バブル世代は空売り下手？若者憧れの職業2位「株トレーダー」の年代別特徴まとめ＝Team xoxo

世代別（Z世代・ミレニアル世代・就職氷河期世代・バブル期世代）のアンケートで、「ミレニアル世代（現在27～41歳）」の憧れの職業第2位に「株トレーダー」がランク入りしました。今回は世代別トレーダーの世界観を紹介します。（『 元外資系レジェンズ　Team xoxo あなたに寄り添う投資情報 元外資系レジェンズ　Team xoxo あなたに寄り添う投資情報 』）

※本記事は有料メルマガ『 元外資系レジェンズ　Team xoxo あなたに寄り添う投資情報 元外資系レジェンズ　Team xoxo あなたに寄り添う投資情報 』2022年8月7日号の一部抜粋です。ご興味をお持ちの方はぜひこの機会にバックナンバー含め 今月分すべて無料のお試し購読 今月分すべて無料のお試し購読 をどうぞ。

プロフィール：Team xoxo
元外資系金融機関出身3人で結成した『あなたに寄り添う』をテーマに金融リテラシー向上で人生を楽しむお手伝いを目標にするチームです。

かえるさん：証券歴27年だがTeam xoxo代表兼癒し担当。サラリーマン生活のそのほとんどが欧米外資系証券だが実は大手日系証券会社出身。地方個人営業から外資系証券でのマネジメント業務までありとあらゆる証券業務を日本とロンドンで経験。趣味は食とクルマ。

ロン：証券業界歴37年でTeam xoxoの精神的支柱兼ご意見番。セールストレーダーとして外資系証券の第一線で活躍。スモールキャップアナリストがキャリアスタート。それゆえに銘柄発掘と企業分析が得意。趣味はスキー、ランニング、登山とベイスターズ。

JB：業界歴20年以上でTeam xoxo唯一のバイサイド出身。日系・外資系資産運用会社におけるグローバル株式ファンドマネジャー経験。現在は軸足の半分を海外に置き、個人投資家や中小企業支援。保守的取引と積極取引のバランス感覚に定評。

憧れの職業ランキングで「株トレーダー」が赤丸急上昇中

いつの間にか、気がついたら、「株トレーダー」が人気の職業になっています。TEAMxoxoはもしかしたら若者の憧れなのかもしれません。今回は世代別トレーダーの世界観を紹介します。

「オー人事」で有名な「スタッフサービスグループ」は、2021年9月、働く4世代「Z世代」「ミレニアル世代」「就職氷河期世代」「バブル期世代」 の4,000人（各世代1,000人）を対象に、仕事にまつわるインターネット調査を実施しました。

アンケートでは、

「仕事を辞めたい！と思った理由」

「職場の謎のルールやしきたり」

「仕事のストレス発散法」

「人生で大切なもの」

「もし、初めて就職した初日の自分に声をかけるとしたら、なんと言いますか?」

などユニーク質問をたくさんしています。是非一度をのぞいてみてください。

その中の1項目として、

「生まれ変わったらやってみたい憧れの仕事」

という質問もしています。

Z世代は男女ともに「YouTuber」が上位。

ミレニアル世代の男性は「株トレーダー」が2位。

就職氷河期世代は、男女ともに「ITエンジニア/ プログラマー」が1位。男性の2位は「野球選手」。3位が「株トレーダー」。

バブル期世代は男女ともに「医師」「公務員」が上位でした。

もうこれだけでも世代間の世界観が見えてきます。

多くのテレビ番組にも登場するトレーダー達

経済番組などで、トレーダーが登場し、その意見を述べるのを見る機会が増えています。モーサテでも、テスタさん、たけぞーさんなどがレギュラーです。トレーダーの相場の見方は、時にエコノミストやストラテジストを超えた鋭い視点を感じます。

テレビドラマでもトレーダーが重要な役割を演じることが増えています。現在放映中のドラマ『六本木クラス』でもそうです。

主人公の宮部新（竹内涼真）が、復讐を狙う長屋茂（香川照之）への大ドンデン返しが始まりました。長屋がCEOを務める長屋ホールディングスの大株主として登場したのです。ムショ帰りの若者が、そんな資金を持っているのは不思議です。この資金を作ったのが、株トレーダーの同級生の桐野雄大（矢本悠馬）だったのです。

※『六本木クラス』は韓国で大ヒットしたドラマ『梨泰院クラス』の日本版リメイク。TVでのリアルの視聴率は、9％前後と騒ぐほどの高視聴率ではないのですが、ネットのTVerでの視聴率が、過去最高を記録しています。ネット世代から圧倒的に支持されているようです。

アベノミクス前までは、「専業トレーダー」は、何をやっているのか判りづらく、とても人に胸を張って言うような職業ではなかったと思います。無職みたいなものですから。「専業トレーダー」でも会社をつくって、仕事をしているような感じにしている人が多かったのはそのためです。

アベノミクス以降、ネット環境の向上、PC性能拡大、ネット証券の普及、株式手数料下落などで、若い投資家が増えました。「専業トレーダー」も増え、地位も向上してきていると感じます。

トレーディングで生きて行くには、「ぶれないスキル」と「強いマインド」などが大切だと思います。それを支えているのが、その人の考え方や生き方など世界観やカルチャーなのではないかと思うのです。ちょっと大げさかな（笑）。

トレーダーは、様々な商品、様々な手法、様々なタイミングで活躍しています。典型例にはめるのは無理があるかもしれませんが、その世代が経験してきた世界観があり、そのカルチャーはトレードに影響しているはずです。

Next: 空売りが苦手なバブル世代、ツールを駆使する氷河期世代

世帯別トレーダー像と世界観

バブル期世代：1961年～1970年生（現在52～61歳）

平成バブルは、日本史上過去最大の好景気。日本の地価、株価は何年もかけて大きく上昇しました。

日経平均の年足をみれば明らかですが、80年代後半だけで日経平均は4倍。テンバガー銘柄が続出。日本国民総投資家となりました。外国人投資家が日本株を買いまくったのもこの頃です。誰もが日本株は一生あがると思っていました。

ちょうど、今の日本の投資家が米国株のGAFAM株の上昇に乗って、米国株を買いまくった昨年あたりの状況にソックリです（だから少し心配）。

土地の値上がりも強烈でした。山手線内の地価だけで、北米全土が買えるとも言われました。三菱地所がNYのアイコンのビルロックフェラーセンターのオーナーに、一時なったのもこの頃です。土地売却の利益を株式投資で運用する、といったレバレッジも掛けている投資家が多かったのです。

『ジャパン・アズ・ナンバーワン』『ノーと言える日本』など、強気一辺倒の上から目線系のベストセラーがでました。

この世代は、ワークライフバランスなど関係なく「24時間戦えますか？」というコマーシャルがヒットしたように、体力があり働いた世代。

平成バブルは1989年がピークでした。92年くらいまではバブルの残り香がありました。89年大卒入社組は現在55歳になっています。

バブルという日本史上最大の株式市場を体験しただけに、この世代は稼いだ分は使うという気持ちが強いです。稼いでいい家に住み、いい車に乗り、日本の消費に貢献してきた世代です。

バブル崩壊後苦しい時代がありましたが、基本的に株はファンダメンタルズに添って上がるもの、いい銘柄ならいつか戻ってくる、稼いでまた贅沢するのがモチベーションというのが代表的な世界観でしょう。

バブル後の20年にわたるデフレ期で株が上がらない時代を経験してていますので、下げ相場に対するディフェンス力もあります。ダメな時はやらないと、メリハリをつけるのもうまいです。

ただ、株は上がるものという世界観があるので、空売りが苦手、もしくはあまり空売りしようという気になりません。

ファンダメンタルズがいい銘柄は持っていれば戻るだろうくらいの感覚で、ロスカットも下手です。年齢的に資金力もある場合が多いので、ナンピンで失敗するのもこの世代です。

ただ、平成バブル、ITバブル、資源バブル、中国バブル、アベノミクス、コロナバブルといった大相場と、ブラックマンデー、バブル崩壊、リーマンショック、コロナショックという強烈な下げ相場を体験しているだけに、経験値と粘る力があります。

相場で困ったことがあれば、この世代に相談してみてはいかがでしょう？

バブルの雰囲気を知りたい人は、2007年の映画『バブルへGO!! タイムマシンはドラム式』をTSUTAYAなどで探して見てください。この映画は、私が外資系証券時代に六本木ヒルズの映画室をひとつ借り切って、社員と機関投資家を集めて、試写したことがあります。バブル世代は当時を懐かしみ、知らない世代はバブルの凄さを垣間見ることができて、大好評。まあ、このイベントを企画すること自体がバブル世代ですね。
バブルへGO!! タイムマシンはドラム式(2007年)　予告編

就職氷河期世代：1971年～1980年生（現在42～51歳）

大学を卒業するのが93年から2002年頃です。いわゆるアフターバブル。入社後にITバブルこそ経験しますが、ITバブルは平成バブルと違い、短期でした。それにまだ入社したてで、バブルを利用しての投資まで回らなかった頃でしょう。

その後、日本がデフレで成長しない時代に入り、失われた20年と言われたのが、1990年から2010年頃です。この世代の世界観は失われた20年に形成されています。日経平均年足をみても下げるばかりで何もなかった時期です。この世代は「失われた世代」「ロストジェネレーション」とも言われます。

株が上がることを知ったのは、おそらくリーマン・ショック前の07年頃の中国発の世界景気拡大の時期なのではないでしょうか？証券会社でも、この世代は株は下がるもの、株を知らない人に薦めるものではないとして、証券会社にいながらも、株のアドバイスの経験は少なく、投信、とくに分配型の投信の販売ばかりやっていた世代です。

基本的に株は上がらないと思っているし、バブル世代の元気さに付き合うのが面倒だと思っていた世代でもあるはずです。バブル世代ほど消費に対する欲求も強くありません。

証券界を辞めた人がすごく多いのもこの世代です。だから私の周りには、優れたトレーダーはあまり見かけません。むしろ、証券界以外の「IT系」や「ゲーマー」出身のトレーダーが多いのが、この世代の特徴ではないでしょうか？バブル期には優秀な人材が金融界を目指したものですが、バブル崩壊で優秀な人材は、IT業界や伸び盛りのゲーム業界へ行ったのかもしれません。その人達が、トレーディングで活躍しています。

「IT系」はトレードにクオンツ、自動売買などの要素を取り入れ成功している例も多いです。「ゲーマー」タイプは、PCモニターを4枚とか6枚とか並べ、チャートや板を見ながら、高速にスキャルピングしているイメージです。バブル世代の2次元トレーダーにとって、この3次元トレーダーは脅威でもあります。

Next: 大儲けもするが退場も多いミレニアル世代、お金大好きZ世代

ミレニアル世代：1981年～1995年生（現在27～41歳）

ミレニアル世代は、大卒の場合、社会に出たのが2001年から2015年くらいです。ゆとり世代とも被ります。就職氷河期世代以上に株式市場が厳しい頃に入社した世代ですが、2013年のアベノミクスで環境が一転します。

アベノミクスは、日本のデフレ、失われた20年を終わらせ、日本が成長を取り戻すために第2次安倍内閣が「バイ・マイ・アベノミクス」と語り、超金融緩和、円安政策、成長戦略などで、経済活性化、株高を意図的に作った市場です。ちょっと「インベスト・イン・岸田」にも似ていますね。日経平均のチャートを見ても13年から日本株のトレンドが変わったことがわかるはずです。

アベノミクスと前後して、ネット証券の口座開設は急増しています。アベノミクスの一環として投資家の資金を金融市場に取り込み、個人の資産形成の手助けをするためにNISAも2014年1月にスタートしました。金融リテラシーへのニーズが一気に拡大し、マネー系の雑誌も多く出版されるようになりました。

メディアで成功したトレーダーが紹介されることも多くなり、トレーダーは謎の存在からこの世代のヒーローになり始めました。

この世代のなりたい職業で第3位にランクされいます。バブル世代より上の段階の世代が引退し始めているので、今の株式市場の中心プレイヤーは、日本でも米国でもこの世代になりつつあります。

この世代は、株とともにアベノミクスの円安でFX、17年のビットコインバブルでも儲けた世代です。投資話には敏感でしょう。

ビットコインには、FXで重要な経済ファンダメンタルズ、株式で重要な業績ファンダメンタルズはありません。需給と仮想通貨の金融界での位置づけが、値動きの主な要因です。したがって、値動きを最大の材料とすることに慣れているのが、この世代の特徴。イナゴトレーダーも多く、FXで慣れているので、空売りも抵抗がないなど、まったく新世代のトレーダー層を形成しました。米国のロビンフッダーも同じ世代です。

上手いトレードをする人が多いと感じます。ただそれ以上にやられて退場している人も多そうです。

ただ、NISA、iDeco、米国株投資など、今一番「金融ナレッジ」、「金融リテラシー」へのニーズが強いのもこの世代。日本の金融市場の未来は明るいと期待しています。

Z世代：1996年～2005年生（現在17～26歳）

Z世代は生まれた時から、携帯電話、PC、インターネットがあったデジタルネイティブです。TVは見ないで上昇収集はネット中心。Instagram、YouTube、TickTokなどのメディアで世界圏を形成しています。

まだ若すぎるので、トレーダーとしては駆け出しの人達が多いと思います。ただ、独自の世界観を拡げていて、世界的に高水準のツールを扱える世代ですので、あと10年後には金融市場でのプレゼンスが上がるはずです。明日のバフェットや明日のスティーブ・ジョブズがが出てくるのもこの世代ではないでしょうか？

だって、人生で一番大切なものを「お金」としている世代です。

Z世代には期待しています。知りたいこと、勉強したいことは、先達からドンドン吸収して、越えてください。xoxo投資部でもそれを応援します。

世代別の世界感の相違が現れる質問

「もし、初めて就職した初日の自分に声をかけるとしたら、なんと言いますか？」

Z世代　「辞めたいと思ったときが辞めどきだよ」

ミレニアル世代　「給与の6割は株につっこめ」

就職氷河期世代　「石の上にも30年」

バブル期世代　「がんばるな! 図々しくなれ!」

「人生で大切なもの」

Z世代の50%以上　「お金」

ミレニアル世代・バブル期世代　「家族」

就職氷河期世代は「健康」

若い世代ほど「お金」の比率が高く、年齢を重ねるにつれて「健康」に対する意識が高まっています。世界観が表れていますね。

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