人気コンサルが斬る。日本にカリスマ経営者が生まれない2つの理由

 

社会が変わる必要がある

また質問者さんの言うように日本人は教養がある人ももちろん多いし優秀な人だってたくさんいるのは確かでしょう。しかし群を抜いて優秀だったり独創性がある人が生まれにくいムードが問題だとわたしは思うんです。これは横並び主義を助長した戦後教育の影響も大きいと思います。

本来なら頑張った人とそうでない人との間で格差が生まれるのは当然のことだと思いますが、今は「格差なんてあってはいけない」という空気が充満しています。頑張ったら成功するというビジョンが持てない以上、この風潮はなかなか変化しないでしょう。だから公務員が大人気(笑)。

ちなみにこの風潮は少子化問題にも影響しているはずです。今の日本では子供ができても明るい未来が期待できないと大多数の人が思っています。そんな風潮では子供を作ろうとはなかなか思えないでしょう。それよりも「子供を作ったら豊かになる」とか「子供が生まれても将来困らない」とかそう思えるようになってこそ事態は好転するのではないでしょうか。これからの世代の方にはそこらへんのところ前向きなイメージを持って頑張っていただきたい…できることならわたしだって参戦したいくらい(笑)。

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