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なぜ「人生最悪の日」が転機になるのか?逆境が人を成長させる納得の理由

誰にでも、「これ以上悪いことはない」と感じる出来事が起こることはあります。それらは多くの場合、その瞬間には「ああ失敗した」や「これは終わったな」という感情で受け止められますが、時間が経ってから振り返ると、それが思いもよらない転機になっていたということもまた、起こり得るのです。メルマガ『菊原智明の【稼げる人、売れる人に変わる知恵】』の著者であり、経営コンサルタントで関東学園大学で教鞭も執る菊原さんは、知り合いのAさんの事例や自らの体験を挙げて、「逆境の使い方」について考えています。

最悪の出来事が人生を大きく変えるきっかけになる

人生には「これは最悪だ、完全に終わったな……」と思うほど、気持ちが沈む瞬間がある。

できれば避けたい。

できることなら経験したくない。

しかし、あとになって振り返ってみると、「あの出来事が人生を大きく変えるきっかけになった」と思えることがある。

逆に言えばそういう経験がなければ“人生を大きく変える”といったことはできないものだ。

知人Aさんのこと。

Aさんは数年続けてトップレベルの成績を残した。

その後、マネージャーに昇進。

マネージャーになってからも力を発揮する。

実績も安定しており、部下からの信頼もある。

数字だけでなく、人としても尊敬されていた。

まさに順風満帆だったのだ。

ところがある時、会社の仕組みがガラッと変わる。

本社からの異動で取締役が入れ替わった。

組織ではよくある話だ。

Aさんは力のある人。

しかし、今回の取締役とは合わなかった。

Aさんはマネージャーから別の役職へ。

いわゆるポストオフ。

しかも、その新しい役職にはたいした仕事がない。

Aさんいわく「実質、窓際だった」という。

その人事を告げられた日を思い返し、Aさんは「人生で一番、最悪の日でした」と言っていた。

いろいろな感情が入り混じったのだろう。

窓際になってから、しばらく「もう俺は終わりだ。どうにでもなれ」と投げやりになっていたという。

それでもAさんは腐らなかった。

とにかく仕事が与えられない。だから時間だけは、たっぷりあった。

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そこでAさんが始めたのは、“営業スタッフ一人ひとりに声をかける”ということ。

毎日、営業スタッフを観察していると「彼は最近元気がないな」ということが見えてくる。

タイミングを計り「最近、困っていることはない?」もしくは「何か引っかかっていることはないか?」と声をかけるようにした。

今まで忙しくて十分できなかったこと。それが今はできる。

などなど。

時間的に余裕があるのでじっくり話が聞ける。

すると次第に問題点が明確になる。

そして、自分の経験をもとに「この場合はこう考えたほうがいいぞ」と的確なアドバイスができるようになった。

こうなると当然Aさんへのニーズが高まる。

営業スタッフたちは、次第にAさんのもとへ集まるように。当然のことだろう。

もちろん上司は別にいる。

だが実際に、「困ったらAさんに相談する」という流れが自然にできていった。

気がつけば、事実上の上司のような存在になっていた。

こうなると、さすがに会社も評価せざるを得ない。

しばらくして、Aさんは以前よりも“上のポジション”に返り咲いたのだ。

Aさんは笑いながら「人生最悪の日が、実は人生最高の日だったんです」と話してくれた。

Aさんは重要なポストに就いてからも「部下の話をじっくり聞く」ということを続けた。

もちろん今でも活躍している。

この話を聞いた時、「何がきっかけになるかは、本当に分からない」と痛感した。

どんな人でも「これは最悪の事態だ」と思うような出来事に遭遇する。

そのことについて、あとから振り返ると“大きな転機”になっていることがある。

これは私自身も経験している。

営業スタッフ時代のこと。ダメ営業スタッフからトップ営業スタッフになった。嬉しかったし、夢のようだった。

その際、知らず知らずのうちに“謙虚さを忘れた”ということを否めない。

だんだんと権力のある上司から目を付けられるように。

それから、しばらくして住宅展示場から外された。

営業にとって展示場は“お客様と出会う”という大切な場所だ。

いわゆる主戦場。

そこから外れるということは新規の情報が得られないことになる。

営業にとって致命傷だ。

かなりショックだった。

さすがのその時は「もう終わったな」と諦めたものだ。

しばらくは腐っていた。

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しかし、いつまでもいじけていても意味はない。

少しずつ何かを探すようになった。

新規のお客様の接客がない分、時間だけはたっぷりある。

そこで私は、過去のアンケートを見かえすことに。

などなど。

こういったお客様に対して営業レターを送った。

新規の情報が手に入らないから“過去のお客様を育てる”といったことをするしかない。

文章も送り方も工夫した。

ミスしたら後がない。

とにかく必死だった。

結果として、そこから商談客が生まれるように。

多くの契約につながった。

この経験が、後の私の営業人生を大きく変えたのだ。

「過去のお客様をうまく育てれば結果が出せる」

このノウハウが、独立後の仕事につながり、今に至っている。

もし、あの時展示場から外されていなければ、どうなっていたのか?

訪問しない、中長期のお客様を育てる。といったやり方は確率できなかっただろう。

今では心から感謝している。

辛い目にあった時は「なぜ自分が」と考えてしまう。

ここで腐って諦めるのか?

それにももがいて這い上がるのか?

そこでどう行動するかで未来は大きく変わる。

「今の立場でできることは何か?」

これを考え続けた人だけが、次のステージに進める。

最悪の出来事は、人生を止めるものではない。

視点を変え、行動を変えるきっかけになる。

そう考えて前向きに行動してほしい。

数年後、振り返ったとき「あれが良かったんだな」と感謝する日が必ず来る。

■本日のポイント

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菊原智明この著者の記事一覧

群馬県高崎市生まれ。工学部機械科卒業後トヨタホームに入社し、営業の世界へ。 自分に合う営業方法が見つからず7年もの間クビ寸前の苦しい営業マン時代を過ごす。 お客様へのアプローチを訪問から「営業レター」に変えることをきっかけに4年連続トップの営業マンに。 2006年に独立。営業サポート・コンサルティング株式会社を設立。 現在、上場企業への定期研修、講演、コンサルティング業務、経営者や営業マン向けのセミナーを行っている。 個人の営業マン向けとして【営業通信講座】や個人コンサルティングも実施。 2010年より関東学園大学にて学生に向け全国でも珍しい【営業の授業】を行い、社会出てからすぐに活躍できるための知識を教えている。 また(社)営業人材教育協会の理事として営業を教えられる講師の育成も取り組む。 2019年までに56冊の本を出版。ベストセラー、海外で翻訳多数。

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