なぜ「日本で行われる会議の大半は無駄」と言われてしまうのか

 

こうして常にまずは自分なりの解決策を考えておくと周囲の人は楽になります。そしてここで一番快適さを感じるのがあなたの上司」なんですよ。例えばあなたが上司に相談する時、あなたは既に答えを持った状態にある。そして「私はこう考えるけどいかがでしょうか?」というスタンスで相談する。

すると上司も人間ですからわざわざ思考はしたくないものです。あなたの答えを7割程度はそのまま容認してくれるはずです。つまり上司の仕事を減らしてあげる事ができるんですね。すると上司はそんなあなたを「右腕として離さないでしょう。私が過去に出世してきたのは、このひと手間を欠かさないからだと考えています(たまに鈍感な上司もいますが(ーー;))。

あなたが一人で考えた答えは、時に優秀な物同士が集まって議論した結論よりも優秀です。なぜならそこには無駄なプライドや妥協が無いからです。そしてこの姿勢こそが富と成功を掴む「自立力」を養う、日常訓練にもなるんですね。

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【著者】 音多秀茂 【発行周期】 ほぼ 季刊

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