度転職することへの抵抗感が下がるんです。これは良いことでもあり、悪いことでもあります。
良いことというのは、自分が働いている会社を客観的に、ニュートラルに捉えることができるということです。転職をしていない人って、自分の会社に情緒を感じてしまうんですよ。その情緒で未来を決めようと思ってしまうんです。
これはあんまり良くない傾向なんです。あくまでも会社と自分の関係はイコールで、ニュートラルであるべきなんです。会社という存在にノスタルジーを感じたらダメなのです。
悪い面は、転職をすることでその場から逃避するというクセが付いてしまうことです。仕事がどんなに面倒な状態、状況になっても、会社を辞めてしまえば（つまり転職をしてしまえば）、そんな状況から簡単に逃げられるわけです。これに味を占めると、
▼ 同僚との人間関係が悪化したから
▼ 面倒なお客を担当させられたから
▼ 思うように成果が出せなくなったから
▼ プロジェクトが失敗しそうだから
みたいな理由で、全部をリセットするために転職を選ぶようになるんです。本来この場面は、腰を据えて、歯を食いしばって、逆境に耐えて、状況を引っ繰り返すことが求められているわけで、その過程であなたのスキルや経験値が高まるわけ。
つまりこれはあなたが成長するための絶好の機会なんです。ところが転職をやり慣れてしまうと、面倒になったら全てを放り投げてその場から逃げたくなるんです。転職をすれば、過去の自分は全部清算できますから。
ちょっとは頑張ったけど、これは状況が厳しいなと思ったら、そこでさらに頑張るということができない身体になってしまうんです。転職を何度も繰り返す人には明確にこの傾向があります。ですから仕事に粘りが無いんです。いざとなったら転職したら良いやと思っていますから。
外資で1年や2年で転職を繰り返す人って、みんなこのタイプです。だから私はこの手の人は採用しませんでした。
傾向として、段々と次の転職までの期間が短くなるモノなんです。
新卒で8年いたけど、1回目の転職先では4年しかいなかった。2回目の転職では2年在籍して、3回目の転職ではまだ1年しかいないのに、もう4回目の転職活動をしている、なんて人は外資にたくさんいるんですよ。こういう人は堪え性が無いことが多いんですよね。
では転職をしないのが良いのか？ずっと新卒で入社した会社にいるべきなのか？と問われるとこれもまた難しいんです。
新卒で入社した会社に、30歳になっても在籍していたらその人がこの先転職する可能性は、30％以下だと思います。その人がそのまま35歳の誕生日を迎えたら、転職する確率は10％以下に下がると思います。で、そのまま40歳を超えてしまったら、その人は肩たたきをされるまで転職のことは考えなくなるでしょう。
これはこれで問題なんですよね。そういう人はその会社に最適化してしまったので、35歳になって転職をしても幸せになりにくいんです。
新卒で入社した会社の企業文化がThe Worldだと考えるようになってしまうからです。そういう人は転職先のあらゆるプロセスに違和感を感じるんです。例えば、
▼ この会社は女性がお茶を淹れてくれないの？
▼ 会議の議事録って若い人が率先して取るモノでしょ？
▼ 夏休みを1週間以上取るなんて信じられない
▼ 近場の客先はタクシーで行くでしょフツー？
▼ 今どき会議で紙の資料を配るの？
みたいに以前の会社では当たり前だったことが、どこの会社でも当たり前だと考えてしまって、アジャストできなくなるんです。
ですから私は40歳を超えているのに、一度も転職をしたことが無い人を採用したことがありません。ほとんどのケースでアジャストできませんから。
とはいえ、新卒で入社した会社がしっかりした会社で、業績も良いというのなら、無理して転職をする必要もないわけで、このあたりの判断が非常に難しいんですよね。
ですから30歳前後になった時に訪れる、最初の転職の機会は、自分のキャリアデザインを見直す良い機会になるんですよ。どちらを選ぼうが、ここであなたの人生のレールは大きく変わりますから。
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