今回はバレンタイン直前ということで、好印象を与える義理チョコの贈り方・お返しの仕方について解説します。デキる人ほど、イベント時にも手厚い気配りをしています。(『銀座ママ日高利美のメールマガジン「銀座の教え」』)
※本記事は有料メルマガ『銀座ママ日高利美のメールマガジン「銀座の教え」』2019年1月30日号の一部抜粋です。ご興味をお持ちの方はぜひこの機会にバックナンバー含め今月分すべて無料のお試し購読をどうぞ。
1975年生まれ。18歳で銀座のママになるべく銀座で働き始める。多くの一流ビジネスマンを接客することで、一般常識とマナー、気配りの大切さを学ぶ。26歳で銀座のクラブのオーナーとなり、現在は複数の会社を経営する実業家として活躍中。ライフワークとして、米国ロサンゼルス、シリコンバレーやシンガポールでの海外公演をはじめとし、国内では企業の経営者や就職活動中の学生に対する講演から女子力アップセミナーまで、幅広い世代に向けたセミナーの講師を務める。
相手の好みを把握し、さらに周囲の人がどう思うかまでを考えよう
多様化するバレンタインの楽しみ方
2月の一大イベントといえば、バレタイン。日本のバレンタインは、女性から男性にチョコレートを贈るイベントです。
私が小学生から中学生の頃は、女の子から男の子に告白することができる日でした。なので、バレンタインには本命チョコ、義理チョコという言葉しかありませんでしたが、最近では女性から女性の友達に渡す友チョコや自分のために高級チョコをご褒美で購入したり、SNS映えするチョコを購入する自分用のマイチョコという言葉もあるようです。
バレンタインは元々は海外のイベントで、男性から「恋人や奥さんに愛や感謝を伝える日」。海外では、男性から女性にプレゼントするのが一般的なようです。
プレゼントの定番は「真っ赤なバラ」で、花ことばは「あなたを愛します」。バラ以外にもメッセージカードや下着、アクセサリー、ジュエリーなどが男性から女性にプレゼントされます。
自宅でお食事することもあるでしょうか、デートに出かけて、高級レストランでお食事することが多いようです。
日本式バレンタインに陰りが見えてきた?
毎年、銀座にあるデパートのバレンタインの催事に行っているのですが、3年くらい前から売り場が縮小されたり、お客様も少なくなっているように思います。
大人の女性たちのバレンタインに対する興味が、10年前とか20年前の昔と比べたら薄れているのかもしれません。
ところで、日本のバレンタインはいつから始まったかご存知ですか?約80年前、神戸のチョコレートメーカー・モロゾフが、外国人向けの英字新聞に載せた「愛の贈り物としてチョコレートを贈りましょう」というチョコレートの宣伝が始まり。
その時は時代背景もあり全く定着しませんでしたが、それから15年後の1951年に真っ赤なハート型パッケージでバレンタインを宣伝。それに大阪の阪急百貨店が目を付けて、恒例の企画になっていったそうです。
1970年代には、小学生、中学生、高校生のあいだで「女の子から男の子に告白できる日」としてバレンタインが盛り上がり始め、70年代後半はOLたちが買うようになり、80年代には義理チョコができ、この10年ぐらいで友チョコという言葉ができました。
今回はバレンタイン直前ということで、
- 女性のために「職場で好印象を得るための義理チョコの贈り方」
- 男性のために「職場で好印象を得るための義理チョコのお返しの仕方」
について書いてみたいと思います。
Next: 男性側も参考になる、職場で好印象を与える義理チョコの贈り方は?
職場で好印象を得るための義理チョコの贈り方
会社内でのお中元やお歳暮のやり取りだけでなく、最近はバレンタインのチョコレートを禁止している会社もあるようです。
そのような場合は会社の規則を守られた方がいいと思いますが、男性は義理だとわかっていても、バレンタインにチョコレートをもらえたら嬉しいようです。
職場で義理チョコを渡すときに気にかけなくてはいけないことがあります。
それは同じ職場の女性たち…。
あなただけがバレンタインのチョコレートを会社の男性に渡していたら、職場の女性の嫉妬ややっかみ受けてしまう可能性があります。
ということで、私がオススメするのは…、
- 職場の女性に声をかけて連名で渡す
- 自分だけで贈るなら職場の男性だけでなく女性にも渡す
のがオススメです。
そうすることで、職場の女性からの負の感情を受ける可能性が低くなるはずです。
また、必ずメッセージカードを用意して、「いつもありがとうございます」とか「日頃の感謝の気持ちです」の一言を添え、名前も書きましょう。できれば手渡しがいいと思いますが、相手が不在の場合は、机の上に置いておくというのもいいと思います。
贈るタイミングですが、2月3日が節分なので、明けて2月4日〜バレンタイン当日の14日までに渡しましょう。15日以降に渡すのは余り物かなと相手に思わせてしまう可能性があります。
もし、15日以降に渡すなら事前に相手に連絡を入れて、渡したいから用意してあることを伝えるといいと思います。
<相手に合わせて渡すものを選ぶ>
それから、チョコレートを選ぶ時に私が気にかけていることをお伝えします。
相手が甘いものを好きかどうかを日常の会話の中で察知したり何気なく聞いておき、苦手そうなら甘くないもの…例えば、お煎餅屋さんでバレンタイン用のお煎餅を選ぶようにしています。
また、妻子がいる方にお渡しする場合、自宅に持って帰られるので奥さまやお子さんが喜んでくれそうなものを選ぶようにすると喜ばれます。
結婚していらっしゃる方に渡す場合、奥さまにいらぬ心配をさせないよう、ハートのチョコレート、ハートのパッケージじゃないものを私は選ぶようにしています。
男性はチョコレートの値段やブランドよりも、もらった数や箱の大きさ、箱の重さの方が気になるようです。なので、同じ会社の方に何人か渡す場合、上司と部下など役職で大きさを変えるといいでしょう。
Next: 女性側も参考になる、職場で好印象を得るための義理チョコのお返しの仕方
職場で好印象を得るための義理チョコのお返しの仕方
バレンタインに職場の女性からチョコレートを受け取ったら、必ず、誰から受け取ったかをメモしておいて、ホワイトデーにお返しをするようにしましょう。
お返しをするかどうかで、職場の女性たちからのあなたの評判や態度が変わってきます。
例えば、お金を友達に借りたとします。お金を借りた側の大抵の人はお金を借りたことを忘れてしまいがちですが、貸した側は少ない金額だったとしても、何年経っても覚えているものです。
それは、バレンタインの義理チョコにも当てはまります(笑)。
また、バレンタインのお返しをする場合、気にかけなくてはいけないことがあります。それは、やっぱり同じ職場の女性たち…。
あなたにバレンタインのチョコレートを渡していても渡していなくても、職場の女性の嫉妬ややっかみ受けてしまう可能性があります。
ということで、私がオススメするのは…、
- 職場の女性から連名で受け取ったら、ひとりひとりに同じものを渡す
- チョコをくれた人・くれなかった人に関係なく、職場の女性全員に行き渡るスイーツを買って分けてもらう
のがおススメです。そうすることで、職場の女性からの負の感情を受ける可能性が低くなるはずです。
基本的に私は「みんな一緒が平等」という考え方ではなく、「人それぞれ評価が違うことが平等」だと思っているので、チョコをくれた人・くれなかった人が同じ扱いというのは好きではありません。ですが、職場での男性の立場を考えると「みんな一緒」が無難だと思います。
<お返しのタイミング・品物にも気配りを>
贈るタイミングですが、3月3日がひな祭りなので明けて3月4日〜ホワイトデー当日の14日までに渡しましょう。
お返しに選ぶものは何がいいのか、悩まれるところだと思います。奥さまや恋人、ご自分のお母様に任せていらっしゃる方も多いようです。
無難なところで言うと、スイーツですが、もし、何か品物を…ということでしたら、ハンドタオルやハンカチ、髪留めあたりがオススメです。
今回はバレンタインデーにちなんで色々と書かせていただきましたが、渡す側も受け取る側も、バレンタインというイベントを楽しんで頂けたら嬉しいです。
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- 名前を覚える(2)(8/15)
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5月配信分
・成功している人、経営者の33の共通点(5)(5/30)
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・マーケテイング「3つ」のポイント(5/2)
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4月配信分
・成功している人、経営者の33の共通点(2)(4/25)
・成功している人、経営者の33の共通点(1)(4/18)
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・「銀座の女性の今昔」について7~昼間のお付き合い(4/4)
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3月配信分
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・「銀座の女性の今昔」について3~髪形(3/7)
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2月配信分
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・「銀座の女性の今昔」について1~服装(2/21)
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1月配信分
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※太字はMONEY VOICE編集部による
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