少しは自分で考えろ! 全て質問丸投げの部下から解放される方法

 

それは、「あなたはどう思うの?」「あなたはどうしたいの?」と、逆質問をするのです。「これって、どうすればいいでしょうか?」と質問という名の「判断の丸投げ」をしてきたら、

「これまであなたはどうやってきたの?」
「あなたはどうしようと思っているの?」
「まずはあなたの考えを聞かせてくれる?」

こんなふうに逆質問して相手の考えを述べてもらうということです。

「そう言われても…、わからないから質問しに来たのですが…」と相手が食い下がってきたとしても、「わからないなりにで構わないから、どうすればいいと思う?」と頑張って押し戻してみましょう。そして、まずは相手の考えを口に出させてみるのです。

もし、その考えで問題がなければ「なんだ、わかっているじゃないの!」と勇気づけしてあげればいいし、もし、その考えでは問題があったとしても、すぐに否定するのではなく、まずは意見を述べてくれたことに対して感謝するとともに、「今の考えだと、これこれこういう場合に問題があると思うんだけど、それについてはどう思う?」と、さらに考えて答えてもらうといいですね。

丸投げしてくる人というのは、単純に面倒くさがりというケースもあるでしょうが、案外、自分に自信がないために人に判断を仰いでくるというケースの方が多いように感じています。

ですから、まずは相手の考えを述べてもらう。そして勇気づけをする。

粘り強くこれを続けていると、いつの間にか自己判断で仕事を進めてくれるようになります。

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