仕事ができる人になりたいけれど、どうすればいいのかわからない。そんな人には「解像度をあげる」トレーニングはいかがでしょうか？無料メルマガ『毎日３分読書革命！土井英司のビジネスブックマラソン』の著者である土井英司さんがぴったりの一冊を紹介しています。
【これでバッチリ。】⇒『「解像度が高い人」がすべてを手に入れる』
権藤悠・著 SBクリエイティブ
こんにちは、土井英司です。
結果を出そうともがいていた20代の頃、「売上＝単価x数量」という式を見て、大きなヒントを得たことがあります。
漠然とやろうと思っていることを分解し、解像度を上げることでアイデアが湧いてきたり、実現可能性が高まる。
そういう意味でおすすめなのが本日ご紹介する一冊、『「解像度が高い人」がすべてを手に入れる』です。
著者は、元デロイトトーマツのコンサルタントで、株式会社キーメッセージ代表取締役社長の権藤悠さんです。
本書では、読者が「解像度が高い人」の３つの特徴、「物事が細かく見えている」「ユニークで鋭い洞察を得ている」「物事をわかりやすく伝えられる」を実現できるよう、理論と演習で学習をサポートしています。
それぞれに必要な能力を、「具体化思考力」「抽象化思考力」「具体⇔抽象思考力」と定義し、その磨き方を指南しており、丁寧に演習も用意しています。
・「モノを作らない業界」を５つ、具体的に挙げよ
・「人と人をつなぐ職業」を５つ、具体的に挙げよ
・「空港の書店」と「繁華街の書店」の違いを5つ挙げよ
・「売上１億円」を達成できなかった原因を5段階に分解せよ
などの問題を解いて行くうちに、ビジネスに必要な「解像度」が身につくようにできています。
既に「解像度」を扱った本が出ており、装丁も似ているのですが、新人が読むならわかりやすくていいと思います。
問題の中には、解説がやや主観的なものもありますが、解像度を上げる、要素分解する癖づけ、という意味では役立つと思います。
さっそく、気になるポイントを赤ペンチェックしてみましょう。
「仕事ができる人」＝「解像度が高い人」
「解像度が高い人」のポイント
特徴１「物事が細かく見えている」
特徴２「ユニークで鋭い洞察を得ている」
特徴３「物事をわかりやすく伝えられる」
「抽象化思考力」とは「物事の背景に隠れた“成功法則”を見つけ出す力」
「解像度が高い人」は、話す相手に応じて「具体（的な話）」と「抽象（的な話）」を調整しながら話しています
「問い」が思考を加速させる
「仕事ができる人」とは、“見ている世界”が違う人
（１）「他の多くの人には発見できない問題」をいかに見つけられるか？
（２）「他の多くの人には気づけない解決策」をいかに見つけられるか？
一つの事柄や概念を、違うもので分ける
レストランであれば、売上を上げるために、「集客数を増やす」のか、「客単価を上げる」のか、「回転率を上げる」のか
コストを下げるのも同じことで、「賃料」「人件費」「水道光熱費」「材料費」「販促費」等々、さまざまなコストに分解ができます
違うもの同士の共通点を見つける
共通点を見つけることで上へ上へと思考レベルが上がっていく
ポイントは「表面上の見えやすい一つの部分」を見るのではなく、すべての成功例に共通している見えづらい部分」を見つけようとすることです
「物事をわかりやすく伝えられる」ということは、つまるところ「『具体⇔抽象レベル』を相手と合わせること
「比べて、違いを問う」が、具体化思考を加速させる
「しつこく迫ってくる男性」を別の言葉でたとえる→「押し売りセールスマン」
「営業リストをたくさん持っている」→「歩くCRM」
漠然と結果を望むのではなく、要素分解して、ゴールにつながる思考や議論をする。
その第一歩として、本書は役立つと思います。
ぜひ、読んでみてください。
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