あまり好きではない上司から飲みに誘われたとき、あなたはどうしていますか？ 何か適当な理由をつけて断るという人も多いのかもしれません。飲みたくもないお酒を飲まされる、長時間にわたって自慢話や会社の愚痴を聞かされる、真剣に聞く態度など見せたら最後で終電まで帰れない…。こんな理不尽な仕打ちを受けるかもしれないと、行く前から身震いしてしまうのではないでしょうか。無料メルマガ『人間をとことん考える（人間論）』の著者で薬剤師の小原一将さんは「それでも上司と飲みに行くべき」という、「目からウロコ」な理由を語っています。
上司と飲みに行くべきか
年上の方と話をしていて、最近よく聞いたのが「後輩を飲みに連れて行くことが減った」という意見。たしかに少し前からそういった風潮はあったように思う。今までは、上司が部下を誘って仕事終わりに飲みに行きコミュニケーションを取るのが当たり前であっただろう。しかし現在はそもそも飲みに行くという行為が減り、さらに上司が部下を連れて飲み歩くという流れも失われつつある。
たしかに上司と飲みに行くという行為を合理的に考えてしまうと私も行きたくないと思ってしまう。そのような飲みの場で話題になるのが、会社についてや会社の人間のグチだろう。そんなことをいくら話したところで生産性は向上しない。さらには同じ会社の人より、他社や他職種の人と話をした方が得られるものは大きい。これらの理由により上司と飲みに行くことはお金と時間を浪費するだけということになる。
しかし、私はあえて上司と飲みに行くことを勧めたい。それはなぜか。以前にも書いたことがあるが、社会には理不尽なことがたくさんある。自分の思うようにいかないことや、間違っていることが正しいかのようにまかり通ることがある。それらは社会人を何年かすると自然に分かってくるものである。
だが、最近の若い人たちを見ていると、そういった理不尽な事への耐性が少ないように感じるのだ。それは先輩や上司から理不尽なことを言われたり、理不尽な扱いをされたことが少ないのではないかと考える。
私は大学生の頃体育会系の部活に2年ほど入っていた。そこで飲み会となると、もちろん勧められたお酒は断れない。先輩の話を聞かされ、促されるままにお酒を飲み、先輩が許可を出すまで帰ることはできない。特におかしいと思うことなくしょうがないと思って諦めていた。
自分が上級生になった時、無理やり飲ませるまではしなかったが、似たような理不尽なことも後輩にしてきたように思う。
まず上下関係というものをきっちりと体験させる。組織には必要なものであり、このシステムが崩れるとうまくいかないことが多い。
そしてある程度理不尽な思いをさせる。これは前に述べたように理不尽への耐性をつけさせる。いくらでも理不尽なことがこれから起こるので、今のうちに慣れさせておくべきである。
最後に自分たちより下の代を意識させる。いつかは私たちがいなくなり、その後輩たちだけでやっていかなければならない。その時に初めて下の代を意識しても遅いのだ。先輩がいる間に、先輩が後輩を意識していることを見せることによってその後輩がさらに後輩を意識し始める。これによって組織の存続が容易になる。
このような行動に拒否反応を示す方もいるだろうが、私は必要であると思っている。そのため意識的に後輩を連れて歩いたり、色々とうるさいことも言った。上記したような意図を直接伝えたことはもちろんないが、少しでも伝わっていれば良いと思う。
私は上級生にされたことを今となっては良い思い出であると思っているし、その人たちを嫌いではない。普段は頼れる人たちだったし、お金もたくさん払ってくれたりと面倒見の良い人たちだった。
似たような状況として、現在は違う会社の年上の方と飲みに行くことがある。私はお酒を飲まなくなったのでアルコールは付き合わないが、話はいくらでも聞くし、帰りたいと言ったことなど絶対にない。相手が帰るというまで着いて行くし、食べるもの、入る店に文句を言うことはない。
さんざん食べさせられ、話を聞かされ、夜遅くまで一緒に行動し、お金を払ってもらって帰る。それが嫌いではない。理不尽であったり、合理的に考えると無駄であるように思うが、そういったことをあえてしてみることも楽しいものである。会社では見えない上司の一面が見えるはずなので、ぜひ上司と飲みに行ってもらいたい。
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