天然ガス採掘に必要なポンプを製造する米国企業が従業員の8割を解雇すると発表。「シェールの繁栄はこれで終わった」とも言える状況になっています。（『いつも感謝している高年の独り言（有料版）』）
※本記事は、『いつも感謝している高年の独り言（有料版）』2019年10月21日号の抜粋です。ご興味を持たれた方はぜひこの機会にバックナンバー含め今月すべて無料のお試し購読をどうぞ。
業界に異変？世界最大規模のエネルギーサービス企業もリストラへ
天然ガス採掘用ポンプの製造メーカー、従業員の80%を解雇
天然ガス採掘に必要なフラク・サンド（Frac Sand）の油田注入用ポンプの製造メーカー・Gardner Denver社の首切り報道が出ました。海外メディアの非常に短い報道です。翻訳しながら解説します。
Gardner Denver社の副社長Edward Bayhi氏の説明によると、エネルギー産業での変化と技術進歩により、従業員の8割を解雇するとのことである。
Gardner Denver社は、天然ガス産業向けのポンプを製造している企業である。
出典：Tipton manufacturer to lay off 80% of its workforce – WTAJ（2019年10月10日配信）
本当の解雇理由は需要減少
「開発した新製品ポンプの能力向上で従業員の8割を解雇する」なんぞは戯言ではないか？と思い、同社の業績をチェックしました。
同社の売上構成を見ますと、2019年第2四半期では以下の通りになっています。
・産業分野：334M＄の売上（前年同四半期比で5.5％増加）
・エネルギー分野：223M＄の売上（前年同四半期比で16.8％の減少）
・医療分野：72M$の売上（前年同四半期比で12％の増加）
下図をご覧ください。これは同社の業績発表の一部です。問題のエネルギー分野の見通しや実績を紹介します。
（ア）エネルギー分野の動きですが、受注が前年第2四半期対比30％のマイナスになっているのです。この受注の減少が何カ月後かに、売上減少として出てくるのです。
（イ）2019年通年見通しの変化です。4月時点では横ばいと見ていましたが、7月になって急激に悪化して30％減少とみています。
（ウ）第2四半期の売上比較（2018年対2019年）です。産業分野では5％プラス、医療分野で12％プラス、そしてエネルギー分野で17％の減少です。
シェール油田でのFrac Sand注入ポンプの需要が最近になって大きく落ち込んでいることが、80％の人員削減の大きな原因なのです。
原油価格低迷や、投資家意欲の減退、同じ分野での他の企業の動きを横目で見ながら、同社経営陣は「シェールの繁栄はこれで終わった」と見ているのでしょう。
Next: 世界最大規模のエネルギーサービス企業もリストラへ。業界に何が起きた？
世界最大規模のエネルギーサービス企業もリストラへ
続いて、オイル・シェールガス採掘業者に向けて技術サービスを売る企業であるハリバートン社（Halliburton）のリストラ解雇の短い報道を紹介します。同社は世界最大規模のエネルギーサービスの多国籍企業です。
こちらも同様に、海外の報道を翻訳しながら解説します。
ハリバートン社は、米国で約650人の技術者を追加解雇すると発表。
これは原油価格の低迷、および今後の配当金確保のためのリストラ策とのこと。
今年の上半期に、同社は約8％に相当する人員の首切りをしてきた。
出典：Halliburton cutting 650 jobs as U.S. oilfield slowdown accelerates – Reuters（2019年10月10日配信）
シェールオイル・ガス採掘業者からの需要が激減している
下図をご覧ください。同社の2019年第1四半期の業績データから作成した、同社の地域別売上高です。単位はM＄です。
北米地域：10％減少（上半期比較）
中南米地域：24％増加（同）
欧州・アフリカほかの地域：9％増加（同）
中東・アジア地域：8％の増加（同）
売上全体の約6割を占める北米地域で、10％の売上が減っているのです。となれば、シェールオイル・ガス掘削業者からの需要が減っていることになります。
それも第3四半期に入って、急激に減っている可能性があるということになります。
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※太字はMONEY VOICE編集部による