TDCソフトは10日、日本の人事部「HRアワード2020」企業人事部門で入賞したと発表。同アワードは、HR領域全体の活性化を目的に、イノベーターや業界を牽引するリーダーを表彰する制度。今回、300を超えるエントリーの中から企業人事部門13社にノミネートされた。
同社は、中期経営計画で定めるビジョン「次世代型システムインテグレーター」を目指し、最新のデジタルテクノロジー等を活用した高付加価値なサービスの提供と、同サービスを可能とするシステムインテグレーションモデルの変革に取り組んでいる。この取り組みの一環として、ビジネスアジリティを向上するエンタープライズアジャイルのフレームワーク「SAFe」の考え方や手法を用いたコンサルティング・教育サービスを提供している。同社は、自社にこのフレームワークを適用し、リーン・アジャイル組織構築を実践。リーン・アジャイル組織とは、「無駄を削ぎ落とした」「素早い」組織を表し、この取り組み内容が今回の受賞にいたった。