明豊エンタープライズ—配当方針の変更(累進配当の導入)

明豊エンタープライズは26日、配当方針を変更し、累進配当を導入することを決議したと発表した。
累進配当とは、原則として配当を減配せず、配当の維持もしくは増配を行う配当政策である。
同社は、株主への利益還元を経営の重要課題の一つと位置付け、安定した配当の継続を原則としてきた。この方針をより明確にするため累進配当を導入することとした。
また、今後も中長期的な視点に立ち、成長が見込まれる事業分野に経営資源を投入し、持続的な成長と企業価値の向上、株主価値の増大に努める。
変更前は将来の事業展開と経営体質強化に必要な内部留保を確保しつつ、安定した配当を継続することを基本方針としていたが、変更後は内部留保の確保を前提としつつ、累進配当を継続していくことを基本方針とするとした。
この方針の変更は2026年7月期配当より適用される。